- •Фомина в.П., Гавлина л.В.
- •I. Общая теория статистики
- •Введение
- •Общая теория статистики
- •Глава 1. Описательная статистика
- •1.1. Предмет, метод и основные категории статистики как науки. Организация государственной статистики в рф
- •Общее понятие, предмет, метод, основные категории
- •1.1.3. Организация Государственной статистики в России
- •1.2. Статистическое наблюдение, сводка и группировка данных. Статистические ряды распределения
- •Понятие, виды и способы статистического наблюдения
- •План статистического наблюдения
- •Общее понятие группировки и сводки статистических данных, принципы построения группировок, виды группировок
- •Виды статистических сводок
- •Принципы построения статистических группировок
- •Виды группировок
- •Статистические таблицы и их виды по подлежащему и по сказуемому
- •Статистические графики
- •Статистические ряды распределения
- •Тесты и задания для самопроверки:
- •Глава 2. Обобщающие показатели
- •2.1. Абсолютные и относительные статистические величины
- •2.1.1. Абсолютные величины
- •2.1.2. Относительные величины в статистике
- •2.2. Средние величины в экономическом анализе
- •2.2.1.Понятие средних величин, их виды и формы
- •Виды средних величин
- •2.2.2. Свойства средней арифметической велилины
- •2.2.3. Правило мажорантности средних
- •2.2.4. Структурные средние (мода и медиана)
- •Мода и медиана в дискретном ряду
- •Мода и медиана в интервальном вариационном ряду
- •Тесты и задания для самопроверки:
- •Глава 3. Аналитическая статистика
- •3.1. Вариационный анализ
- •3.1.1 Виды показателей вариации
- •3.1.2. Виды дисперсий. Правило сложений дисперсий
- •3.1.3.Коэффициенты детерминации. Дисперсия альтернативного признака
- •3.2. Ряды динамики
- •3.2.1. Общая характеристика рядов динамики, их виды
- •3.2.2. Показатели анализа рядов динамики
- •Средние уровни в рядах динамики
- •3.2.3. Методы анализа рядов динамики
- •3.2.4. Статистические методы прогнозирования. Экстраполяция и интерполяция в рядах динамики
- •3.3. Экономические индексы
- •3.3.1. Понятие об индексах, их классификация. Индивидуальные и общие индексы в агрегатной форме
- •По методике расчета общих индексов
- •Агрегатные индексы
- •3.2.2. Средние индексы
- •3.2.3. Индексный метод
- •Территориальные индексы
- •3.4. Выборочное наблюдение
- •3.4.1. Понятие о выборочном наблюдении
- •3.4.2. Виды и способы отбора
- •По способу формирования выборки:
- •3.4.3. Ошибки выборки
- •3.4.4. Определение необходимой численности выборки
- •3.5. Статистические методы изучения связей между явлениями
- •3.5.1. Понятие, виды и задачи изучения взаимосвязей общественных явлений
- •3.5.2. Основные методы изучения взаимосвязей
- •3.5.3. Корреляционно - регрессионный анализ
- •Часть 2. Социально-экономическая статистика
- •Статистика занятости и безработицы
- •6. Показатели демографической нагрузки:
- •4.1.2. Структура персонала организации
- •Расчет численности работников:
- •4.1.3. Показатели движения рабочей силы
- •4.1.4. Показатели организации рабочего времени
- •4.2. Статистика производительности труда
- •4.2.1. Задачи и понятие производительности труда. Средняя выработка рабочих и индексы этих показателей
- •Методы измерения производительности труда
- •4.2.3. Анализ динамики производительности труда
- •4.3. Статистика оплаты труда
- •4.3.1. Понятие и содержание фонда заработной платы
- •4.3.2. Показатели средней заработной платы и их взаимосвязь
- •4.3.3. Анализ динамики средней заработной платы
- •4.3.4. Коэффициенты опережения и эластичности
- •Тесты для самопроверки:
- •Глава 5. Статистика национального богатства
- •5.1. Статистика основного капитала предприятия
- •5.1.1. Понятие «национальное богатство»
- •Классификация активов нб
- •Баланс активов и пассивов и объем нб - это таблица, в которой слева – экономические активы, а справа – обязательства.
