Контрольные вопросы.

 

1.      С какой целью и в каких случаях следует проводить изучение социально-психологического климата коллектива?

2.      Каковы основные эмпирические показатели психологического климата?

3.      Охарактеризуйте основные направления исследования малых групп.

4.      Какие психологические характеристики личности наиболее адекватны деятельности руководителя?

5.      Каково значение направленности личности в деятельности руководителя?

 

Литература к теме.

 

1.     Волков И. П. Социометрические методы в социально-психологических исследованиях. Л.: Изд-во ЛГУ, 1970.  – 88с.

2.     Донцов А. К. Психология коллектива. М.: Изд-во МГУ, 1984. – 213 с.

3.     Кричевский Р. Л., Дубовская Е. М. Психология малой группы. М.: Изд-во МГУ, 1991. – 207 с.

4.     Коломинский Я. Л. Психология взаимоотношений в малых группах. Минск. Изд-во БГУ, 1989. – 350 с.

5.     Методики социально-психологического исследования личности и малых групп/ Под ред. А. Л. Журавлева и Е. В. Журавлевой. М.: ИП РАН, 1995. – 227 с.

6.     Математитческие методы в исследованиях индивидуальной и групповой деятельности. М.: ИП РАН, 1990. – 286 с.

7.     Обозов Н. Н. Психология межличностных отношений. Киев.: Лыбидь, 1990. – 191с.