31.Обязанности работодателя по обеспечению безопасности труда.

Государственное управление охраной труда в РФ осуществляется Правительством Российской Федерации непосредственно или по его поручению федеральным органом исполнительной власти по труду и другими федеральными органами исполнительной власти.

Государственное управление охраной труда на территориях субъектов Российской Федерации осуществляется федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.

Организация охраны труда на предприятиях, осуществляющих производственную деятельность:

1. при численности более 100 работников должна быть создана служба охраны труда или должна быть введена должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области;

2. при численности 100 работников и менее решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда принимается работодателем с учетом специфики деятельности данной организации;

3. при отсутствии в организации службы охраны труда (специалиста по охране труда) работодатель заключает договор со специалистами или с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда.

Структура службы охраны труда в организации и численность работников службы охраны труда определяются работодателем с учетом рекомендаций федерального органа исполнительной власти по труду.

В организациях по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду.

Обеспечение прав работников на здоровые и безопасные условия труда реализуется путем: защиты права на труд в условиях, отвечающих требованиях охраны труда; недопущения отступления от государственных требований в трудовом договоре; возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью; установления ответственности должностных за нарушение требований охраны труда
Работодатель должен для здоровья и безопасности работника в целях охраны его труда:	Работник имеет право на:
применять средства индивидуальной и коллективной защиты;	рабочее место, отвечающее требования охраны труда;
обучать безопасным методам т руда;	получение достоверной информации;
проводить медицинские осмотры и аттестацию рабочих мест;	внеочередной медицинский осмотр по рекомендации врача;
предоставлять бесплатную выдачу спецодежды, спецобуви и другие средства индивидуальной защиты;	обязательное страхование от несчастных случаев;
соблюдать режим труда и отдыха;	запрос о проведении проверки условий охраны труда на его рабочем месте;
не привлекать работника к дисциплинарной ответственности за отказ от выполнения опасных работ	обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты