- •Определение аис, структура, характеристика, классификация.
- •2 Жизненный цикл аис: понятие, структура, стадии и процессы жизненного цикла
- •3 Модели жц аис. Каскадная и спиральнаясхемы проектирования аис. Положительные стороны и недостатки.
- •4 Требования к технологии проектирования, разработки и сопровождения аис
- •Требования к сопровождению
- •5 Структурный и обьектно-ориентированный подход к проектирования аис
- •6 Разработка технического задания
- •7 Методология проектирования аис rad
- •Преимущества:
- •8 Методология проектирования аис sadt
- •Недостатки
- •Основные функции субд
- •13 Основные типы моделей данных.
- •14 Основные этапы проектирования Баз Данных
- •Dhcp-сервер
- •Управление dhcp из командной строки
- •Виды dns-запросов:
- •База данных wins
- •Сжатие базы данных
- •Архивирование базы данных wins
- •Файлы базы данных wins
- •Языки описания архитектуры - используются для описания архитектуры программного обеспечения.
- •Файловый сервер -выделенный сервер, оптимизированный для выполненияфайловых операций ввода-вывода. Предназначен для хранения файлов любого типа. Обладает большим объемом дискового пространства.
- •Архитектура «файл-сервер»
- •Преимущества серверов приложений:
- •27 Технология «клиент сервер»
- •Преимущества
- •Недостатки
- •28 Основные технологии построения рапределенных систем (сом, dcom, corba).
- •Принципы работы com
- •Технологии, основанные на стандарте com dcoMпозволяет com-компонентам взаимодействовать друг с другом по сети. Главным конкурентом dcom является другая известная распределённая технология — corba.
- •1 Основные характеристики эвм, порядок их определения
- •2 Основная память. Состав, организация и принципы работы.
- •Функции памяти
- •Классификация типов памяти
- •Доступные операции с данными
- •Метод доступа
- •Назначение
- •Организация адресного пространства
- •Удалённость и доступность для процессора
- •Управление процессором
- •3 Система счисления
- •Позиционные системы счисления
- •4 Система прерываний эвм
- •Система прерываний эвм
- •5 Принципы управления внешним устройством
- •1)Узлы устройств
- •2)Классы устройств
- •3)База данных конфигурации устройств
- •Состояние устройств
- •6 Виды интерфейса в аппаратном комплексе.
- •Примеры
- •7 Прямой доступ к памяти
- •8 Способы организации совместной работы периферийных устройств и центральных устройств
- •9 Видеоподсистема эвм. Состав, виды и назначение устройств.
- •10 Архитектура вычислительной системы
- •Современную архитектуру компьютера определяют принципы:
- •Классификация по назначению
- •МиниЭвм
- •МикроЭвм
- •Классификация по уровню специализации
- •Классификация по размеру
- •Классификация по совместимости
- •11 Дисковая подсистема эвм
- •Интерфейс esdi
- •Интерфейс scsi
- •Интерфейс scsi-II
- •Интерфейс ide
- •12 Устройства вывода информации на печать.
- •13 Сканер. Принцип действия, основные характеристики.
- •В культуре
- •Интерфейс
- •1 Архитектура и топология локальных вычислительных сетей Архитектура лвс
- •Шинная топология
- •Древовидная структура лвс
- •Еthernet-кабель
- •Сheapernеt-кабель
- •Оптоволоконные линии
- •Сетевая карта
- •Репитер
- •Локальная сеть Token Ring
- •Локальная сеть Ethernet
- •2 Проводные и беспроводные технологии компьютерных сетей
- •Отличия проводных и беспроводных технологий передачи данных
- •3.Физическая среда передачи данных Основные типы кабельных и беспроводных сред передачи данных
- •Оптоволоконный кабель
- •Кодирование сигналов
- •Плата сетевого адаптера (са)
- •Типы и компоненты беспроводных сетей
- •Передача "точка-точка"
- •4 Сетевое передающие оборудование
- •Параметры сетевого адаптера
- •Функции и характеристики сетевых адаптеров
- •Активное сетевое оборудование
- •Пассивное сетевое оборудование
- •5 Эталонная модель взаимодействия открытых систем osi
- •6 Протоколы локальных сетей
- •Распространенные протоколы
- •Набор протоколов osi
- •7 Архитектура стека протоколов tcp/ip
- •[Править]Физический уровень
- •[Править]Канальный уровень
- •[Править]Сетевой уровень
- •Транспортный уровень
- •Прикладной уровень
- •8 Методы доступа в сети
- •1. Метод Ethernet
- •2. Метод Archnet
- •3. Метод TokenRing
- •Способы коммутации и передачи данных
- •Характеристики способов передачи данных.
