Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Rabochaya_tetrad_po_Menedzhmentu_dlya_ZSO-4[1].doc
Скачиваний:
43
Добавлен:
30.03.2015
Размер:
455.17 Кб
Скачать

2. Опишите особенности структур управления, их плюсы и минусы, области применения:

  • Линейная структура управления

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Область применения_________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Линейно-штабная структура управления

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Область применения_________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Функциональная структура управления

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Область применения_________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

  • Линейно-функциональная структура управления

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Область применения_________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________

  • Дивизионная структура управления

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Плюсы

Минусы

Область применения_________________________________________________________________

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________