- •Маркетинг
- •Тема 1. Теоретические основы маркетинга
- •1 Вопрос. Сущность маркетинга. Идеологические основы маркетинга.
- •Тема 2. Роль маркетинга в фирме (2 ч).
- •Вопрос 1. Изменение приоритетной роли маркетинга
- •Типичная организация компании, ориентированной на продажи
- •2 Вопрос. Операционный и стратегический маркетинг
- •4 Вопрос. Маркетинг отклика и маркетинг предложения.
- •Тема 2. Организация службы маркетинга на предприятии (2 ч.)
- •Вопрос 1. Бюрократическая теория организации.
- •Вопрос 2. Особенности функциональной структуры, ее достоинства, недостатки. История и причины возникновения дивизиональных структур.
- •Теория организационного потенциала
- •Вопрос 3. Отдел маркетинга. Система управления товарами и торговыми марками.
- •Тема 3. Аналитическая функция маркетинга.
- •Вопрос 1. Информационные задачи маркетинга. Организация работы с информацией.
- •Вопрос 2. Окружающая среда маркетинга как объект информации.
- •Вопрос 3. Маркетинговая информационная система (мис).
- •Математические методы, используемые в системе анализа маркетинговой информации:
- •Вопрос 4. Вторичная информация: внешние источники информации, источники внутренней информации.
- •Создание баз данных
- •История взаимоотношений
- •Вопрос 5. Маркетинговые исследования: понятие, характеристика, основные этапы процесса ми.
- •Бюджет отдела ми обычно составляет порядка 0,01 – 3,50 % от объема сбыта фирмы:
- •Вопрос 6. Основные методы исследований в маркетинге.
Тема 2. Роль маркетинга в фирме (2 ч).
Вопрос 1. Изменение приоритетной роли маркетинга
Ж.Ж.Ламбен выделяет 3 стадии:
пассивный маркетинг
операционный (или транзакционный) маркетинг
стратегический (или активный) маркетинг
Пассивный маркетинг: ориентация на товар.
Пассивный маркетинг – это форма организации деятельности, характерная для экономической среды, в которой спрос превышает предложение, потребности известны и стабильны, а скорость технологических инноваций на базовом рынке невелика. У фирмы существует потенциально важный рынок, но имеющихся производственных мощностей недостаточно для удовлетворения потребностей рынка, т.е. предложение ограничено. В таких условиях маркетинг играет ограниченную, пассивную роль: т.к. потребности известны, то стратегический маркетинг осуществляется «сам по себе», а операционный маркетинг сводится к организации потока произведенных товаров. Продвижение считается излишним, т.к. фирма и без того не в состоянии снабжать рынок своей продукцией в требуемом количестве. Контакты с рынком зачастую ограничены «первым эшелоном», т.е. первыми покупателями товара (посредники, оптовики, промышленные дистрибьюторы). Контакты с конечными потребителями ограничены, рыночные исследования редки.
Такая ситуация отражается и в организации фирмы, где доминирует производственная функция, а главный приоритет - наращивание производственных мощностей и повышение производительности. Маркетинг необходим для того, чтобы продавать то, что удалось произвести.
При такой структуре:
функциональное равновесие нарушено (маркетинг стоит не на одном уровне с другими функциями (производство, финансы, кадры), а ниже
первый уровень маркетинга представлен коммерческой службой, занимающейся управлением сбытом и контактирующей с первыми покупателями в цепочке распределения, но необязательно с конечными пользователями
решения о товаре принимают менеджеры по производству; отпускные цены и прогнозы продаж определяются в финансовом отделе (т.е., как правило, существует дисперсия полномочий относительно применения маркетинговый инструментов (4Р)
Такой тип организации способствует развитию товарной концепции, основанной на предположении, что фирма знает, чти хорошо для покупателя, а покупатель разделяет это мнение. Более того, менеджеры фирмы убеждены, что выпускают самый хороший товар, который будет востребован сколь угодно долго. Основное внимание уделяется внутренним ограничениям и предубеждениям, но не требованиям и ожиданиям потребителей.
Такая точка зрения типична для бюрократических организаций и полностью противоречит идее о том, что покупатель рассматривает товар как решение возникшей у него проблемы.
Такой подход допустим в ситуации, когда спрос превосходит предложение, когда покупатели готовы приобретать любой товар, который только смогут найти.
В реальности такие рыночные условия – исключение и если наступают, то на непродолжительный период времени.
Пассивный маркетинг как форма маркетинговой организации более не применим в средах, с которыми сегодня сталкивается большинство фирм.
Итак, доминантную философию бизнеса товарно-ориентированной компании можно сформулировать следующим образом:
Залогом успешного бизнеса является производство качественных товаров и услуг по приемлемым ценам. Хорошие товары и услуги в рекламе не нуждаются. Для снижения себестоимости товары и услуги необходимо по мере возможности стандартизировать.
Подход «изнутри – внутрь».
Операционный маркетинг: ориентация на продажи.
В операционном маркетинге преобладает ориентация на продажи.
В экономически развитых системах такой подход к менеджменту прогрессивно внедрялся в 1950-х гг., когда спрос быстро увеличивался (бурные темпы роста рынков) и имелись необходимые производственные мощности. В то же время системы дистрибьюции находились в зачаточном состоянии и не отличались высокой эффективностью.
Причинами формирования нового подхода к маркетинг-менеджменту стали следующие изменения в экономике:
появление новых форм дистрибьюции (главным образом самообслуживания) способствовало росту производительности обычных систем распределения, не приспособленных к задачам массового распределения
географическое расширение рынков и возникший в результате физический и психологический разрыв между производителями и потребителями потребовали активного использования средств коммуникации (реклама в СМИ)
появилась политика брэндинга – необходимое условие продажи товаров в магазинах самообслуживания и способ контроля производителем спроса конечных потребителей
На этой стадии приоритетом маркетинга является создание эффективной коммерческой организации. Маркетинг начинает играть более активную роль; его задача – обнаружение и организация рынков сбыта для произведенных товаров. Большинство фирм концентрируется на потребностях «ядра» рынка и предлагает товары, удовлетворяющие нужды большей части покупателей. Как следствие – рынки сегментированы слабо, а стратегические решения по товарной политике остаются прерогативой производственного отдела.
Главная функция маркетинга – организация эффективной дистрибьюции товаров и руководство решением всех задач, возникающих в процессе коммерциализации.
Изменяется оргструктура фирмы. Указанные изменения приоритетов приводят к созданию отдела сбыта (или коммерческого отдела), а также перегруппировке функций. Отделу сбыта поручается создание сбытовой сети, организация физического распределения, реклама и стимулирование сбыта; он же занимается рыночными исследованиями, которые приобретают всё большую важность (исследуются покупательские привычки, эффективность рекламы, воздействие брэндинга и упаковки).