- •Адресация и маршрутизация пакетов данных. Способы адресации в сетях
- •Маршрутизация пакетов данных
- •К лассификация алгоритмов маршрутизации.
- •9 Адресация в компьютерных сетях
- •10 Сетевые ос
- •Основное назначение
- •11 Защита информации
- •1 Алгоритмы: определение алгоритма, свойства, формы записи.
- •Свойства алгоритма.
- •2 Способы описания алгоритмов. Описание алгоритмов с помощью языка блок схем. Правила составления блок схем
- •Язык блок-схем
- •Язык блок-схем прост (хотя существуют его расширенные варианты):
- •Основные элементы схем алгоритма:
- •3 Алгоритм базовые структуры
- •4 Данные. Понятие типа Данных
- •5 Языки программирования: эволюция, классификация
- •Начало развития
- •Структурное программирование
- •6 Языки программирования и системы программирования. Назначение и состав системы программирования.
- •Условный оператор if
- •Оператор варианта case
- •Цикл с предусловием while
- •Цикл с постусловием repeat
- •Цикл с параметром for
- •Рекомендации по использованию циклов
- •Виды циклов:
- •1)Безусловные циклы
- •4)Цикл с выходом из середины
- •Циклы pascal
- •Арифметические циклы
- •Итерационные циклы с предусловием
- •Итерационные циклы с постусловием
- •Операторы завершения цикла
- •Конструкторы и деструкторы
- •10 Основные понятия структурного программирования.
- •11 Методы построения алгоритмов.
- •12 Массивы: понятие, виды, описание.
- •Динамические библиотеки
- •Статические библиотеки
Динамические библиотеки
Часть основной программы, которая загружается в ОС по запросу работающей программы в ходе её выполнения (Run-time), т.е. динамически (Dynamic Link Library, DLL в Windows). Один и тот же набор функций (подпрограмм) может быть использован сразу в нескольких работающих программах, из-за чего они имеют ещё одно название — библиотеки общего пользования (Shared Library). Если динамическая библиотека загружена в адресное пространство самой ОС (System Library), то единственная копия может быть использована множеством работающих с нею программ, что положительно сказывается на степени использовании ресурса ОЗУ. Динамические библиотеки могут содержать в себе как критические для работы программы части, так и дополнительные функции. Дополнительным плюсом такого подхода является то, что динамическая библиотека может быть использована в качестве плагина (Plug-ins), расширяющего функциональность программы. Минусом является то, что в случае, если модуль, который содержит в себе критическую часть, отсутствует, программа не сможет продолжить работу.
Динамические библиотеки хранятся обычно в определенном месте и имеют стандартное расширение. Например, файлы .library в логическом томе Libs: в AmigaOS; в Microsoft Windows и OS/2 файлы библиотек общего пользования имеют расширение .dll; в UNIX‐подобных ОС — обычно .so; в Mac OS — .dylib.
При написании программы программисту достаточно указать транслятору (компилятору или интерпретатору) языка программирования, что следует подключить нужную библиотеку и использовать функцию из неё. Ни исходный текст, ни исполняемый код функции в состав программы на данном этапе не входит.
Статические библиотеки
Могут быть в виде исходного текста, подключаемого программистом к своей программе на этапе написания (например, для языка Fortran существует огромное количество библиотек для решения разных задач именно в исходных текстах), либо в виде объектных файлов, присоединяемых (линкуемых) к исполняемой программе на этапе компиляции (в Microsoft Windows такие файлы имеют расширение .lib, в UNIX‐подобных ОС — обычно .a). В результате программа включает в себя все необходимые функции, что делает её автономной, но увеличивает размер. Без статических библиотек объектных модулей (файлов) невозможно использование большинства современных компилирующих языков и систем программирования: Fortran, Pascal, C, C++.
