5.3. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов
Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется производительностью их труда.
Производительность труда – это эффективность целесообразной деятельности людей в течение определенного промежутка времени.
Экономическое содержание повышения производительности труда заключается в увеличении выпуска продукции при затратах одного и того же количества труда или в уменьшении количества труда, затрачиваемого на производство единицы продукции.
Повышение производительности труда имеет большое экономическое и социальное значение, которое необходимо рассматривать на макро и микроуровне.
На макроуровне для измерения производительности труда выделяют три характеристики:
Валовой национальный продукт (ВНП) на душу населения.
ВНП – показатель, включающий в себя сумму товаров и услуг в денежном выражении и рыночных ценах, произведенных предприятиями, организациями, частными лицами данной страны за год. В данном случае ВНП делится на число жителей. Это соотношение служит мерилом национального богатства.
2) ВНП на одного работающего. Он не учитывает различие в отработанных часах, существующих в различных странах.
3) ВНП на отработанный час.
Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности используют два основных показателя: выработку и трудоёмкость.
Выработка измеряется количеством продукции, произведенным одним работающим за определенный период времени (час, смена, месяц, квартал, год):
.
(5.3)
Объем произведенной продукции может выражаться:
а) в натуральной форме (для однородной продукции) – штуки, тонны, литры и т.д;
б) в стоимостной (денежной форме) – руб.;
в) рабочим временем в нормочасах, затраченным на производство данного объема продукции.
Трудоемкость измеряется количеством труда (рабочего времени), затраченным на производство единицы продукции.
В зависимости от того, затраты каких категорий ППП учтены при исчислении трудоемкости единицы продукции, различают следующие её виды:
● технологическая трудоёмкость – включает затраты труда только основных рабочих (сумма норм времени на изготовление всех элементов изделия и его сборку);
● производственная трудоёмкость – включает затраты рабочего времени основных и вспомогательных рабочих.
● полная (общая) трудоёмкость – определяется затратами труда всего ППП.
Динамика уровня производительности труда определяется через:
Индекс производительности труда iпт:
;
Темп роста «в» (рост ПТ):
.
Уровень производительности труда обозначает состояние производительности труда в определенный период времени, т.е. ступень развития по отношению к базовому периоду (например, в промышленности в целом ПТ составляет 24%, а в с/х -12% от уровня США).
Снижение трудоёмкости продукции ведет к росту производительности труда:
Снижение трудоёмкости продукции в %, L:
,
(5.4)
где в – рост производительности труда, %:
(5.5)
Для расчета роста производительности труда на предприятии принята следующая классификация факторов её роста:
технический прогресс, включающий механизацию и автоматизацию производственных процессов и внедрение передовой технологии на базе нового оборудования и на действующем оборудовании; модернизацию действующего оборудования; изменение конструкции изделий, качества сырья, применение новых видов материалов и топлива; повышение качества продукции.
улучшение организации производства, труда и управления, в том числе: увеличение норм и зон обслуживания; изменение специализации производства; совершенствование управления производством (укрупнение цехов, переход на бесцеховую структуру и т.п.); сокращение потерь рабочего времени; снижение брака и отклонений от нормативных условий работы.
изменение объема производства и относительное уменьшение численности ППП (рабочих, руководителей, специалистов и служащих).
изменение структур производства и прочие факторы, в том числе: изменение удельного веса полуфабрикатов и кооперированных поставок; изменение доли продукции разной трудоёмкости; изменение доли различных методов производства, способов добычи полезных ископаемых; изменение доли вновь осваиваемой продукции.
Задачи для решения
Задача 5.1. Рост производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базовым уровнем составил 25 %. Определить процент снижения трудоемкости продукции.
Задача 5.2. Снижение трудоемкости продукции в отчетном периоде по сравнению с базовым уровнем составило 25 %. Определить рост производительности труда.
Задача 5.3. Определить уровень производительности труда за отчетный год, если предприятие выпустило и реализовало за этот период продукцию А в количестве 300 тыс. шт. по цене 4000 руб./шт. и продукцию В в количестве 500 тыс. шт. по цене 6000 руб./шт. Среднесписочное количество работающих на предприятии – 200 человек.
Задача 5.4. В течение отчетного периода затраты времени на единицу продукции в сборочном цехе снизились на 30 мин. Определить, на сколько процентов снизилась трудоемкость выпускаемой продукции и рост производительности труда в цехе, если норма времени на изделие на начало отчетного периода составила 4 часа.
Задача 5.5. Определить снижение трудоемкости, высвобождение рабочих и рост производительности труда на производственном участке в результате проведения организационно-технических мероприятий.
Годовой объем производства – 48 500 изделий. Трудоемкость одного изделия снизилась с 52 до 47 мин. Действительный годовой фонд времени одного работника – 1760 час. Выполнение норм на участке – 120 %.