IV.Дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение специалистов ядерного оружейного комплекса.

Для обеспечения эффективной адресной социальной поддержки специалистов ЯОК РФ утвержден перечень видов деятельности, осуществляемой в организациях и воинских частях, входящих в состав ЯОК РФ, участие в которой дает право на получение социальной поддержки ДЕПМО при выходе на пенсию в соответствии с ФЗ от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ либо на досрочно оформленную пенсию в соответствии с Законом РФ от 19.04.1991 г. N 1032-1 и при условии прекращения трудовой деятельности в организациях федерального органа исполнительной власти, реализующего государственную политику в области разработки, производства и ликвидации ядерных зарядов и ядерных боеприпасов, входящих в состав ядерного оружейного комплекса Российской Федерации, соответствующим категориям граждан, непосредственно участвовавших в перечисленных видах деятельности.

ДЕПМО устанавливается работникам, непосредственно участвовавшим в деятельности организаций федерального органа исполнительной власти, в ведении которого находятся разработка, производство и ликвидация ядерных зарядов и ядерных боеприпасов.

Виды деятельности, участие в которой дает право на получение социальной поддержки, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 17.11. 2000 г. N 857-64:

1) разработка, испытания, производство, разборка ядерных зарядов и ядерных боеприпасов, их составных частей и макетов, содержащих делящиеся материалы, радиоактивные вещества, источники ионизирующих излучений, а также деятельность по непосредственной организации указанных работ, контролю за ними и обеспечению безопасности при их проведении;

2) производство делящихся материалов, радиоактивных веществ, источников ионизирующих излучений для ядерных зарядов и (или) ядерных боеприпасов, обращение с ними на всех этапах жизненного цикла;

3) хранение, техническое обслуживание, транспортировка, подготовка к применению ядерных боеприпасов и их составных частей, содержащих делящиеся материалы, радиоактивные вещества, источники ионизирующих излучений, предупреждение и ликвидация аварий с ядерными зарядами и (или) ядерными боеприпасами, а также деятельность по непосредственной организации указанных работ, контролю за ними и обеспечению безопасности при их проведении;

4) демонтаж ядерных зарядов и (или) ядерных боеприпасов, снимаемых с вооружения по истечении гарантийных сроков службы и (или) в рамках выполнения международных договоров Российской Федерации по ядерному разоружению;

5) утилизация делящихся материалов, радиоактивных веществ, источников ионизирующих излучений из состава ядерных зарядов после их демонтажа как в целях долговременного хранения, так и в целях полного выведения их из ядерно-оружейной сферы.

Право на дополнительное ежемесячное пожизненное материальное обеспечение имеют:

►граждане, награжденные орденами РФ и (или) СССР, лауреаты Ленинской премии, государственных премий СССР, РФ (РСФСР), премии Президента РФ, премии Совета Министров СССР и (или) РСФСР, премии Правительства РФ в период осуществления ими указанных в Перечне видов деятельности в организациях ЯОК и имеющие страховой стаж работы в этих организациях не менее 15 лет;

►граждане, которым ТПС назначена досрочно в соответствии с пп. 1 или 2 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001г. 173-ФЗ при осуществлении ими указанных в перечне видов деятельности в организациях ЯОК, а также граждане, за которыми сохраняется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на указанных условиях.

Гражданам, имеющим право на дополнительное обеспечение в соответствии с Указом Президента РФ от 23.08. 2000 года N 1563 , на ДМО в соответствии с иными НПА, на пенсию за выслугу лет либо ежемесячную доплату к ТПС (ТПИ), устанавливаемую лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления СССР и (или) РСФСР, государственные должности РФ или государственные должности федеральной государственной службы, назначается дополнительное обеспечение в соответствии с настоящим Указом либо одна из указанных дополнительных выплат по их выбору.

Дополнительное обеспечение при соблюдении условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, устанавливается также:

1) гражданам, вышедшим на досрочно оформленную пенсию в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации";

2) гражданам, осуществлявшим предусмотренные перечнем виды деятельности в организациях ЯОК и (или) в военных представительствах, вышедшим на пенсию до вступления в силу Указа Президента Российской Федерации от 23 августа 2000 г. N 1563, которым пенсия назначалась в связи с особыми условиями труда на основании пунктов "а" и "б" ч.1 ст. 12 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" или на основании действовавших до вступления в силу указанного Закона нормативных правовых актов, регулирующих аналогичный порядок выхода на пенсию в связи с особыми условиями труда;

3) гражданам, вышедшим на ТПС на общих основаниях или ТПИ.

Гражданам, имеющим право на дополнительное обеспечение одновременно по основаниям, указанным в подпунктах "1" и "2" п. 2 настоящего Положения, дополнительное обеспечение устанавливается по одному из них по выбору гражданина.

