5. Расчет показателей плана по труду и заработной плате

5.1 Расчет численности работников

Контингент основных рабочих по ремонту тяговых двигателей определяется по формуле:

, (5.1)

где b – добавочный процент рабочих на замещение (принять равным 10 %);

С_i – количество рабочих мест (табл. 1.2);

S – число смен (принять равным 2);

n_i – норма обслуживания (n = 1).

Пример:

Подставляем значение С_i до реконструкции С_до = 64, после реконструкции С_после = 101, получается:

Адо = (1+10/100)∙((64∙2)/1) = 141 чел.

Апосле = (1+10/100)∙((101∙2)/1) = 222 чел.

Контингент ремонтных рабочих в цеху рассчитывается по нормативам:

- норма времени на одну ремонтную единицу составляет на: текущий ремонт – 0,1 ч (производится еженедельно), осмотр – 0,85 ч, малый ремонт – 6,1 ч;

- структура ремонтного цикла для всего оборудования: К-О-О-М-О-О-М-О-О-С-О-О-М-О-О-М-О-О-К (К - капитальный ремонт; М - малый ремонт; С - средний ремонт; О - осмотр);

12 – осмотров в структуре ремонтного цикла;

4 – малых ремонтов;

2 – капитальных ремонта;

1 – средний ремонт.

Длительность ремонтного цикла составляет для:

- металлорежущих станков – 4 года;

- подъемно-транспортное оборудование – 12 лет;

- остальное оборудование – 9 лет;

Численность ремонтных рабочих по содержанию оборудования определяется по формуле:

, (5.2)

где Т - трудоемкость ремонта и осмотров;

F - число часов, отработанных за год каждым рабочим (F = 1995 ч).

Трудоемкость ремонта определяется по формуле:

Т = (а_трm_тр+ а_оm_о+ а_мрm_мр)С_iК_i, нормо-час, (5.3)

где а_тр, а_о, а_мр – соответственно норма времени на одну ремонтную единицу, на текущий ремонт, осмотр и малый ремонт, ч;

m_тр, m_о, m_мр- количество соответственно текущих ремонтов, осмотров и малых ремонтов оборудования за год;

С_i – количество принятого оборудования (табл. 1.2);

К_i – коэффициент, учитывающий группу ремонтной сложности (приложение, табл. 5).

m_{тр , о, мр} =

Пример:

m⁴_т.р. = 365 / 7 = 52; m⁹_т.р = 365 / 7 = 52;

m⁴_о = 12 / 4 = 3; m⁹_о = 12 / 9 = 1,3;

m⁴_м.р. = 4 / 4 = 1; m⁹_м.р. = 4 / 9 = 0,4;

∑am⁴ = 52 ∙ 0,1 + 3 ∙ 0,85 + 1 ∙ 6,1 = 13,85 ч.

∑am⁹ = 52 ∙ 0,1 + 1,3 ∙ 0,85 + 0,4 ∙ 6,1 = 5,2+ 1,1 + 2,7 = 9 ч.

Таблица 5.1

Определение трудоемкости ремонта

№ оборудования	Коэффициент (К)	Кол-во лет в цикле	Труд-ть на ед. оборуд., нормо-час	До реконструкции		После реконструкции
				Кол-во оборуд.	Труд-ть, нормо-час	Кол-во оборуд.	Труд-ть, нормо-час
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22	10 10 10 8 5 8 10 2 8 11 11 8 11 8 15 11 5 15 10 2 2 2	9 9 9 4 9 9 9 9 9 4 4 4 4 4 4 4 9 9 9 9 9 9	9 9 9 13,85 9 9 9 9 9 13,85 13,85 13,85 13,85 13,85 13,85 13,85 9 9 9 9 9 9	7 14 1 2 1 2 3 1 1 1 2 1 2 3 1 3 8 2 2 5 1 1	630 1260 90 221,6 45 144 270 18 72 152,35 304,7 110,8 304,7 332,4 207,75 457,05 360 270 180 90 18 18	11 23 2 3 1 3 5 1 2 1 3 1 2 5 2 5 14 4 3 8 1 1	990 2070 180 332,4 45 216 450 18 144 152,35 457,05 110,8 304,7 554 415,5 761,75 630 540 270 144 18 18
Итого:				64	5556,35	101	8821,55

После расчета трудоемкости ремонта определяем численность ремонтных рабочих по содержанию оборудования до и после реконструкции:

Адо = 5556,35/1995*(1+10/100) = 3 чел.

Апосле = 8821,55/1995*(1+10/100) = 5 чел.

Контингент вспомогательных рабочих, служащих и специалистов рассчитывается по данным таблицы 5.2.

Численность работников заносится в табл. 5.3.

Таблица 5.2

Нормативы для расчета численности цехового персонала в % к числу основных рабочих

Период работы	Вспомогательные рабочие	Служащие	Специалисты
До реконструкции	30	2	6
После реконструкции	15	1	3

Таблица 5.3

Численность работников

	Наименование работников	До реконструкции, чел	После реконструкции, чел
1 2 3 4 5	Основные рабочие Ремонтные рабочие Вспомогательные рабочие Служащие Специалисты	141 3 42 3 8	222 5 30 2 7
	Итого	197	266

Фонд заработной платы планируют по каждой категории работников:

Ф , (5.4)

где - численность работников, чел;

- среднемесячная заработная плана одного работника;

12 - число месяцев в году.