- •5.1.2. Стоимостные оценки основных средств
- •Методы оценок основных фондов
- •5.1.3. Показатели движения и состояния оф
- •Показатели использования основного капитала
- •5.1.4. Индексная и факторная взаимосвязь показателей использования оф
- •Взаимосвязь индексов объема продукции, оф и фо
- •Индексная и факторная взаимосвязь фо оф, фо активной части оф и влияния структуры активной части оф
- •Многофакторная модель взаимосвязи индексов объема продукции, доли активной части оф, ее фо и оф
- •5.2. Статистика оборотных фондов
- •5.2.1. Понятие, виды и источники оборотных фондов
- •5.2.2. Показатели использования оборотных средств
- •Анализ использования материальных ос
- •Индексы удельных расходов переменного и постоянного состава
- •Тесты и задания для самопроверки:
- •Глава 6. Статистический анализ эффективности функционирования хозяйствующего субъекта
- •6.1. Статистика производства и рынка товаров и услуг
- •6.1.1.Понятие и виды измерения продукции
- •Виды измерения
- •6.1.2.Стоимостная оценка промышленной продукции
- •6.1.3. Показатели статистики рынка товаров и услуг
- •6.2. Статистика издержек производства и обращения
- •6.2.1. Понятие и состав издержек производства и обращения
- •6.2.2. Показатели уровня и динамики себестоимости единицы продукции
- •6.2.3. Обобщающие показатели уровня и динамики себестоимости продукции
- •6.3. Статистика финансов предприятий и организаций
- •6.3.1. . Система показателей статистики финансов
- •6.3.2.Финансовые результаты деятельности
- •Тесты и задания для самоконтроля:
- •Глава 7. Статистика общественного продукта
- •7.1. Система национальных счетов
- •7.1.1. Основное понятие системы национальных счетов
- •7.1.2. Общие принципы построения системы сводных нс
- •7.1.3. Система сводных национальных счетов
- •7.2. Макроэкономические показатели
- •7.2.3 Оценка ввп
- •7.2.1. Понятие макроэкономических показателей и методы их расчета
- •7.2.3. Методы определения ввп
- •Счет товаров и услуг
- •Ввп, исчисленный производственным методом, составит 4545,6 млрд.Руб.
- •7.2.3. Оценка ввп
- •Тесты и задания для самопроверки:
- •Глава 8. Социальная статистика
- •8.1 Статистика населения
- •8.1.1. Задачи статистики населения. Показатели численности населения. Методы расчета средней численности населения Задачи статистики населения:
- •Показатели численности населения Население – совокупность лиц, проживающих на определенной территории. Население делится на:
- •Методы расчета средней численности населения
- •8.1.2. Характеристика состава населения
- •8.1.3. Показатели естественного и механического движения населения
- •Общие показатели естественного движения населения – сопоставление числа демографических событий со среднегодовой общей численностью населения.
- •Специальные и частные коэффициенты
- •Показатели механического движения населения
- •8.1.4. Расчет перспективной численности населения
- •8.2. Статистика уровня и качества жизни населения
- •8.2.1. Понятие и система показателей уровня жизни
- •8.2.2. Показатели расходов и потребления населения
- •8.2.3. Дифференциация населения по денежным доходам и расходам
- •8.2.3. Общая оценка уровня жизни
- •Ответы к тестам и заданиям
4.1.2. Структура персонала организации
Весь персонал организации подразделяется на основной и вспомогательный, а также на категории: рабочие, служащие, специалисты и руководители.
Расчет численности работников:
Списочная численность включает все категории работников, принятых на постоянную, сезонную или временную работу на срок один день или больше для выполнения основной функции данной организации. Не входят в списочный состав работники, нанятые менее, чем на пять дней для выполнения работ, не относящихся к основной деятельности предприятия (уборка двора, помещений и т.п.).
Явочная численность – это число явившихся на работу лиц, а также лица, находящиеся в командировках, она меньше списочной численности.
Для экономического анализа и планирования показателей хозяйственной деятельности необходимо иметь среднюю численность работников за период времени: месяц, квартал, год, так как численность фирмы не остается постоянной, а непрерывно изменяется.