Суммарный размер дополнительного обеспечения вместе с СЧ ТПС (ТПИ) в зависимости от страхового стажа работы в организациях ядерного оружейного комплекса и от наличия государственных наград должен составлять от 55 до 75 % СМЗ за полные 12 месяцев непрерывной работы в этих организациях, предшествовавших одному из следующих событий:

▪дню выхода на пенсию;

▪дню выработки стажа на соответствующих работах, необходимого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 1 или 2 п. 1 ст. 27 комментируемого Закона;

▪дню прекращения осуществления видов деятельности, указанных в Перечне;

▪дню прекращения работы в организациях ядерного оружейного комплекса.

Суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со СЧ ТПС (ТПИ) не должен превышать 75 % среднемесячного заработка гражданина, а также 10-кратного размера социальной пенсии (СП), установленного пп. 1 п. 1 ст. 18 Закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ на день назначения дополнительного обеспечения.

Суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со СЧ ТПС (ТПИ) увеличивается:

1.на 1 % СМЗ за каждый полный год страхового стажа сверх 15 лет страхового стажа при работе в организациях ЯОК и (или) в военных представительствах - для лауреатов;

2.на 1 % СМЗ за каждый полный год страхового стажа сверх страхового стажа на соответствующих работах, необходимого для досрочного назначения ТПС в соответствии с абз. 1 пп. 1 или абз. 1 пп. 2 п.1 ст.27 Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ, - для граждан, имеющих право на ДТПС на указанных основаниях.

Кроме того, суммарный размер дополнительного обеспечения вместе со СЧ ТПС (ТПИ) увеличивается на 1 % СМЗ гражданина при осуществлении им предусмотренных перечнем видов деятельности в организациях ЯОК и (или) военных представительствах за каждый полный год страхового стажа:

1. сверх 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин при назначении ТП на общих основаниях;

2. сверх страхового стажа, необходимого для досрочного назначения ТП в соответствии с пп. 1 или 2 п.1 ст. 27 Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ.

В случае если размер дополнительного обеспечения (ДО) окажется менее размера социальной пенсии, установленного пп. 1 п. 1 ст. 18 Закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ, дополнительное обеспечение назначается в размере указанной социальной пенсии (СП) на день его назначения.

Размер ДО повышается одновременно с увеличением размера социальной пенсии, установленного пп. 1 п. 1 ст. 18 Закона от 15.12.2001 г. N 166-ФЗ, исходя из этого увеличения, а также подлежит индексации в порядке, определенном названным Федеральным законом для индексации социальных пенсий.

В случае увеличения СЧ ТПС (ТПИ) установленный размер ДО не пересматривается.

Действующие на день назначения ДО ограничения суммарного размера дополнительного обеспечения вместе со СЧ ТПС (ТПИ), при индексации размера дополнительного обеспечения не применяются.

ДО устанавливается по решению органа, осуществляющего пенсионное обеспечение по месту жительства гражданина, на основании его письменного заявления; справки о размере СМЗ; справки, подтверждающей страховой стаж, учитываемый при определении его права на ДО, выдаваемых по запросу гражданина, организацией ЯОК или военным представительством, в которых он осуществлял трудовую деятельность.

В случае если гражданин осуществлял предусмотренные перечнем виды деятельности в нескольких организациях ЯОК и (или) военных представительствах, справку о размере среднемесячного заработка и справку, подтверждающую его страховой стаж, он может получить в каждой из этих организаций и (или) представительств, при этом право на дополнительное обеспечение и его размер определяются исходя из суммарной продолжительности подтвержденного страхового стажа.

В соответствующих случаях представляются также копии документов о награждении орденами или о присвоении лауреатских званий. В случае если гражданин осуществлял предусмотренные перечнем виды деятельности в нескольких организациях ядерного оружейного комплекса, справку о размере СМЗ и справку, подтверждающую его страховой стаж, он может получить в каждой из них, при этом право на дополнительное обеспечение и его размер определяются исходя из суммарной продолжительности подтвержденного страхового стажа.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, после принятия решения об установлении ДО направляет в 10-дневный срок в вышестоящий территориальный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, письменное уведомление с указанием сведений о пенсионере, а также ежемесячно представляет заявку на получение средств для выплаты дополнительного обеспечения.

Территориальный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, направляет сведения, а также заявку на получение средств для выплаты дополнительного обеспечения в ОПФР соответствующего субъекта РФ для последующей передачи их в ПФР.

ДО устанавливается со дня регистрации заявления, но не ранее дня назначения пенсии и (или) увольнения из организации ядерного оружейного комплекса.

При поступлении пенсионера на работу в организацию ЯОК выплата ДО прекращается, а при последующем увольнении возобновляется по его письменному заявлению.

ДО выплачивается одновременно с трудовой пенсией органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, в порядке, установленном для выплаты трудовой пенсии, по отдельному платежному документу.

Выплата дополнительного обеспечения приостанавливается в период выполнения гражданами работы или иной деятельности в организациях ядерного оружейного комплекса или в военных представительствах, в том числе по договорам гражданско-правового характера.

После прекращения выполнения гражданами указанных работ или иной деятельности в организациях ядерного оружейного комплекса или в военных представительствах выплата дополнительного обеспечения возобновляется по их письменному заявлению, представляемому в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение.