1. Основные формы оплаты труда на предприятии.

В общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника, соответствующую количеству и качеству выполняемой работы. Различают денежную и неденежную оплату труда.

Существует 2 формы оплаты труда:

• Сдельная (оплата за каждую единицу продукции). Существует несколько ее разновидностей: 1. прямая сдельная (за 1 производимой продукции); 2. сдельная премиальн6ая (работник получает оплату труда по сдельным расценкам + дополнительно получает премию); 3. косвенно сдельная (размер заработка ставится в прямую зависимость от результатов труда, обслуживаемых рабочим сдельщиком); 4. аккордно-сдельная (расценка устанавливается на весь объем работы); 5. сдельно прогрессивная (труд оплачивается по сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм – по повышенным расценкам).

• Повременная (денежное вознаграждение в зависимости от количества отработанного времени).

Дифференциация оплаты труда осуществляется с помощью тарифной системы. Тарифная ставка – абсолютный размер оплаты труда различных групп и категорий работников за единицу времени. Тарифные сетки устанавливают соотношения в оплате труда в зависимости от уровня квалификации. Иногда применяется бестарифная система оплаты труда, позволяющая устанавливать условия оплаты труда работников относительно конечного результата. При этом заработная плата представляет собой долю работников фонде оплаты труда.

2. Граница производственных возможностей и закон возрастающих альтернативных издержек.

Производственными возможностями называются возможности по производству благ (выпуску продукции), которые появляются в результате соединения фирмами производственных факторов (экономических ресурсов) для осуществления производства продукции. Необходимость постоянного выбора, какие ресурсы в каких кол-вах использовать для производства благ, ярко демонстрирует модель «граница» (кривая) производственных возможностей». Допустим, страна производит только 2 вида товара- автомобили и самолеты. Если она сконцентрирует все свои экономические ресурсы на выпуске только автомобилей, она выпустит их 10 млн. шт./год. Если надо будет производить также 1 тыс. самолетов, то производство автомобилей необходимо будет сократить до 9 млн. Для производства 2 тыс. самолетов придется сократить производство автомобилей до 7 млн. , а для производства 3 тыс. самолетов- до 4 млн.шт. При производстве 4 тыс. самолетов страна будет вынуждена вообще отказаться от выпуска автомобилей. Таким образом, стоимость выпускаемых самолетов определяется тем кол-вом автомобилей, от производства которых надо отказываться.

Альтернативными издержками называется кол-во других продуктов, от которых следует отказаться, чтобы получить некое кол-во любого данного продукта. В рассмотренном примере число самолетов, от которых приходится отказаться, чтобы получить дополнительную единицу автомобилей, и есть альтернативные издержки. Передвигаясь от альтернативы с максимальным производством самолетов к альтернативе с максимальным производством автомобилей можно увидеть, что стоимость самолетов, которыми приходится жертвовать, чтобы получить дополнительную единицу автомобилей, возрастает, и наоборот. Это и есть закон возрастающих альтернативных издержек. Он обусловлен тем, что экономические ресурсы не полностью взаимозаменяемы в производстве альтернативных продуктов.

3. Основные производственные и непроизводственные фонды. – вопрос 1 из билета № 10.

Билет № 27.

1. Понятие амортизации, ее значение для деятельности предприятия. – вопрос 1 из билета № 13.

2. Виды производственных средств предприятия.

Основные производственные фонды (средства) – это средства труда, которые несмотря на свою экономическую однородность отличаются целевым назначением и сроком службы. Существует классификация ОПФ по определённым группам, учитывающим специфику производственного назначения фондов:

1) Земельные участки и объекты природопользования, принадлежащие предприятию на правах собственности; 2) Здания производственно-технические и служебные; 3) Сооружения (инженерно-строительные объекты, обслуживающие производство); 4) Передаточное устройство (электро- и тепло- сети и т. д.); 5) Машины и оборудование; 6) Измерительные и регулирующие приборы и устройства; 7) Вычислительная техника; 8) Транспортные средства; 9) Инструменты и приспособления; 10) Производственный и хозяйственный инвентарь; 11) Внутрихозяйственные дороги; 12) Капитальные вложения на улучшение земель и арендованные здания.

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объёме представляет производственную структуру основных фондов. В зависимости от специфических особенностей участия в процессе производства основные фонды делятся на активные и пассивные.

Активная часть – это машины и оборудование, которые обслуживают решающие участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия по выпуску продукции.

Пассивная часть фондов – это здания, сооружения, инвентарь, которые обеспечивают нормальное функционирование активных элементов основных фондов. Чем выше доля оборудования в стоимости ОПФ, тем при прочих равных условиях больше выпуск продукции, поэтому улучшение структуры основных фондов связано с изменением доли машин и оборудования и рассматривается как условие роста объёмов производства.

3. Понятие национального дохода. – вопрос 3 из билета № 21.

Билет № 28.

1. Пути повышения эффективности оборотных средств на предприятии. – вопрос 2 из билета № 22.

2. Индекс цен и дефлятор ВНП. – вопрос 2 из билета № 7.

3. Понятие и виды прибыли предприятия, порядок ее распределения.

Прибыль – это показатель эффективности, а также источник средств для осуществления инвестиций, формирования социальных фондов и платежей в бюджет. Различают виды прибыли:

- Прибыль от реализации продукции – финансовый результат производственной и сбытовой деятельности предприятия. Определяется как разность между выручкой от реализации продукции и затратами на ее производство.

- Балансовая прибыль. Прибыль предприятия зависит не только от реализации продукции, но и от других видов деятельности. (предприятие может получать доход от долевого участия в деятельности других предприятий, от сдачи имущества в аренду, доходы по ценным бумагам и др.

- Чистая прибыль – часть балансовой прибыли после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет. Чистая прибыль направлена на финансирование НИОКР, модернизации производства, техническое перевооружение и реконструкцию производства, улучшение качества продукции. У предприятия возникает необходимость резервировать часть средств, связанных с проведением рисковых операций.

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Взаимоотношения предприятий и государства по поводу прибыли строятся на основе налогообложения прибыли. Прибыль, оставшаяся после уплаты налогов, распределяется между собственниками и самим предприятием, причем государство не вмешивается в этот процесс, но с помощью налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения в производство, социальную сферу, проведение научно-исследовательских работ и т.д.

Распределение прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия, регламентируется внутренними документами предприятия ( н-р, в уставе предприятия). Вся прибыль, оставшаяся в распоряжении предприятия, разделяется на прибыль, увеличивающую стоимость имущества и прибыль, направляемую на потребление, которая не увеличивает эту стоимость. Если прибыль не расходуется на потребление, то она остается на предприятии как нераспределенная прибыль прошлых лет и увеличивает размер капитала предприятия.

Билет № 29.