36.Психолого-ориентированные теоретические модели социальной работы: психодинамическая, бихевиористская, экзистенциальная и гуманистическая модели. Основные идеи, принципы, методы.

Задача СР как науки – объяснить причины возникновения негативных соц. явлений и разработать методы их предупреждения и нейтрализации. Объясняя причины возникновения соц. проблем, СР часто использует знания смежных соц. дисциплин. Следовательно, строятся теоретич. модели СР, ориентированные на ту или иную смежную науку.

Психолого – ориентированные теории получают свое распространение в связи с тем, что её современная стратегия ориентирует соц. работников на то, чтобы помочь клиенту активизировать и оптимизировать собственные усилия по изменению ситуации, возникшей на личностном и социальном уровнях. Причины ТЖС - в психике человека, поэтому помощь должна иметь психолого-педагогич. окраску; возможность регулирования ресурсов, имеющихся у человека.

Все модели данной группы связаны с оказанием индивидуальной помощи клиенту, с позиций его личностных проблем, что требует от социального работника серьезной психологической подготовки.

1. Психодинамическая модель. Основана на психоаналитической теории З.Фрейда (а также Юнг, Адлер, Хорни, Фромм, Эриксон).

Психоаналитическая теория разделяет психический аппарат на три составляющие: Ид, который постоянно борется за инстинктивное удовлетворение потребностей; Супер-эго, которое представляет влияние родителей и морали; и Эго, которое стремиться выполнять инстинктивные требования Ид на основе принципа реальности.

Цель психоаналитического воздействия – усилить Эго клиента посредствам снятия подавления, произошедшего в детстве и создание возможности выносить суждения, опираясь на силу Эго.

Большое значение в процессе формирования личности придается периоду детства как источнику формирования различных травм и неврозов. Согласно этой теории: - клиент должен выразить себя как можно полнее и откровеннее; - должно произойти осознание собственных бессознательных движущих сил, влияющих на его поведение; - необходимо выработать способность изменить те отношения, которые влияют на отношения клиента с самим собой и с окружающим миром.

Основные постулаты: 1.клиент обладает психической структурой, способной к развитию и изменению под влиянием внутренних и внешних факторов; 2.воздействие на клиентов должно учитывать статус в малых группах, социально-экономическое положение клиента; 3.важен характер отношений между клиентом и социальным работником, эволюция этих отношений; 4.коррекция взглядов и поведения клиентов осуществляется при помощи воздействия на внутренний мир, отношения в контактных группах и восприятие реальности.

Методы: 1.Интерпретации – для объяснения бессознательных поступков и желаний 2.Мечты – получение доступа к бессознательному 3.Перенос – трансформация первоначального невроза 4.Свободные ассоциации – снятие подавления через переведение бессознательных мотивов в осознанные.

Данная модель социальной работы применяется в ситуациях, связанных с развитием индивидуальности, реабилитации, адаптации.

Основные понятия этой теории связаны с психоанализом, они заложили принципы индивидуальной социальной работы (кейсуорк): индивидуализация клиента, оценка возникшей проблемы, ее диагностика, использование терапевтических технологий помощи.

2. Бихевиористская модель (Торндайк, Павлов, Уотсон, Скиннер, Бандура)

Бихевиоральная теория описывает определенные законы, или принципы человеческого поведения. При этом особый акцент делается на сильном влиянии окружающей среды на формирование и длительное сохранение поведения. Методы бихевиорального подхода основаны главным образом на принципах научения.

Цели – ознакомление клиента с основами адаптивного поведения и усиление такого поведения, ослабление и устранение неадекватных видов поведения, и снижение уровня нежелательных страхов и тревог.

Принципы: 1.В центре внимания – поведение клиента 2.Концептуализация терапевтических поведенческих целей 3.Развитие процедуры решения проблемы, построенной на поведенческих проблемах клиента

Методы: 1.Поведенческий контракт – обоснование приемлемого для клиента поведения, которое желательно при тех или иных обстоятельствах 2.Социальное моделирование – закрепление стереотипов поведения через имитацию ситуаций, подражание поведению других людей. Моделирование социального поведения. 3.Ассертивный тренинг – репетиция поведения в различных ситуациях, где клиент учится передавать положительные или отрицательные эмоции без торможения или агрессии. В социальной работе используется при социальной адаптации, модификации поведения, в практике социализации.