Дисциплина «Экономика отрасли»
Классификация типов предприятий
1)Классификация по виду и характеру деятельности:
-предприятия отличаются друг от друга отраслевой принадлежностью;
-предприятия подразделяются на: функционирование в производстве и непроизводственных сферах;
-основываясь на типе или виде, производимых предприятием продуктов (услуг) выделяют союственно-отраслевые и подотраслевые типы предприятий.
2)Классификация по организационно – правовым формам:
1.Хозяйственные товарищества и общества – коммерческие организации с разделенными на доли учредителей уставным капиталом (индивидуальные предприниматели и юридические лица).
2.Объединение лиц основаны на личном участии их членов в ведении дел фирмы.
Члены предприятия объединяют денежные средства и собственную деятельность в приложении этих средств.
3.Объединение капиталов – предполагает сложение только капиталов. Ответственность по обязательствам объединения капиталов несет само предприятие.
4.Полное товарищество – объединение 1го, 2х или более лиц для осуществления предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли. Каждый несет полную ответственность по обязательствам товарищества и всем своим имуществом.
5.Товарищество на вере – объединение 2х или нескольких лиц для осуществления предпринимательской деятельности, в котором одни участники несут ответственность по делам товарищества как своим вкладом и своим имуществом, а другие отвечают только своим вкладом.
6.Общество с ограниченной ответственностью (ООО) – форма организации предприятия, участники которого вносят определенный паевой взнос в уставный капитал и несут ограниченную ответственность в пределах своих вкладов.
7.Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – разновидность хозяйственных обществ. При недостатке имущества общества для удовлетворения требований участники привлечены к имущественной ответственности по долгам общества их личным имуществом.
8.Акционерное общество (АО) – форма предприятия, средства которого образуются за счет выпуска и размещений акций. Участники несут ответственность только той суммой, которую вложили в акции.
3)Классификация по мощности производственного потенциала (по размерам предприятия):
-малые (до 50 человек);
-средние (от 50 до 500 человек);
-крупные (свыше 500 человек).
Показатель для определения, к какой группе относится предприятие:
-численность работающих;
-объем выпуска продукции;
-стоимость основных производственных фондов.
4)Классификация по формам собственности:
-частные предприятия;
-государственные (ГУП);
-муниципальные унитарные (МУП).
5)Классификация по принадлежности капитала:
-национальные;
-иностранные – капитал, которых принадлежит иностранным гражданам и предприятиям;
-смешанная форма вложения капитала в предприятия (банк, каталоги орифлейм).
6)Классификация по структуре выпускаемой продукции:
1.Узко – специализированные предприятия – изготавливают ограниченный ассортимент продукции массового или крупно – серийного производства (хлебобулочные изделия, ликероводочные);
2.Многопрофильные – выпускают продукцию широкого ассортимента и различного назначения (мебельные фабрики, машзавод);
3.Комбинированые – технологически 1 вид сырья или готовой продукции превращает в параллельно или последовательно в разные виды продукции (химические, металлургические, промышленные).
2 Основные средства организации: понятие, классификация, группы, виды стоимостной оценки
Основные фонды – часть производственных фондов, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения производственных циклов.
Группы:
1)Здания– в которых происходят процессы основных, вспомогательных, подсобных производств (административные здания, хозяйственные строения)
2)Сооружения – инженерно-строительные объекты, которые необходимы для осуществления процесса производства (дороги, тоннели, мосты)
3)Передаточные хозяйства – водопроводная и электрическая сеть, теплосеть, газовые сети
4)Машины и оборудование – силовые двигатели, рабочие машины, измерительные приборы, вычислительная техника
5)Транспортные средства – принадлежащие предприятиям подвижной состав железных дорог, водный и автомобильный транспорт
Виды стоимостной оценки:
1.Первоначальная – стоимость (цена) приобретения данного вида основных фондов (станка, прибора); транспортные расходы на доставку. Выражается в ценах.
2. Восстановительная стоимость – для устранения искажающего влияния ценового фактора, основные фонды оценивают по этой стоимости, т.е. по стоимости их производства в условиях сегодняшнего дня
3. Остаточная стоимость – первоначальная стоимость основных фондов за вычетом износа сумма, которого определяется по величине амортизационных отчислений за весь прошедший период службы данного объекта основных фондов
4.Ликвидационная – стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов (цена лома)
5.Среднегодовая – определяется на основе первоначальной стоимости с учетом их ввода и ликвидации
3 Показатели эффективности использования основных средств
Показатели, раскрывающие резервы дальнейшего улучшения использования основных средств:
1)Использование основных средств во времени (коэффициент интенсивной нагрузки = фактическое время/маx возможное время использования основных средств);
2)Использование основных средств в единицу времени (коэффициент натуральной нагрузки = фактическое количество продукции, произведенной в 1времени работы оборудования/на мах выпуск этой продукции);
3)Общее использование (коэффициент интегральной нагрузки = фактически произведенная продукция/мах возможный выпуск).
