Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ДИФО (новые)-положения о СМП и ее структуре.doc
Скачиваний:
280
Добавлен:
01.06.2015
Размер:
1.55 Mб
Скачать

2. Обязанности

Заведующий аптекой обязан:

2.1. Знать и неукоснительно выполнять настоящие должностные обязанности и Правила внутреннего трудового распорядка Станции, неукоснительно выполнять распоряжения лиц, в чьем подчинении он находится; знать служебную документацию, регламентирующую его деятельность.

2.2. Владеть методикой работы на компьютере в пределах своих должностных обязанностей, уметь работать с программным обеспечением АРМ заведующего аптекой Станции, в том числе информационной системе «Эскулап», подсистеме «Аптека» и подчиненного персонала. Уметь работать с современными офисными программами (Word, Excel, Power Point), знать и соблюдать правила информационной безопасности.

2.3. Быть для коллег образцом дисциплинированности, профессионализма, вежливого, уважительного и доброжелательного отношения к пациентам и их окружающим; осуществлять распределение обязанностей среди подчиненного персонала, заботиться о его безопасности, при необходимости осуществлять его обучение.

2.4. Повышать свои профессиональные знания и деловую квалификацию, как самостоятельно, так и путем прохождения сертификационных курсов повышения квалификации (не реже 1 раза в 5 лет), посещением лекций и занятий, проводимых на Станции, иных обучающих мероприятий, а также в установленном законом порядке сдавать экзамен на получение и подтверждение сертификата специалиста.

2.5. Знать и выполнять «Положение об организации работы по охране труда на ССиНМП г. Москвы» и «Положение об организации обучения и проверки знаний охраны труда работников ССиНМП г. Москвы». Обучать подчиненный персонал правилам охраны труда, противопожарной безопасности, электробезопасности на 1 группу и санитарно-противоэпидемического режима, требовать от работников аптеки знания и выполнения этих правил.

2.6. В соответствии с действующим законодательством, в установленном порядке и установленные сроки:

2.6.1. Проходить периодический медицинский осмотр.

2.6.2. Обеспечивать своевременное прохождение подчиненным персоналом периодических медицинских осмотров.

2.7. Постоянно контролировать санитарное и техническое состояние помещений аптеки Станции и прилегающей территории. Принимать меры по поддержанию безопасных условий труда для подчиненного персонала и обеспечению бесперебойной работы аптеки Станции. Принимать меры к соблюдению работниками санэпидрежима в аптеке Станции и на прилегающих территории.

2.7.1. В помещениях аптеки и непосредственно на своем рабочем месте соблюдать чистоту, порядок и правила противопожарной безопасности.

2.8. Использовать ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск в соответствии с утвержденным графиком отпусков.

2.9. В помещениях аптеки и на своем рабочем месте соблюдать чистоту, порядок и правила противопожарной безопасности.

2.10. Вести качественно и своевременно утвержденную медицинскую и иную (в том числе финансовую) документа­цию, связанную с исполнением трудовых обязанностей. Своевременно предоставлять информацию о работе аптеки Станции главному врачу и его заместителям по разделам работы.

2.11. Не разглашать сведения о своей работе, работе Станции, в том числе в средства массовой информации без соответствующего распоряжения или согласования главного врача Станции и/или иных должностных лиц, наделенных соответствующими полномочиями.

2.12. Расписаться об приходе и уходе с работы в табеле поденного учета рабочего времени. В рабочее время категорически запрещается покидать аптеку Станции. Уход из аптеки Станции может быть осуществлен только по распоряжению главного врача Станции и его заместителей.

2.13. Осуществлять расстановку кадров в аптеке Станции в соответствии с их подготовкой и уровнем знаний. В случае производственной необходимости производить перераспределение персонала по рабочим местам.

2.14. Составлять и контролировать исполнение графиков работы и отпусков подчиненного персонала, участвовать в их составлении. Подписывать графики работы и отпусков и табели учета рабочего времени. Нести персональную ответственность за соблюдение штатно-финансовой дисциплины.

2.15. Принимать меры по своевременному и бесперебой­ному материально-техническому обеспечению аптеки Станции, в том числе инвентарем и оборудованием. Контролировать правильность составления и подписывать требования на получение материального имущества и расходных материалов.

2.16. Обеспечивать сохранность вверенного имущества аптеки Станции. Контролировать правильность учета и хранения товарно-материальных ценностей, участвовать в проведении инвентаризации.

2.17. Обеспечить и нести ответственность за соблюдение всеми работниками аптеки Станции положений действующего законодательства, специальных инструкций, Правил внутреннего трудового распорядка, приказов и распоряжений по Станции, должностных обязанностей.

2.18. Разбирать все случаи нарушения трудовой дисциплины среди работников вверенного подразделения Станции. За совершение работником дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него должностных обязанностей ходатайствовать перед руководством Станции о вынесении виновному дисциплинарного взыскания, представляя все необходимые документы главному врачу.

2.19. Объявлять в устной форме благодарность работникам аптеки Станции и ходатайствовать перед руководством Станции о поощрении отличившихся.

2.20. Решать вопросы по установлению (снижению) размеров премирования и выплат стимулирующего характера работникам аптеки Станции в соответствии с действующим законодательством и другими локально-нормативными актами, в пределах лимитов, определяемых главным врачом.

2.21. Заключать договор на материальную ответственность с администрацией Станции.

2.22. Предоставлять годовые и квартальные планы-графики размещения заказов на поставки лекарственных препаратов и изделий медицинского назначения.

2.23. Решать вопросы закупки, приобретения и доставки в помещение аптеки медикаментов и изделий медицинского назначения в соответствии с потребностью и планом в установленные сроки.

2.24. Обеспечивать хранение медикаментов и изделий медицинского назначения в соответствии с требованиями действующей Государственной фармакопеи и приказами МЗ РФ, контролировать правильность ведения учета в аптеке и аптечных помещениях подстанций.

2.25. Организовывать работу и осуществлять постоянный контроль за правильной организацией работы по закупке, доставке, хранению, выдаче наркотических средств и психотропных веществ (НС и ПВ), а так же обеспечивать неукоснительное выполнение всех федеральных, городских и локально-нормативных актов по работе с НС и ПВ.

2.26. Обеспечивать снабжение подстанций медикаментами, перевязочными средствами и изделиями медицинского назначения.

2.27. Осуществлять контроль за правильным хранением и расходованием медикаментов и изделий медицинского назначения на подстанциях с составлением акта проверки.

2.28. В соответствии с утвержденным планом и тематикой проводить совещания со старшими фельдшерами по ведению аптечного хозяйства.

2.29. Осуществлять контроль за ведением документации в аптеке и составлением в установленные сроки учетно-отчетной документации.

2.30. Осуществлять контрольные проверки подразделений Станции по вопросам обеспечения, учета и хранения медикаментов, перевязочных средств и изделий медицинского назначения, в том числе НС и ПВ.

2.31. Информировать руководство Станции о работе аптеки, наличии медикаментов и изделий медицинского назначения.

2.32. Своевременно информировать старших должностных лиц обо всех происшествиях и нештатных ситуациях в аптеки Станции.

2.33. Постоянно находиться в режиме телефонной доступности и готовности прибыть в аптеку Станции в любое время.

2.34. Нести персональную ответственность за организацию функционирования вверенного структурного подразделения, результаты работы, обеспечение расходными материалами, имуществом, в том числе сохранностью имущества, за состояние трудовой дисциплины, противопожарной безопасности, обеспечение охраны труда и санитарно-противоэпидемического режима во вверенном структурном подразделении.