- •Алматы, 2012
- •Введение
- •1. Содержание дисциплины.
- •1.1 Календарно-тематический план:
- •1.2 График выполнения и сдачи заданий срс:
- •1.3 График проведения и содержание срсп:
- •1.4. Список рекомендуемой литературы Основная учебная литература
- •Дополнительная учебная литература
- •1.5 Тематика письменных работ
- •1.6. Тестовые задания для самоконтроля
- •1.7. Перечень программных вопросов по пройденному курсу и соответствующих итоговым тестам
- •1.8 Глоссарий
- •2. Общая шкала оценки знаний
- •3. Определение итоговой оценки по вск
- •Краткий конспект лекций
- •1. Тесты для самоконтроля знаний:
- •Тема 2. Менеджмент и его основные черты. Эволюционное развитие менеджмента
- •Ситуации для самостоятельной работы
- •Вопросы :
- •1. Тесты для самоконтроля знаний:
- •Тема 3. Понятие организации. Цели организации.
- •Тема 4. Функции менеджмента. Функция планирования.
- •Характеристика целей.
- •Тесты для самоконтроля знаний.
- •Тема 5. Функция организации. Построение организаций.
- •Ситуации для самостоятельной работы.
- •Вопросы:
- •Тесты для самоконтроля знаний.
- •Тема 6. Мотивация как функция менеджмента
- •Содержательные теории мотивации.
- •Процессуальные теории мотивации.
- •Система мотивации организации.
- •Ситуации для самостоятельной работы.
- •Вопросы:
- •Тесты для самоконтроля знаний:
- •Тема 7. Коммуникации в организациях.
- •Ситуации для самостоятельной работы.
- •Тесты для самоконтроля знаний.
- •Тема 8. Контроль в системе менеджмента.
- •Ситуации для самостоятельной работы.
- •Тема 9. Управление конфликтами, изменениями, стрессами.
- •Тема 10. Управленческие решение в системе менеджмента.
- •Тема 11. Власть, влияние, лидерство в организации.
- •Тема 12. Социально – психологическая структура коллектива
1.4. Список рекомендуемой литературы Основная учебная литература
М.Х. Мескон и др. Основы менеджмента. М.: “Дело”, 2004.
Теория и практика менеджмента. Под ред. проф. Кубаева К.Е. Алматы: Казак университетi, 2005
G. Jones, J. George. Contemporary Management. McGraw-Hill Higher Education, 2003
О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. М.: “Высшая школа”, 1994.
И.Н. Герчикова. Менеджмент. М.: “Банки и баржи”, ЮНИТИ, 1995.
В.В. Глухов. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. СПб.: “Специальная литература”, 1995.
Нарибаев К.Н., Джумамбаев С.К. Менеджмент. Алматы: Казак университетi, 1998. – 139с.
Турдукулов «Менеджмент». Кыргызстан, 2000.
Дополнительная учебная литература
Атватер, Иствуд. Я вас слушаю. М.: Экономика, 1984.
Бизнес и менеджер. М.: “Азимут центр”, 1992.
Вейл П. Искусство менеджмента., М.: Новости, 1993.
Валуев С.А., Игнатьева А.В. Организационный менеджмент. Уч. Пособие. М., 1993.
Глущенко В.В. Менеджмент: системные основы. М., 1998.
Гвишиани Д.М. Организация и управление. М.: “Наука”, 1972.
Дж. Мл. Грейсон, К. О’Делл. Американский менеджмент на пороге XXI века. М.:
Дараховский И.С. и другие. Бизнес и менеджер.
Дункан У.Д. Основополагающие основы в менеджменты. М.: Дело, 1996.
Зазыкин В.Г., Чернышев А.П. Менеджер: психологические секреты профессии. М.: 1992.
Зарецкая Е.Н. Логика речи для менеджер. М., 1997.
Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: эффекты и парадоксы. М.: Инфа-М, 1997.
Д. Карнеги. Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей. М.: “Прогресс”, 1993.
Кричевский Р.Л. Если Вы – Руководитель. Элементы психологии менеджера в повседневной работе. М.: “Дело”, 1993.
Лебедева М.М. Вам предстоят переговоры.
Ли Яккока. Карьера менеджера. Пер. с англ.
Мерчер Д. “IBM”: управление в самой преуспевающей корпорации мира/ пер. с англ. М.: Прогресс, 1991.
Р.Г. Мильор. Менеджмент: достижения и цели. Управление на основе здравого смысла. Планирование личных действий. СПб.: “ЛИК”, 1992.
Морита А. Сделано в Японии/ пер. с англ. М.: Прогресс, 1990.
Паркинсон С. Норткот, Рустомдиси М.К. Искусство управления. СПб, 1992..
Пронников В.А., М.Д. Ладанов. Управление персоналом в Японии. Очерки. М.: “Наука”, 1989.
Пиз Алан «Методы невербальной коммуникации», М.:- Дело, 2006
Питерс Т., Уотермен Р. В поисках эффективного управления / пер. с англ. М.: Прогресс, 1986.
Райт П. Дж. “Дженерал Моторс” в истинном свете / пер. с англ. М.: Прогресс, 1985.
Русипов Д.М. и др. Менеджмент и менеджер в системе рыночных отношений. М., 1996.
1.5 Тематика письменных работ
Опыт стран Юго-Восточной Азии в системе управления компанией.
Казахстанская модель ведения бизнеса.
Опыт подготовки менеджеров в странах с развитой рыночной экономикой.
Планирование как функция управления.
Стратегическое планирование.
Организация работ по планированию и разработке бизнес-плана на предприятии (в организации).
Опыт управления инновационной деятельностью в зарубежных фирмах.
Мотивация как функция управления.
Инновационный менеджмент.
Процесс принятия и реализации управленческих решений.
Проблема риска в управленческом решении.
Организация как субъект и объект управления.
Планирование и развитие карьеры сотрудника в организации.
Управление конфликтами на предприятии(организации).
Анализ управленческой коммуникации в организации.
Организационная культура организации.
Сравнительный анализ управления персоналом в фирмах Казахстана и развитых стран.
Типы моделей и практика их применения в решении проблем управления предприятием (организацией).
Изучение стиля руководителя и факторов его формирования (на материалах конкретно предприятия, организации).
Развитие методов регулирования организационного поведения.
Организационное поведение в системе международного бизнеса - кросскультурные аспекты управления .
Организация как функция управления.
Управление изменениями в организации.
Современная модель менеджера.
Организационная структура и пути ее совершенствования (на примере предприятия, организации).
Социальная ответственность и этика в управленческой деятельности.
Оптимизация состава основных, вспомогательных цехов, служб и разработка схемы их взаимодействий.
Организация и планирование научно-исследовательской работы на предприятии(объединении).
Расчет производственной программы производственных подразделений.
Организация диспетчерской службы на предприятии и пути ее совершенствования
Управление качеством продукции предприятия
Резервы роста производительности труда
Вознаграждение персонала предприятия
Экономическая эффективность ресурсосбережения
Организация внутрипроизводственного коммерческого расчета