Уфимский промышленно-экономический колледж Утверждаю Зам. Директора по ур

_____________ И.Г. Казина

"____"_______________200__г.

Тематика теоретических вопросов для выполнения курсовой работы по дисциплине «Управление персоналом»

1. Место и роль управления персоналом в условиях рыночной экономики.

2. Права, обязанности и ответственность менеджера по персоналу.

3. Кадровая политика предприятия: понятие, сферы деятельности, принципы.

4. Сущность, цели и задачи кадрового планирования.

5. Принципы управления персоналом.

6. Методы определения потребностей организации в человеческих ресурсах. Факторы, влияющие на определение потребностей организации в человеческих ресурсах.

7. Оптимизация численности сотрудников.

8. Методы привлечения кандидатов.

9. Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности.

10. Методы отбора кандидатов.

11. Методы профессиональной ориентации и адаптации сотрудников.

12. Профессиональное развитие персонала.

13. Характеристика процесса профессионального обучения.

14. Методы профессионального обучения.

15. Планирование и развитие карьеры в современной организации.

16. Планирование и подготовка резерва руководителей.

17. Выявление и развитие молодых сотрудников с лидерским потенциалом.

18. Цели системы оценки персонала в организации.

19. Аттестация персонала. Виды аттестации.

20. Нетрадиционные подходы к оценке персонала.

21. Цели системы компенсации.

22. Традиционная система компенсации.

23. Управление системой льгот.

24. Системы переменной заработной платы.

25. Управление персоналом на стадии формировании организации.

26. Человеческие ресурсы трудовой деятельности.

27. Методология управления персоналом организации.

28. Система управления персоналом организации.

29. Стратегическое управление персоналом организации (кадровая политика).

30. Планирование работы с персоналом организации (маркетинг персонала, планирование производства труда).

31. Технология управления персоналом организации ( отбор, прием кадров).

32. Технология управления развитием персонала (обучение, аттестация).

33. Управление поведением персонала организации (мотивация, оплата труда).

34. Оценка результатов деятельности персонала организации.

Уфимский государственный колледж радиоэлектроники Утверждаю

Зам. Директора по УР

____________Л.Р. Туктарова

"____"_____________200__г.

Тематика теоретических вопросов для выполнения курсовой работы по дисциплине «менеджмент»

1. Содержание и классификация теорий управления.

2. Школа научного менеджеризма и тенденций её современного развития.

3. Современные теории научного управления.

4. Основные элементы системы управления.

5. Управляемого и управляющая системы предприятия, их взаимосвязь и зависимость.

6. Общая характеристика процесса управления.

7. Функция системы управления: состав критерии выбора, классификация и оценка.

8. Внутрисистемные контуры управления.

9. Внесистемные контуры управления.

10. Активизация человеческого фактора как одна из главных проблем управления предприятием.

11. Сущность и основные принципы менеджмента.

12. Стратегия и тактика менеджмента.

13. Организация и функционирование системы стратегического управления.

14. Система оперативного управления производством.

15. Составляющие процесса управления, принципиальные схемы организации управления.

16. Сущность программно-целевого подхода к управлению.

17. "Дерево целей" и принципы его построения.

18. Централизация и децентрализация функций управления, перспективы развития.

19. Функциональный анализ в управлении производством.

20. Управленческие отношения: руководитель – коллектив – личность.

21. Виды деятельности менеджера.

22. Модель менеджера, задачи и основные принципы их деятельности.

23. Методы и средства управления, применяемые менеджерами.

24. Методы и организация подготовки менеджеров.

25. Тенденции развития требований к деятельности менеджеров.

26. Психология менеджмента.

27. Психологические аспекты управления и делового общения.

28. Проблемы взаимодействия руководителя и коллектива в современных условиях.

29. Организация труда руководителя.

30. Стиль руководства и его оценка.

31. Современные тенденции развития управления за рубежом.