13. Типы лидеров в политике

Для изучения природы лидерства большое значение имеет типология политических лидеров. Существует несколько подходов в определении типов лидеров.

1. Типы лидеров, в зависимости от оснований получения власти (М. Вебер):

• традиционное лидерство характерно для доиндустриального общества, власть лидера основывается на традиции, привычке ведомых идти за лидером (вожди племен, монархи)

• легальное лидерство основано на вере в законность существующего порядка. Такой тип лидерства характерен для современных демократических государств. Власть такие лидеры обретают на основе всеобщих выборов.

• Харизматическое лидерство основано на вере народа в сверхъестественных способностях лидера (вождя, пророка, князя, миссии, героя). Харизма – это свойство, ниспосланное свыше и выделяющее его обладателя из других людей.

2. Типы лидеров, в зависимости от целей, которые они перед собой ставят (Р.Такер):

• Лидер консерватор сохраняет статус-кво общества. Соответственно вся активность политического лидера, его программа и все его действия направлены на обоснование необходимости сохранения общества в его современном виде.

• Лидер реформатор стремится к радикальному преобразованию общественного устройства посредством проведения широкомасштабного реформирования, прежде всего властных.

• Лидер революционер ставит своей целью переход к принципиально иной общественной системе. История показывает, что мирный путь в этом случае - большая редкость.

3. Типы лидеров в зависимости от характера деятельности лидера (М. Херман):

• Лидер – знаменосец отличается собственным видением действительности, привлекательным идеалом, мечтой, способной увлечь массы. (Ленин, Мартин Лютер Кинг, Хомейни, Ганди)

• Лидер – служитель всегда стремится выступать в роли выразителя интересов своих приверженцев и избирателей в целом, ориентируется на их мнение и действует от их имени.

• Лидер - торговец способен привлекательно преподнести свои идеи и планы, убедить граждан в их преимуществах, заставить «купить» эти идеи, а также привлечь массы к их осуществлению.

• Лидер – пожарный ориентируется на самые актуальные, жгучие общественные проблемы, насущные требования момента. Его действия определяются конкретной ситуацией.

14. Современные тенденции в развитии политического лидерства

В последние десятилетия в развитии политического лидерства обозначился ряд новых тенденций. Убыстрение темпов политического развития и интеграции мирового сообщества предъявляют к лидерам повышенные требования.

1. Растет институциализация лидерства, так как сама деятельность политических лидеров, их движение к власти осуществляется в современных условиях в рамках определенных институтов – норм и организаций.

2. Увеличивается профессионализация лидерства. В нынешних условиях усложнения общественной организации политик фактически превращается в специалиста в области общественных коммуникаций, предполагающих четкую формулировку требований населения, налаживание контактов для принятия политических решений, разрешение конфликтов и т.д. Эффективно реализовать эти функции сегодня не может человек, не обладающий специальной квалификацией: знаниями, навыками и опытом.

3. Резко возросла ответственность лидеров за судьбы людей, настоящее и будущее народов и государств, которыми они управляют. Современные лидеры уже не могут выдвигать программы развития своих государств без учета глобальных проблем человечества.

4. Увеличилась концентрация внимания лидеров на экономических и социальных проблемах, так как рост благосостояния нации, связанный с активностью того или иного лидера, наиболее зримый показатель эффективности его деятельности.

5. Возросла роль и влияние неформальных лидеров, в том числе оппозиционных.

6. Уменьшилась вероятность в современных условиях появления политических лидеров-героев. Среди причин можно назвать: разделение властей, нормативно-правовые рамки деятельности современных лидеров, короткие сроки пребывания у власти и др.

7. Сокращаются границы власти лидера. Основной причиной здесь является совершенствование системы разделения властей.