Среднемесячная заработная плата работников складывается из месячной тарифной ставки или оклада, доплат за вредные условия труда, премий, районного коэффициента по заработной плате (0,15) и 20 % надбавки ОАО «РЖД» к тарифной ставке (окладу).

Тарифная ставка определяется исходя из минимальной заработной платы, определенной в отрасли, и тарифных коэффициентов, предусмотренных ОЕТС.

Доплату за вредные условия труда принимают в размере 12 % от тарифной ставки. Премии – 25 % заработка с учетом доплат за вредные условия труда.

Районные коэффициенты составляют 0,15 от заработка, в них включаются все выплаты, кроме надбавки ОАО «РЖД».

К профессиям и работам с вредными условиями труда относятся рабочие, занятые на 4, 6, 7, 8, 9 – 14 операциях.

Расчет заработной платы производится по табл. 5.4.

По строке «Дополнительная заработная плата основных рабочих» указывается численность работников на замещение отпускников, больных и др. и заработная плата этих рабочих (10 % от фонда заработной платы основных производственных рабочих).

Разряды основных рабочих в соответствии с выполняемыми операциями приведены в табл. 5.5.

Для ремонтных рабочих принимаем тарифный разряд 5, а для вспомогательных рабочих – 3.

Годовой фонд дополнительной заработной платы вспомогательных рабочих принять 15 % от основной заработной платы, ремонтных рабочих – 10 %.

Показатели цеха по труду и заработной плате заносится в табл. 5.6.

Таблица 5.4

Расчет заработной платы работников предприятия

Категория работающих	Разряд	Расчет среднемесячной заработной платы						До реконструкции		После реконструкции
		Оклад	Доплата за вредности	Премия (25%)	Доплата ОАО «РЖД» (20%)	Уральский коэффициент (15%)	Среднемесячная заработная плата	Числен-ность	Фонд з/п, тыс.руб.	Числен-ность	Фонд з/п, тыс.руб.
Основные рабочие
1. Рабочие с нормальными условиями труда	3 4 5 6	6639,84 7469,82 8115,36 8760,9	- - - -	1659,96 1867,46 2028,84 2190,23	1327,97 1493,96 1623,07 1752,18	1244,97 1400,59 1521,63 1642,67	10872,74 12231,83 13288,9 14345,98	- 42*2 12*2 1*2	- 12329,7 3827,2 344,3	- 66*2 19*2 2*2	- 19375,2 6059,7 688,6
2. Рабочие с вредными условиями труда	3 4 5	6639,84 7469,82 8115,36	796,8 896,4 973,8	1659,96 1867,46 2028,84	1327,97 1493,96 1623,07	1244,97 1400,59 1521,63	11669,54 13128,23 14262,7	7*2 1*2 1*2	1960,5 315,1 342,3	11*2 1*2 2*2	3080,8 315,1 684,6
Ремонтные рабочие	5	8945,34	-	2236,34	1789,07	1677,25	14648	3	527,3	5	878,9
Вспомогательные рабочие	3	6639,84	-	1659,96	1327,97	1244,97	10872,74	42	5479,9	30	3914,2
Служащие	4	8115,36	-	2028,84	1623,07	1521,63	13288,9	3	478,4	2	318,9
Специалисты	8	13786,89	-	3446,72	2757,38	2585,04	22576,03	8	2167,3	7	1896,4
Доп. з/п основных рабочих	-	-	-	-	-	-	-	13	1911,9	20	3020,4
Всего	-	-	-	-	-	-	-	197	29683,9	266	40232,8

*Примечание: в настоящее время МРОТ составляет 4611 рублей.

Таблица 5.5

Перечень операций технологического процесса, разряды рабочих

Наименование операций	Разряд работ
Очистка и замеры (1, 3, 5) Наплавка концов вала (14) Обработка концов вала (15) Сушка, окраска (6, 7, 8, 9, 11, 12, 13) Пропитка (10) Обработка коллектора расточка МОП (25) Балансировка (20) Испытание (23, 24) Остальные операции	4 5 5 3 4 5 6 5 4

Таблица 5.6

Показатели цеха по труду и заработной плате

Категории работников	До реконструкции			После реконструкции
	Контингент, чел,	Годовой фонд основной заработной платы, тыс. руб.	Годовой фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб.	Контингент, чел,	Годовой фонд основной заработной платы, тыс. руб.	Годовой фонд дополнительной заработной платы, тыс. руб.
Основные производственные рабочие	141	19119,1	1911,9	222	30204	3020,4
Ремонтные рабочие	3	527,3	52,7	5	878,9	87,9
Вспомогательные рабочие	42	5479,9	971,98	30	3914,2	587,1
Служащие	3	478,4	-	2	318,9	-
Специалисты	8	2167,3	-	7	1896,4	-
Всего	197	28772	2935,98	266	37212,4	3695,4