- •Часть I экономические и организационные основы предприятия (организации)
- •Раздел первый предприятие в системе национальной экономики
- •Тема 1. Структура национальной экономики (Предприятие в структуре нац экономики)
- •1.Сферы, комплексы и отрасли экономики
- •1. Общность структуры издержек производства.
- •3. Общность типов производства (единичное, массовое, серийное).
- •2. Структурная перестройка экономики России
- •Тема 2. Предприятие - основное звено экономики страны
- •Понятие, (роль) эволюция и классификация предприятий
- •2. Организационно-правовые формы предприятий
- •3. Виды объединений предприятий
- •4. Понятие жизненного цикла предприятия
- •Тема 3 Производственная и организационная структуры предприятия
- •Понятие (и основные элементы) производственной структуры предприятия
- •(Основные) Виды организационных структур (управления) предприятия (ем)
- •3. Инфраструктура предприятия и ее составляющие
- •Тема 4 Типы производства и организация производственного процесса на предприятии
- •1. (Понятие) Основные типы производства и их характеристика
- •2.Содержание производственного процесса (и его элементы)
- •Дз!!! Продумать содержание производственного процесса для предприятий сферы услуг.
- •3. Понятие производственного цикла (временной аспект !!!) и его роль в экономике предприятия
- •5. Методы организации производственного процесса
- •2. Имущество предприятия и его состав. Источники их формирования. Роль (роль, значение)отдельных видов ресурсов. Нма в современной экономике
- •1.5.Формирование и использование финансовых ресурсов предприятий
- •Тема 6 Основные фонды предприятия
- •1. Экономическая сущность (содержание) и состав основных фондов
- •2. (Виды) Учет и оценка основных (производственных) фондов
- •Износ опф (экон. Содержание и виды) после амортизации !!??
- •5. (Система) Показатели использования основных производственных фондов
- •1. Обобщающие показатели (эффективности) использования основных фондов.
- •Лекция 5.1. Состав, наличие и использование парка оборудования
- •Коэффициент использования парка оборудования
- •Показатели использования оборудования по мощности или коэфф. Интенсивного использования парка оборудования.
- •6. Резервы улучшения использования опф
- •I. Техническое совершенствование средств труда:
- •II. Увеличение времени работы машин и оборудования:
- •III. Улучшение организации труда и управления производством:
- •Тема 7. Оборотные средства (капитал, активы) предприятия
- •Экономическое содержание, Состав и структура оборотных средств (капитала, активов) предприятия
- •2. Кругооборот оборотных средств (капитала, активов)
- •3. (Система) показатели (эффективности) использования оборотных средств (капитала, активов)
- •4. Нормирование оборотных средств (капитала, активов) (определение потребности в оборотных средствах)
- •1. Определение норматива оборотных средств текущего запаса.
- •4. Управление запасами
- •Резервы улучшения использования оборотных средств предприятия
- •Тема 8 Трудовые ресурсы предприятия
- •1. (Понятие, роль) Состав и структура кадров (персонала) современного предприятия
- •2. (Основные направления) Управление кадрами (персоналом) на предприятии. Понятие эффективности управления персоналом
- •Вставка: Стандартные процедуры по управлению персоналом
- •3.(Система) Показатели (эффективности) использования персонала предприятия. Производительность труда (трудоотдача)
- •Организация и нормирование труда на предприятии
- •5. Формы и системы организации оплаты труда
- •6. Мотивация труда
- •7. Рынок труда
- •Дополнительный материал из экономическо статистики Лекция 6. Статистика труда
- •Численность и состав персонала предприятия
- •Показатели движения персонала предприятия
- •Состав и использование рабочего времени
- •Статистика производительности труда
- •Измерение производительности труда работников предприятия
Статистика производительности труда
Понятие производительности труда и методологические основы ее измерения. Исходной формулой для определения производительности труда является отношение:
.
Обратным показателем является трудоемкость
,
то есть
В зависимости от того, чем измеряются затраты труда, различают следующие уровни его производительности:
средняя часовая выработка = объем произведенной продукции / число человеко-часов, отработанных в течение периода;
она показывает среднюю выработку рабочего за один час фактической работы (исключая время внутрисменных простоев и перерывов но с учетом сверхурочной работы);
средняя дневная выработка = объем произведенной продукции / число человеко-дней, отработанных всеми рабочими предприятия в данном периоде; характеризует степень производственного использования рабочего времени;
средняя выработка одного рабочего = объем произведенной продукции / среднесписочная численность рабочих;
средняя выработка одного работника = объем произведенной продукции / среднесписочная численность работников.
При измерении производительности на уровне предприятия выделяют две группы факторов:
факторы, которые отражают реальный уровень и динамику производительности труда и зависят от внутренних технологических и организационных успехов фирмы;
факторы, отражающие определенные рыночные условия, т. е. уровень и динамику цен на сырье, материалы, энергию, рабочую силу и другие элементы затрат, с одной стороны, и цен на продукцию - с другой (инфляционная компонента).
Факторы, воздействующие на уровень производительности (эффективность затрат):
Физический
объем
выпуска
Цены
на
единицу
продукции
стоимостном
выражении
Общая
производительность
труда
реальная (дефлятированная)
Инфляционный
фактор
(соотношение цен на продукцию
и на затраты)
производительность труда
Цены
на
элементы
затрат
Физический
объем
затрат
стоимостном
выражении
/,
=
где Т1 и Т0 - затраты труда в натуральном выражении соответственно в отчётном и базисном периоде, чел-час. или смену;
с1 и с0 - цена единицы затрат труда, руб/чел-час или смену.
Общий прирост прибыли в рублях составит:
( - ),
в том числе
- за счёт изменения реальной производительности труда
( - ),
- за счёт внешнего ценового воздействия
( - ),
Измерение производительности труда работников предприятия
Затраты труда работников предприятия могут быть выражены:
- количеством отработанных человеко-часов - ;
- количеством отработанных человеко-дней - .
В зависимости от единиц измерения затрат труда различают следующие показатели производительности:
- средняя часовая выработка
,
- средняя дневная выработка
- средняя месячная (квартальная, годовая) выработка