4)Фондоотдача – обобщающий стоимостный показатель использования всей совокупности основных фондов предприятия (определяется: стоимость продукции/на среднегодовую стоимость производственных фондов).
Для повышения эффективности использование производственных средств, достигается путями:
-Экстенсивным фактором – приводят к росту стоимости, количества, времени использования основных средств;
-Интенсивным фактором – обеспечивает рост конечных результатов при неизменяемой величины средств.
Эти 2 фактора складывают – для нахождения изменений величин фондоотдачи.
4 Оборотные средства: понятие, классификация, показатели эффективности их использования
Оборотные средства – совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных, производственных фондов и фондов обращения, обеспечивающее непрерывный кругооборот денежных средств.
Оборотные средства проходят последовательные стадии:
-денежную;
-производительную;
-товарную.
Источники формирования оборотных средств:
-прибыль;
-кредиты (банковские и коммерческие, т.е отсрочка оплаты);
-акционерный капитал;
-кредиторская задолженность.
Нормирование оборотных средств относится к текущему финансовому планированию на предприятии.
Оборачиваемость оборотных средств – важный показатель эффективности их использования.
Критерием оценки эффективности управления оборотными средствами служит фактор времени: чем дольше оборотные средства пребывают в 1ой и той же форме (денежной, товарной), тем при прочих равных условиях ниже эффективность их использования.
Основной показатель оборачиваемости – продолжительность 1го оборота оборотных средств, рассчитанная в днях, которая позволяет судить о том, в течении какого времени оборотные средства проходят все стадии кругооборота на предприятии.
5 Финансовые ресурсы организации
Финансовые ресурсы – денежные средства, имеющиеся в распоряжении предприятия и предназначены для осуществления текущих затрат, для выполнения финансовых затрат и экономического стимулирования работающих.
Классификация:
-собственные и приравненные к ним средства;
-ресурсы, мобилизуемые на финансовом рынке;
-денежные поступления в порядке перераспределения
Уставной капитал – имущество предприятие, созданное за счет вкладов учредителей.
Финансовые ресурсы формируются за счет прибыли, выручки от реализации выбывшего имущества.
К устойчивым пассивам относятся:
-уставный, резервный капиталы;
-долгосрочные займы;
-постоянно находящаяся в обороте предприятия кредиторская задолженность.
Использование финансовых ресурсов предприятия осуществляется по направлениям:
-текущие затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг);
Инвестирование средств в капитальные вложения, связанные с расширением производства и его технологическим обновлением;
-инвестирование финансовых средств в ценные бумаги;
-благотворительные цели, спонсорство.
6 Трудовые ресурсы организации. Производительность труда.
Трудовые ресурсы – совокупность работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии и входящих в его списочный состав.
В списочный состав включаются все работники, принятые на работу, связанную с основной и неосновной деятельностью.
Трудовые ресурсы (кадры) предприятия – являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования, которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Они приводят в движение материально – вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли. Каждый наемный работник может отказаться от предложенных ему условий и потребовать изменений условий труда.
Показатели количественной характеристики трудовых ресурсов:
1.Списочная численность работников предприятия - численность работников списочного состава на определенное число или дату с учетом принятых и выбывших за этот день работников.
2.Явочная численность – количество работников списочного состава, явившихся на работу.
3.Среднесписочная численность работников за месяц – определяется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день месяца, включая праздничные и выходные дни и деления полученной суммы на количество календарных дней месяца.
Профессионально – квалификационная структура служащих предприятия отражается в штатном расписании – документ, ежегодно утверждаемый руководителем предприятия и перечень сгруппированных по отделам и службам должностей служащих с указанием разряда работ и должностного оклада.
Производительность труда –эффективность использования трудовых ресурсов предприятия, которая определяется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени на единицу произведенной продукции.
