- •Оглавление
- •Отличительные признаки добровольческой деятельности
- •Деятельность добровольцев в проекте:
- •Методический материал по теме «Аутрич – работа»
- •Немного истории
- •Что такое аутрич-работа
- •Аутрич включает в себя два вида деятельности:
- •Основные принципы аутрич деятельности:
- •Дополнительные рекомендации для установления контакта с клиентом:
- •Места аутрич-работы в Омске
- •Структура аутрич-контакта на вечеринке
- •Организационные моменты аутрич-работы в клубе
- •Основная информация о проекте «pulsar»
- •Деятельность проекта
- •Краткий глоссарий по вопросам гомосексуальности
- •Глоссарий
- •Аббревиатуры
- •Профилактическая работа
- •Профилактика
- •Методы профилактической работы
- •Вич-инфекции
- •История вич-инфекции.
- •Возбудитель
- •Пути передачи
- •Факторы, повышающие риск заражения при половом контакте:
- •Течение заболевания
- •Диагностика вич-инфекции.
- •Лечение вич-инфекции
- •Профилактика заражения вич-инфекцией
- •Профилактика заражения вич при незащищенном сексуальном контакте
- •Профилактика заражения вич через кровь.
- •Профилактика передачи вич от матери ребенку.
- •Инфекции, Передаваемые Половым Путём (иппп)
- •Сифилис
- •Гонорея
- •Хламидиоз
- •Трихомониаз
- •Кандидо́з (моло́чница)
- •Папилломавирусная инфекция (пви)
- •Гепатит
- •Вирусные гепатиты
- •Педикулёз
- •Герпес половых органов
- •Краткая информация о иппп (инфекциях, передаваемых половым путем)
- •Организации, работающие в области профилактики и лечения инфекций, передаваемых половым путём
Аутрич включает в себя два вида деятельности:
Содержательная сторона (знания о ВИЧ/СПИД и ИППП)
Аутрич-работник обязан постоянно расширять свои знания. Если аутрич-работнику задали вопрос, на который он не знает ответа, то он благодарит клиента за вопрос и записывает его, а затем с помощью специалистов, Интернета, коллег, книг восполняет свой пробел в знании (это называется отсрочкой ответа).
Налаживание контакта с клиентом
Основная цель аутричера, обратившегося к клиенту – это изменение сексуального поведения клиента на более безопасное. Для этого ему необходимо за короткое время с абсолютно незнакомым или малознакомым человеком наладить контакт, который позволит разговаривать с ним на интимные темы, создать обстановку доверия и вызвать человека на откровенный разговор о сексуальной жизни, чтобы предоставить ему информацию о рисках и выразить точку зрения на возможность их снижения. В тоже время аутричер должен поддерживать именно «рабочий» контакт, в ходе которого есть возможность либо принятия решения об изменении своего поведения, либо осознание риска своего поведения. Для создания «рабочего» контакта необходимо соблюдать ряд принципов.
Основные принципы аутрич деятельности:
Принцип добровольности Аутрич-работник, обращаясь к человеку, всегда должен спросить о желании человека разговаривать на темы сексуального здоровья, даже в случае согласия, оценить ситуацию и выдать ровно столько информации, сколько клиент может воспринять. «Вываливать» на клиента всё, что знает аутричер, нельзя.
Принцип принятия. Отношение к МСМ и геям у аутрич работника должно быть ровным. Не должно быть ни ненависти, ни обожания. Истинная толерантность заключается в отсутствии в мыслях человека деления людей на «они» и «мы». К такой степени принятия людей вообще, и людей гомосексуальной ориентации в частности, приходят не сразу. Если же аутричер не может принять некоторых людей по иным соображениям, то он не должен проводить с ними консультирования.
Конфиденциальность. Любая информация, полученная в ходе беседы - о состоянии здоровья, ВИЧ-статусе, вовлеченности в секс-бизнес и т. д. – запрещена для передачи другим людям.
Дополнительные рекомендации для установления контакта с клиентом:
Сказать о целях проекта и теме разговора, о том, что может быть предоставлено клиенту аутричером;
Запоминать имена клиентов и представляться самому;
Придерживаться дистанции личного общения (не менее 50 см) если позволяют условия;
Сказать о конфиденциальности разговора;
Корректность высказываний аутричера, толерантность;
Объяснение простоты защиты от страшных инфекций;
Отсутствие в речи сравнений с другими клиентами.
Активность в налаживании контакта, уверенность в себе;
Аутрич работник дозирует эмоциональную включённость;
Аутрич работник должен быть активным в беседе;
Аутрич работник должен уметь завершить нерабочий или неприятный контакт;
Отсутствие критических высказываний от аутрич работника к другому аутрич работнику во время работы.
Аутричер приветлив и улыбается при завязывании контакта;
Поза аутричера открытая;
Поддержание «дружеского» разговора, использование юмора;
Аутричер «дозирует» информацию, говорит на понятном клиенту языке, использует сленг целевой группы;
Думать о клиенте, встать на место клиента;
Сказать о том, что аутричер прошёл специальное обучение и готов предоставлять информацию о заявленной теме разговора;
Задавать уточняющие вопросы, перефразировать высказывания клиента;
Поощрять вопросы клиента;
В случае незнания ответа на вопрос поблагодарить за него и обещать найти ответ к следующей встрече;
Поддерживать, соглашаться с клиентом, если он выражает отличное от точки зрения проекта мнение, сказать о возможности существования нескольких точек зрения и выразить свою, как одну из возможных;
Делать паузы в разговоре для осмысления клиентом услышанного;
Запоминать содержание контакта с клиентом;
Отсутствие в речи аутричера советов.
Эти принципы могут пополняться новыми способами налаживания контакта, ухода от «нерабочего» контакта и другими важными в аутрич работе навыками и стандартами.