Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Макет ТПРЗП_10 02 2015.doc
Скачиваний:
73
Добавлен:
25.03.2015
Размер:
3.04 Mб
Скачать
  1. Бизнес-процессы

    1. Описание бизнес-процессов

Проведение операций по расчету заработной платы, реализуется в рамках следующих бизнес-процессов:

  1. Ввод, корректировка данных в лицевых счетах работников;

  2. Корректировка табеля учета рабочего времени;

  3. Назначение и расчет аванса сотрудникам;

  4. Формирование постоянных доплат;

  5. Формирование постоянных удержаний;

  6. Формирование и расчет отпусков;

  7. Формирование и расчет больничных;

  8. Расчет нарядов;

  9. Расчет договоров подряда;

  10. Формирование межрасчетных выплат;

  11. Расчеты с несписочным составом;

  12. Расчет заработной платы;

  13. Формирование бухгалтерских справок;

  14. Формирование отчетности и переход на новый период.

Данные по кадровому учету вносятся сотрудниками ДАО МН в модуль «Управление персоналом» системы «Галактика» и попадают в модуль «Зарплата» напрямую или через «Рабочую корзину».

    1. Схема бизнес-процессов и их реализация в Системе «Галактика»

      1. Бп 1. Ввод, корректировка данных в лицевых счетах работников

Схема процесса «Ввод, корректировка данных в лицевых счетах работников» представлена на рисунке 3.1.

Рис. 3.1. Ввод, корректировка данных в лицевых счетах работников

  1. Ввод счета затрат и аналитики

Исполнитель

Специалист по расчету зарплаты

Путь от главного меню

Заработная плата Документы Лицевые счета Вкладка «Отнесение затрат»

Входящая информация

Приказ о приеме на работу, Гражданско-правовой договор.

Результат

Введены счет затрат и аналитика «Виды продукции, работ, услуг», «Объекты строительства», «Элементы затрат», «Статьи затрат» (в зависимости от затратного счета, выбираются различные уровни аналитики)

Комментарий

Для корректного формирования бухгалтерских проводок необходимо указать счет затрат и аналитику, выбрав в соответствующих полях по F3 необходимые значения.

  1. Ввод информации о семейном положении

Исполнитель

Специалист Отдела кадров

Путь от главного меню

Управление персоналом Документы Картотека сотрудников Вкладка «4. Родственники»

Входящая информация

Свидетельства о рождении детей, документы об инвалидности, документы об опекунстве.

Результат

Введена информация о родственниках сотрудника (ФИО детей, даты рождения и прочие документы на ребенка)

Комментарий

Следует учесть, что сотрудник Отдела кадров не вносит данные о вычетах на иждивенцев, эти данные вносятся специалистом по расчету заработной платы.

  1. Ввод налоговых вычетов на работника и иждивенцев

Исполнитель

Специалист по расчету зарплаты

Путь от главного меню

Заработная плата Документы Лицевые счета Вкладка «Кадровая информация» Семейное положение

Входящая информация

Внесенная информация сотрудниками Отдела кадров в базе данных, Заявления работников о предоставлении налоговых вычетов.

Результат

Заполнено количество налоговых вычетов на сотрудника и на иждивенцев.

Комментарий

С января 2012г. Информация об иждивенцах и вычетах вводится в «Кадровую информацию» лицевого счета, коды вычетов за каждый отчетный год (с 2011г.) помесячно на каждого ребенка заполняются автоматически после установки статуса по ребенку. С помощью сервисной функции Настройка – Сервисные функции – Налог на доходы физических лиц – Заполнение налоговых вычетов устанавливается необходимое количество вычетов во вкладке «Налог на доходы» лицевого счета.

  1. Ввод статуса работника

Исполнитель

Специалист по расчету зарплаты

Путь от главного меню

Заработная плата Документы Лицевые счета Вкладка «Налог на доходы»

Входящая информация

Гражданство работника

Результат

Заполнен статус работника (резидент/нерезидент) для правильного заполнения «Налоговой карточки» и «Справки о доходах», а так же расчет подоходного налога.

Комментарий

В зависимости от гражданства работника с помощью F3 выбирается его статус (резидент/нерезидент). Статус определяет, по какой ставке у налогоплательщика будет удерживаться подоходный налог.

  1. Заполнение категорий (северные, б/л)

Исполнитель

Специалист по расчету зарплаты

Путь от главного меню

Заработная плата Документы Лицевые счета Вкладка «Стажи, надбавки»

Входящая информация

Данные о стажах в Системе, Приказ о приеме на работу.

Результат

В лицевом счете сотрудника введены категории стажей для расчета процента северной надбавки, районный коэффициент.

Комментарий

В зависимости от установленной в лицевом счете сотрудника категории стажа Система автоматически рассчитает северную надбавку и районный коэффициент.

  1. Ввод данных для перечисления зарплаты в банк

Исполнитель

Специалист по расчету зарплаты

Путь от главного меню

Заработная плата Документы Лицевые счета Вкладка «Банк»

Входящая информация

Номер счета в банке.

Результат

Введен расчетный счет сотрудника в банке в лицевой счет.

Комментарий

Для перечисления зарплаты на пластиковые карточки и счета в банках.