2. Обязанности

Старший фельдшер (акушерка) обязан:

2.1.Знать и неукоснительно выполнять настоящие должностные обязанности и Правила внутреннего трудового распорядка Станции, неукоснительно выполнять распоряжения лиц, в чьем подчинении он находится; знать служебную документацию, регламентирующую его деятельность, деятельность регионального объединения, отделов и подстанций.

2.2. Владеть методикой работы на компьютере в пределах своих должностных обязанностей, в том числе уметь работать с программным обеспечением АРМ "Старший фельдшер". Уметь работать с установленной на АРМ операционной системой, современными офисными программами (Word, Excel, Power Point), знать и соблюдать правила информационной безопасности.

2.3. Вносить информацию в базу данных КАСУ и необходимые журналы без ошибок, аккуратно.

2.4. Быть для коллег образцом дисциплинированности, профессионализма, вежливого, уважительного и доброжелательного отношения к пациентам и их окружающим; осуществлять распределение обязанностей среди подчиненного персонала, заботиться о его безопасности, при необходимости осуществлять его обучение.

2.5. Принимать участие в работе врачебных комиссий, подкомиссий различных уровней, в работе Медицинских советов, конференций и т д.

2.6. Повышать свои профессиональные знания и деловую квалификацию, как самостоятельно, так и путем прохождения сертификационных курсов повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), посещением лекций и занятий, проводимых на Станции, иных обучающих мероприятий, а также в установленном законом порядке сдавать экзамен на получение и подтверждение сертификата специалиста.

2.7. Знать и выполнять «Положение об организации работы по охране труда на ССиНМП г. Москвы», инструкции по охране труда и «Положение об организации обучения и проверки знаний охраны труда работников ССиНМП г. Москвы». Обучать подчиненный персонал правилам охраны труда, противопожарной безопасности и санитарно-противоэпидемического режима, требовать от подчиненных работников знания и выполнения этих правил.

2.8. В соответствии с действующим законодательством проходить периодические медицинские осмотры в установленном порядке и установленные сроки.

2.9 Контролировать санитарное и техническое состояние помещений подстанции (отдела) и прилегающих территорий. Принимать меры по поддержанию безопасных условий труда для подчиненного персонала и обеспечению бесперебойной работы подстанции.

2.10. Использовать ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

2.11. В помещениях Станции и на своем рабочем месте соблюдать чистоту, порядок и правила противопожарной безопасности.

2.12. Вести, качественно и своевременно утвержденную медицинскую и иную (в том числе финансовую) документа­цию, связанную с исполнением трудовых обязанностей. Своевременно предоставлять информацию о деятельности подстанции (отдела) заведующему подстанцией (отдела).

2.13. Не выдавать и не подписывать никаких документов без распоряжения вышестоящего руководства, включая акты полиции, медицинские справки и заключения. Не разглашать сведения о своей работе, работе Станции, в том числе в средства массовой информации без соответствующего распоряжения или согласования главного врача Станции и/или иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями.

2.14. Не допускать разглашение сведений, составляющих врачебную тайну, в том числе после смерти человека, ставшие известными при исполнении работником трудовых обязанностей, за исключением случаев предусмотренных законодательством РФ.

2.15. Расписаться о приходе и уходе с работы в табеле поденного учета рабочего времени. В рабочее время категорически запрещается покидать рабочее место. Уход с подстанции (из отдела) может быть осуществлен только по распоряжению главного врача Станции, его заместителей и иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями. Разрешение на уход с рабочего места по производственной необходимости должно быть получено от заведующего подстанцией (отдела), главного врача или его заместителей.

2.16. Организовывать работу среднего и младшего персонала подстанции (отдела) Станции и контролировать ведение средним медицинским персоналом медицинской документации.

2.16.1. Участвовать в отборе и приеме на работу средних медицинских кадров; проводить совместно с заведующим подстанцией (отдела) инструктаж среднего медицинского персонала при приеме на работу и в течение его работы в структурном подразделении в соответствии со сроками его проведения.

2.17. Участвовать в разработке и выполнять текущие и комплексные планы работы по подстанции (отделу). В конце календарного года составлять отчет о выполнении комплексных планов, в части касающейся.

2.18. Оказывать содействие в совершенствовании и внедрении в практику работы среднего медицинского персонала Станции современных методов работы, диагностики и лечения больных и пострадавших в соответствии с «Алгоритмами».

2.19. По согласованию со старшими должностными лицами готовить и представлять проекты документов и распорядительных документов.

2.20. Планировать и организовывать проведение всех видов повышения квалификации, сертификации и аттестации медицинского персонала среднего медицинского персонала вверенного подразделения.

2.21. Обеспечивать своевременное выполнения предпи­саний контролирующих ведомств.

2.22. Своевременно информировать старших должностных лиц обо всех происшествиях и нештатных ситуациях на подстанции (отделе).

2.23. Постоянно находиться в режиме телефонной доступности и готовности прибыть на подстанцию (отдел) в любое время.

2.24. Готовить кадровый резерв средних медицинских работников и представлять его на утверждение.

2.25. Нести персональную ответственность за организацию работы, ее результаты, в части касающейся своих должностных обязанностей; участвовать в проведении инвентаризации и различных комиссионных проверок.

2.26. Осуществлять постоянный контроль за соблюдением санитарно-противоэпидемического режима, санитарных правил и норм, в том числе в салонах санитарного автотранспорта и требовать выполнения от работников подстанции (отдела) предписаний Роспотребнадзора.

2.27. Объявлять в устной форме благодарность подчиненным работникам и ходатайствовать перед руководством Станции о поощрении отличившихся.

2.28. Участвовать в решении вопросов по установлению (снижению) размеров премирования и выплат стимулирующего характера подчиненным работникам в соответствии с действующим законодательством и другими локально-нормативными актами, в пределах лимитов, определяемых главным врачом.

2.29. Участвовать в организации и проведении практики студентов медицинских колледжей и училищ.

2.30. Участвовать в работе Совета и Актива фельдшеров Станции, в совещаниях и конференциях.

2.31. Контролировать выполнение средним и младшим медицинским персоналом Правил внутреннего трудового распорядка, должностных обязанностей.

2.32. Организовывать совместно с заведующим подстанцией (отдела) и контролировать проведение периодических медицинских осмотров.

2.33. Обеспечивать надлежащий учет, хранение и использование материальных ценностей и контроль за эксплуатацией закрепленного за подразделением оборудования.