Основные показатели на уровне предприятия:
1)Выработка продукции – является распространенным и универсальным показателем.
Методы определения выработки:
1.В натуральном выражении – измеряется в тонах, метрах. Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка может выражаться в условно натуральных единицах
2.В стоимостном выражении – выработку на предприятии можно определять по показателям валовой, товарной, реализуемой и чистой продукции в зависимости от области применения данного показателя
3.На рабочих местах, участках и цехах, производящих разнородную и незавершенную продукцию, которую невозможно измерить ни в натуральных, ни в стоимостных единицах, показатель выработки определяется в нормо-часах.
2)Трудоемкость продукции – затраты рабочего времени на производство единицы продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре выпускаемой продукции и услуг.
Показатели:
1.Отражает прямую связь между объемом производства и трудозатратами
2.применение показателя трудоемкости позволяет увязать проблему измерения производительности труда с факторами и резервами ее роста
3.позволяет сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах и участках предприятия.
7 Организация оплаты труда
Заработная плата – форма вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия, поскольку выполняет воспроизводственную, умственную и стимулирующим функции.
Цель организации оплаты труда – обеспечение соответствия между его величиной и трудовым вкладом работника в общие результаты хозяйственной деятельности предприятия, т.е. установление соответствия между мерой труда и мерой потребления.
Основные принципы основы организационных оплат труда:
-осуществление оплаты в зависимости от количества и качества труда.
-начисление зарплаты в зависимости от квалификации работника, условий труда, отраслевой и региональной принадлежности предприятия.
-систематическое повышение реальной зарплаты, т.е. превышение темпов роста номинальной зарплаты над инфляцией.
Основные элементы организации оплаты труда на предприятии:
-формирование фонда оплаты труда.
-нормирование труда.
-установление тарифной системы.
Основным источником выплат зарплаты всем категориям работающих является фонд оплаты труда, средства которого формируются за счет себестоимости выпускаемой продукции.
Фонд оплаты труда – источник средств, предназначенный для выплат зарплаты и выплат социального характера.
Основные формы оплаты труда на предприятии:
1)Повременная – форма оплаты труда, при которой зарплата работникам начисляется по установленной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.
Применяется в случаях:
-если рабочий не может оказывать непосредственное влияние на увеличение выпуска продукции, который определяется производительностью машины, аппарата, агрегата.
-если отсутствуют количественные показатели выработки, необходимые для установления сдельной расценки.
-при условии правильного применения норм труда.
Основные системы зарплаты:
-простая повременная.
-повременно – премиальная.
2)Сдельная – зарплата начисляется работникам по ранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной работы.
Она стимулирует улучшение объемных, количественных показателей работы. Применяется на участках производства с преобладанием ручного или машино – ручного труда.
8 Прибыль организации
Прибыль – основной источник финансовых ресурсов предприятия, связанный с получением валового дохода.
Валовой доход – выручка от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом материальных затрат, т.е. включающих в себя оплату труда и прибыль.
Предприятие получает прибыль, если выручка превышает себестоимость; если выручка равна себестоимости, то лишь возмещение затрат на производство и реализацию продукции – прибыль отсутствует; если затраты превышают выручку, то предприятие получает убыток (банкротство).
Для повышения эффективности работы предприятий первостепенное значение имеет выявление резервов увеличения объемов производства и реализации, снижения себестоимости, роста прибыли.
Для определения основных направлений поиска резервов увеличения прибыли факторы, влияющие на ее получении, классифицируют по признакам:
1)Внешние факторы:
-природные условия
-тарифы
-проценты
-налоговые ставки и льготы
Эти факторы не зависят от деятельности предприятий, но могут оказывать большое влияние на величину прибыли.
2)Внутренние факторы:
1.Производственные – характеризуют наличие и использование средств и предметов труда, трудовых и финансовых ресурсов делятся на:
а)экстенсивные – воздействуют на процесс получение прибыли через количественные изменения:
-объем средств
-финансовых ресурсов
-численности персонала
б)интенсивные – воздействуют на процесс получения прибыли через «качественные» изменения:
-повышение производительности оборудования и его качества
-повышения квалификации и производительности труда персонала
-снижение трудоемкости и материалоемкости продукции.
2.Внепроизводственные:
-снабженческо-сбытовая и природоохранная деятельность
-социальные условия труда и быта.
