2. Безработица.

Структура населения с точки зрения занятости состоит из следующих частей:

Занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству РФ и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход.

Гражданам принадлежит исключительное право распоряжаться своими способностями к производительному, творческому труду. Принуждение к труду в какой-либо форме не допускается, если иное не предусмотрено законом.

Трудоспособное население – все, кто по возрасту и состоянию здоровья способны работать. Трудоспособный возраст: женщины 16-55 лет, мужчины – 16-60 лет. Допускается труд несовершеннолетних с 14 лет на особых условиях.

Нетрудоспособное – пенсионеры, дети, инвалиды.

Лица, не относящиеся к рабочей силе – домохозяйки, лица, отчаявшиеся найти работу, прекратившие активный поиск, принципиально не желающие работать, бродяги.

Рабочая сила – совокупность занятых и безработных.

Занятые – все работающие по найму (трудовому договору), в т.ч. неполный рабочий день и неполную рабочую неделю.

Безработные - трудоспособные граждане, которые:

а) не имеют работы и заработка,

б) зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы,

в) ищут работу и готовы приступить к ней.

Решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости паспорта, трудовой книжки или документов, их заменяющих, документов, удостоверяющих его профессиональную квалификацию, справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы, а для впервые ищущих работу (ранее не работавших), не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании.

При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов.

Существует 2 основных подхода к понятию безработицы:

1) Безработица – социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не может найти работу при обычной ставке заработной платы.

Уровень безработицы =

2) Безработица – это нарушение равновесия на рынке труда, при котором предложение рабочей силы превышает спрос на рабочую силу

Причины безработицы:

несогласие работника трудиться за недостаточную с их точки зрения зарплату;

низкая квалификация;

относительно избыточное население по сравнению с достигнутым уровнем национального производства;

спад производства в экономике;

несоответствие имеющейся профессии современной структуре экономики.

применение в производстве все большего числа машин, автоматизированных линий и т.п.

Виды безработицы:

1) Циклическая – это безработица, которая возникает в период экономического спада. Этот вид безработицы является наиболее опасным для экономики, т.к. экономический спад может носить долговременный характер.

2) Структурная – связана с изменением в структуре производства, технологическими изменениями работы теми работниками, чья специальность или квалификация не позволяет им найти работу.

3) Фрикционная – связана с краткосрочным периодом, необходимым для поиска новой работы в связи с получением образования, выходом из декрета, переездом. (1-3 месяца)

4) Сезонная – возникает в тех отраслях (сельское хозяйство, строительство, курортный бизнес) в которых в течение года происходят резкие изменения спроса на труд.

5) естественная безработица – это сумма структурной, фрикционной безработицы.

Естественный уровень безработицы – как правило, составляет 6 % от общей численности трудовых ресурсов.

6) Открытая – возникает при официальном увольнении.

7) скрытая – когда люди официально не увольняются, но переводятся на неполную рабочую неделю, впринудительные отпуска, работают без оплаты.

8) добровольная

9) вынужденная

В любом обществе безработица связана с определенными экономическими и социальными издержками. Экономические издержки: недоиспользование рабочей силы, недопроизводство ВВП. Социальные издержки: потеря квалификации, рост преступности, заболеваемости, алкоголизма, распад семей, общественные и политические беспорядки и т.п. Поэтому государство проводит политику, направленную на обеспечение полной занятости и помощи безработным