- •Універсальний набір методик оцінки пізнавальних психологічних процесів
- •Методика «Підбір слів»
- •2. Методика «Числові ряди»
- •2.Методика «Числові ряди»
- •3. Методика « Фігури»
- •Бланк до методики «Фігури»
- •4. Методика «Аналогії»
- •Бланк до методики «Аналогії»
- •5. Методика «Візерунки»
- •Бланк до методики «Візерунки»
- •6. Методика «Арифметичний рахунок»
- •Бланк до методики «Арифметичний рахунок»
- •7. Методика « Слухо-розмовна пам’ять»
- •Анкета "прогноз"
- •16. Я досить байдужий до того, що зі мною буде.
- •32. Гадаю, що я людина приречена.
- •44. Найщасливішим я буваю тоді, коли я сам.
- •47. Навіть серед людей я відчуваю себе самотнім.
- •51. Часто мені хочеться вмерти.
- •73. Я часто відчуваю втому від життя і мені не хочеться жити.
- •75. У мене буває головний біль і запаморочення через переживання.
- •Шкала оцінок нервово-психічної стійкості за анкетою «Прогноз»
- •Характеристика рівнів нпу за даними анкети «Прогноз»
- •Реєстраційний бланк анкета “Прогноз”
- •Методика оцінки основних властивостей нервової системи
- •Тест т 1 (для оцінки сили - слабкості нервової системи)
- •Тест т2 (для оцінки рухливості-інертності нервової системи)
- •Тест т3 (для оцінки врівноваженості – неврівноваженості нервової системи)
- •Психологічна класифікація спеціальностей
- •Психологічна класифікація військових спеціальностей особового складу, що походить строкову військову службу ( по критерію спорідненості професійно важливих характеристик).
- •Питання, на які необхідно звернути увагу при проведенні професійно-психологічного відбору
- •Карта соціально-психологічних якостей особистості
- •Іі. Якості особистості:
- •Ііі. Особливості відносин з товаришами та поведінки у колективі:
- •Іv. Громадська зрілість і суспільна активність:
- •V. Громадська поведінка
- •Карта професійного психологічного відбору
- •_____________________Іванов Іван Петрович____________________________________
- •Начальник підрозділу профвідбору
- •Начальник підрозділу профвідбору військова частина
- •1. Документи, якими керувались група професійно - псхологічного відбору краснолуцького мвк у своїй роботі:
- •Результати розподiлу по групам вiйськових спецiальностей
- •Результати оцiнки нервово-психiчноi стiйкостi за анкетою "прогноз"
- •(Проблемні питання)
- •Перелік документів, які відпрацьовуються в омрвк щодо організації та проведення професійно-психологічного відбору
5. Методика «Візерунки»
Методика призначена для оцінки просторого сприйняття. На бланку розміщено 30 завдань зростаючої складності.
Інструкція досліджуваним: « На плакаті, який демонструється показано приклад рішення.В лівій частині плакату схематично показано, як складається лист паперу і в якому місті робиться надріз. Правильною відповіддю до даного прикладу є варіант «Б».
Лист спочатку складається на половину по вертикалі з ліва на право, потім ще раз – по горизонталі з верху вниз. Надріз робиться в нижньому лівому кутку складеного в 4 рази листа. Уявіть собі, що лист розгортається в зворотньому напрямку. Ви повинні визначити який візерунок при цьому буде на розгорнутому листі. Відповідь потрібно записувати на реєстраційному листі в розділи «Візерунки». Методом закреслювання літери, яка визначає правильну відповідь. На виконання завдання дається 10 хв. « В кого є запитання?» (відповісти на запитання)
Для оцінки використовується кількісний показник правильних відповідей, який по таблиці переводиться в бали.
Бланк до методики «Візерунки»
6. Методика «Арифметичний рахунок»
Методика призначена для оцінки здібностей виконання числових операцій, полягає в усному виконанні елементарних арифметичних дій в межай від 1 до 100. завдання дається на бланку.
Інструкція досліджуваним: « Зараз Вам буде запропоновано завдання, яке необхідно виконати. На бланку дано 70 завдань, кожне з яких передбачає виконання 4-х арифметичних дій послідовно за порядком даних чисел зверху вниз. Всі дії виконувати в уяві, не робити помилок на бланку. Відповіді записувати в реєстраційному листі в розділі «Арифметичний рахунок» в клітинці, яка відповідає номеру завдання.