9 Производственный процесс: понятие, основные компоненты, виды
Производственный процесс – целенаправленное превращение исходного сырья и материалов в готовый продукт, пригодный к потреблению или дальнейшей обработке.
Материальное производство включает основные компоненты:
-профессионально подготовленный персонал
-средства труда (машины, механизмы, инструменты)
-предметы труда (сырье, материалы)
-энергия (электрическую, тепловую, механическую)
-информация (научно – техническая, коммерческая)
-место производства (здания, шахты, дороги, земельные участки)
Производственные процессы на предприятиях делятся на виды:
1)Основные процессы – связаны с превращением предметов труда в готовую продукцию (переплавка руды в доменной печи и превращение ее в металл, превращение муки в тесто, а затем в готовый хлеб)
2)Вспомогательные процессы – способствуют течению основных процессов, но сами непосредственно в них не участвуют (перемещение предметов труда, ремонт оборудования, уборка помещения)
Производственный процесс состоит из множества технологических процедур, которые совершенствуются при изготовлении готового изделия, и называется операциями.
Операция – элементарное действие (работа), направленная на преобразование предмета труда и получение заданного результата.
Операции подразделяются на:
1.Основные – предмет обработки меняет свои формы, размеры, качественные характеристики
2.Вспомогательные – обеспечивает нормальное выполнение основных операций
По виду и назначению продукции, степени технической оснащенности и основному профилю производства операции классифицируются на:
1.Ручные операции – выполняются вручную с использованием простого инструмента (ручная окраска изделий, регулировка механизмов)
2.Машинно – ручные – осуществляются при помощи машин и механизмов при непосредственном и непрерывном участии рабочих (перевозка грузов на автомобилях)
3.Машинные операции – полностью выполняются машиной при минимальном участии рабочих в технологическом процессе (установка деталей в зону машинной обработки и снятие их по окончании обработки, наблюдение за работой машины)
4.Аппаратные операции – протекают в специальных агрегатах (трубопроводах, термических и плавильных печах).Рабочий наблюдает за исправностью оборудования и показания приборов вносит корректировку в режимы работы агрегатов в соответствии с установленными правилами, стандартами.
10 Производственный цикл: понятие, основные характеристики
Производственный цикл – законченный круг производственных операций при изготовлении изделия.
Структура временного производственного цикла:
1)Время технологической обработки изделия (рабочий период) – время, в течение которого производится воздействие на предмет труда рабочим или машинами (механизмами) под его управлением, а также время естественных технологических процессов, которые происходят без участия людей и техники.
На длительность рабочего времени оказывают влияния факторы:
-качество проектно – конструкторских работ
-степень точности изделия
-организационные (Организация рабочего времени, размещение санитарных узлов)
2)Время естественных технологических процессов – время, в течении которого предмет труда изменяет свои характеристики без воздействия человека или техники (сушка на воздухе окрашенного или остывание нагретого изделия)
3)Время перерывов в работе – время, в течении которого не производится никакого воздействия на предмет труда и не происходит изменения его качественной характеристики, но продукция еще не является готовой но процесс производства не закончен.
Различают перерывы:
1.Регламентирующие – в зависимости от вызвавших их причин классифицируются на:
а)междусменные - связаны с режимом работы (количеством и длительностью смен) и включают в себя:
-перерывы между рабочими сменами
-выходные и праздничные дни
-обеденные перерывы
б)межоперационные (внутрисменные) делятся на:
-перерывы партионности – имеют место при обработке деталей партиями: каждая деталь, поступая к рабочему месту в составе партии, прослеживает дважды: до начала и по окончании обработки, пока вся партия не пройдет через данную операцию.
-перерывы ожидания – обусловлены несогласованностью длительности смежных операций технологического процесса и возникают когда предыдущая операция заканчивается раньше, чем освобождается рабочее место для выполнения следующей операции.
-перерывы комплектования – возникают, когда детали прослеживают в связи с незаконченностью изготовления других деталей, входящих в 1 комплект.
2.Нерегламентированные – связаны с простоями оборудования и рабочих по различным не предусмотренным режимом работы организационным и техническим причинам (отсутствие сырья, поломка оборудования, не выход га работу рабочих) и включаются в производственный цикл в идее поправочного коэффициента или не учитывается.