Методы расчета среднесписочной численности работников определяются в зависимости от комплекса исходных данных.
При наличии данных о списочном числе работников только на начало исследуемого периода (месяца, квартала) среднесписочная численность рассчитывается по формулам для моментного ряда динамики (средней арифметической и средней хронологической):
сп = (Y1 /2 + Y2 +Y3 + ….+Yn-1 + Yn /2) : t-1 (4.8)
где, У – уровни в рядах динамики (среднесписочная численность работающих), t- число дат (лет, месяцев и т.д.)
сп= [(Y 1+Y 2)t1+(Y2+Y3)t2+(Y3+Y4)t3 +…+(Yn-1+Yn)tn-1]:2∑ti (4.9) Если среднесписочная численность представлена уровнями моментного ряда динамики с неравными промежутками между временными датами (годами, месяцами и т.д.), используется формула средней взвешенной арифметической: сп=∑Yt:∑t (4.10) Пример. Численность трудовых ресурсов предприятия составила, чел. на 1.01–150; 1.03.–155; 1.06-154; 1.09-152; 01.12-151; 01.01 сл.года–155. Определить среднегодовую численность трудовых ресурсов: по средней арифметической простой, если данные представлены на начало и конец года:сп = (150+155) : 2 = 152,5 чел.
по средней хронологической:
сп= [(150:2)+155+154+152+151+(155):2]:5 = 764,5:5 =152,9 чел.
по средней арифметической взвешенной:
сп = (150*2 + 155*3 + 154*3 + 152*3 +151*1): 12 = 152,8 чел.
Среднесписочная численность работников находится также путем деления суммы списочных работников явившихся и не явившихся по различным причинам за все дни месяца (квартала, года) на число календарных дней месяца (квартала, года).
сп = кТф / Дк (4.11)
где, кТф – календарный фонд времени работников, чел.-дн.,
Дк – число календарных дней в периоде.
Пример. По данным табельного учета фирмы в течение сентября было 3300 явок и 370 неявок. Отсюда среднесписочная численность составит: сп = (3300 + 370): 30 дней = 122 чел.
Численность работников в выходные и праздничные дни приравнивается к списочной численности персонала предыдущих рабочих дней.
Пример: Списочная численность работников предприятия составляла: с 1 по 3 ноября – 150, с 7 по 10 ноября – 155, с 13 по 17 ноября – 154, с 20 по 24 ноября – 160, 27, 28, 29 и 30 ноября – 160. Выходные и праздничные дни в ноябре: 4, 5, 6, 11,12,18, 19, 25,26 .
сп = (150*6 + 155*6 +154*7 +160*11) : 30 = 156 чел.
Если предприятие работало неполный рабочий период, то среднесписочная численность рассчитывается суммированием списочных чисел за весь период функционирования предприятия, делением полученной суммы на полное число рабочего периода.
Пример: Организация начала свою деятельность с 1 сентября. Среднесписочная численность работников: за сентябрь -116, за октябрь – 124, за ноябрь – 128, за декабрь – 122.
Среднесписочная численность составит: за 3 кв.сп.=116:3 = 38,6 чел.
за 4 кв. сп = (124 +128 + 122) : 3 мес.= 125 чел.
за год сп = (116 + 124 + 128 + 122) : 12 мес. = 41 чел.
Наряду со среднесписочной численностью определяется среднеявочная и среднефактическая численность работников.
Среднеявочное число работников: яв = яТф / Др (4.12)
где, яТф – явочный фонд времени работников, чел-дней,
Др – число рабочих дней в периоде.
Среднефактическая численность работников равна:
ф= фактТф/ Др (4.13)
где, ФактТф – фактический фонд времени работников, чел-дн.,
Среднефактическая численность может быть рассчитана и через фактический часовой фонд времени работников:
ф =фактТфч : Ф1раб (4.14)
фактТфч – фактический часовой фонд времени работников за период, чел-час; Ф1раб – фонд времени одного работника за период, час.
Использование трудового потенциала предприятия с точки зрения численности характеризует коэффициент использования списочного состава: Кисп.сп.сост.=ф:сп (4.15)