Приклад: 65
+25
: 35
* 2
- 30
____
30
На виконання завдання дається 10 хвилин. « В кого є запитання?» (відповісти на питання).
Для оцінки використовується кількісний показник правильних відповідей (дивіться правільні відповіді), який по таблиці переводиться в бали.
Бланк до методики «Арифметичний рахунок»
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
53 + 47 /2 - 41 * 3 |
74 - 66 * 4 + 48 / 8 |
94 - 87 * 3 - 15 / 6 |
9 * 5 - 39 * 4 + 76 |
40 / 5 + 79 - 69 / 3
|
85 - 57 / 4 * 5 + 58 |
6 * 5 * 3 - 72 / 2 |
100 -73 / 3 * 5 + 47 |
93 - 58 / 5 * 3 +79 |
40 * 2 - 56 / 4 * 3 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
17 +15 /4 +67 +25 |
7 *1 +86 -79 /7 |
4 *8 +17 /7 +83 |
36 / 6 * 8 + 24 / 9 |
17 + 46 / 7 + 40 - 37 |
7 * 8 +25 / 9 + 91 |
6 * 4 + 48 / 8 * 9 |
9 * 7 - 27 / 6 * 8 |
3 * 9 + 45 / 8 + 71 |
100 -37 /9 *7 +25 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 |
43 + 29 / 9 * 6 + 46 |
2 * 7 + 86 / 20 * 9
|
56 / 8 *10 -16 / 6 |
89 - 68 / 7 * 9 +78 |
4 * 7 + 28 / 8 * 9 |
72 / 8 * 6 + 27 / 9 |
63 / 9 + 25 / 8 * 20 |
8 * 9 - 16 / 7 * 6
|
100 - 46 / 9 * 7 + 39 |
7 * 9 - 39 / 8 * 30 |
31 |
32 |
33 |
34 |
35 |
36 |
37 |
38 |
39 |
40 |
4 + 9 +18 / 6 + 87 |
6 *8 + 33 / 9 * 8 |
80 - 35 / 9 * 7 + 65 |
63 / 7 * 8 - 36 / 9 |
100 - 51 / 7 * 9 - 63 |
56 / 8 * 6 - 35 / 7 |
8 * 7 - 20 / 9 - 3 |
72 / 9 + 72 / 40 * 8 |
17 + 64 / 9 * 6 - 29 |
32 / 8 * 6 + 48 / 9 |
41 |
42 |
43 |
44 |
45 |
46 |
47 |
48 |
49 |
50 |
6 * 9 - 26 / 7 * 9 |
93 - 58 / 7 * 9 + 55 |
27 -3 +89 - 69 * 2 |
36 /4 * 5 - 28 + 14 |
21 / 3 * 2 + 67 - 39 |
9 * 2 / 3 + 89 - 14 |
7 * 5 - 19 + 74 / 9 |
25 / 5 * 20 - 33 + 9 |
9 * 3 + 56 - 37 / 2 |
24 / 3 * 5 * 2 - 47 |
51 |
52 |
53 |
54 |
55 |
56 |
57 |
58 |
59 |
60 |
45 / 5 * 4 + 59 - 17 |
8 * 1 + 75 - 26 / 3
|
6 * 4 + 49 - 35 / 19 |
40 / 8 * 4 + 76 - 25 |
18 / 3 * 4 + 76 - 66 |
6 * 3 + 47 - 29 / 9
|
20 / 4 * 8 - 23 + 41 |
9 * 4 - 19 + 46 / 21 |
14 / 2 * 5 + 58 - 61 |
7 * 3 + 69 - 73 * 2
|
61 |
62 |
63 |
64 |
65 |
66 |
67 |
68 |
69 |
70 |
28 / 4 * 5 + 39 -55 |
8 * 3 / 4 + 75 - 24 |
35 / 5 + 65 - 58 * 4 |
7 * 4 +72 - 56 / 11 |
32 / 4 + 67 - 49 * 3 |
6 * 3 / 2 + 46 - 37 |
3 * 7 + 69 - 65 / 5 |
9 * 6 - 19 + 49 / 4
|
56 / 7 * 9 - 43 + 17 |
54 / 9 * 6 + 57 - 19 |