- •Тема 3. Бухгалтерский баланс
- •Вопрос 1. Назначение, структура и содержание бухгалтерского баланса
- •Вопрос 2. Виды балансов
- •Вопрос 3. Типы изменения в балансе под влиянием хозяйственных операций
- •Тема 4. Система счетов и двойная запись
- •Вопрос 1. Счета бухгалтерского учета и их строение
- •Вопрос 2. Двойная запись, ее сущность и значение
- •Вопрос 3. Счета аналитического и синтетического учета
- •Вопрос 4. Обобщение данных текущего бухгалтерского учета (оборотная ведомость)
- •Тема 5. Документирование и инвентаризация
- •Вопрос 1. Понятие документа и документации. Значение и их роль в учете и контроле
- •Вопрос 2. Классификация документов
- •Вопрос 3. Организация документооборота
- •Порядок хранения бухгалтерских документов
- •Вопрос 4. Учетные регистры бухгалтерского учета, их виды (самостоятельно)
- •Вопрос 5. Инвентаризация и ее место в первичном учете
- •Вопрос 6. Порядок проведения инвентаризации и отражение ее результатов в учете
- •Тема 6. Оценка в бухгалтерском учете и стоимостное измерение
- •Вопрос 1. Понятие стоимостной оценки, виды оценок
- •Вопрос 2. Классификация затрат
- •Вопрос 3. Содержание и виды калькуляции
- •Тема 7. Основы бухгалтерского учета хозяйственных процессов
- •Вопрос 1. Учет процесса заготовления
- •Вопрос 2. Учет процесса производства
- •1. Учет готовой продукции по фактической себестоимости
- •2. Учет готовой продукции по нормативной (плановой) себестоимости
- •Вопрос 3. Учет процесса продаж
- •1. Признание выручки по мере предъявления покупателем расчетных документов
- •2. Признание выручки в момент перехода права собственности, отличного от общего порядка.
- •Тема 8. Бухгалтерская отчетность, ее роль и значение
- •Вопрос 1. Понятие и состав бухгалтерской отчетности предприятия, требования к ней
- •Вопрос 2. Порядок формирования бухгалтерской отчетности
- •Вопрос 3. Роль бухгалтерской отчетности в принятии управленческих решений
- •Тема 9. Основы организации бухгалтерского учета
- •Вопрос 4. Принципы анализа
- •Вопрос 5. Виды информации и требования, предъявляемые к экономической информации
- •Тема 2 Методология и методика экономического анализа
- •1 Методология экономического анализа как основа методики
- •Вопрос 2. Методика комплексного ахд
- •Диалектический подход базируется на принципах:
- •Вопрос 3. Разработка системы взаимосвязанных аналитических показателей
- •Тема 3 Способы обработки экономической информации в ахд
- •Вопрос 1. Способ сравнения в ахд
- •Вопрос 2. Способы приведения показателей в сопоставимый вид
- •Вопрос 3. Использование относительных и средних величин в ахд
- •Вопрос 4. Способы группировки информации в ахд
- •Вопрос 5. Балансовый способ в ахд
- •Вопрос 6. Использование графического способа в ахд
- •Вопрос 7. Способы табличного представления аналитических данных
- •Тема 4. Факторный анализ
- •1 Методика факторного анализа
- •Вопрос 2. Классификация факторов в ахд
- •Вопрос 3. Систематизация факторов в ахд
- •Вопрос 5. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе
- •Тема 6. Методика рейтингового анализа
- •Тема 7. Методика определения величины резервов в ахд предприятий
- •Вопрос 1. Понятие, экономическая сущность хозяйственных резервов и их классификация
- •Вопрос 2. Принципы организации поиска и подсчета резервов
- •Вопрос 3. Методика определения величины резервов
Вопрос 3. Использование относительных и средних величин в ахд
Экономические явления и процессы, изучаемые в АХД, выражаются в абсолютных и относительных показателях.
Абсолютные показатели отражают количественные размеры явления в единицах меры, веса, объема, продолжительности, площади, стоимости и т.д. безотносительно к размеру других явлений, а относительные – соотношение величины изучаемого явления и величины какого-либо другого явления или величины этого явления, но взятой за другой период или по другому объекту.
Относительные показатели получают в результате деления одной величины на другую, которая принимается за базу сравнения. Это могут быть данные плана, базисного года, другого предприятия, среднеотраслевые и т.д. Относительные величины выражаются в форме коэффициентов (при базе 1) или процентов (при базе 100).
Виды относительных величин:
Относительная величина пространственного сравнения получается в результате сопоставления уровней показателей, относящихся к различным объектам, взятым за один и тот же период или на один момент времени.
Относительная величина планового задания представляет собой отношение планового уровня показателя текущего года к фактическому его уровню в прошлом году или к среднему за три-пять предыдущих лет.
Относительная величина выполнения плана – отношение между фактическим и плановым уровнями показателя отчетного периода, выраженное в процентах.
Относительные величины динамики используют для характеристики изменения показателей за какой-либо промежуток времени и определяют путем деления величины показателя текущего периода на его уровень в предыдущем периоде (месяце, квартале, году). Называются они темпами роста (прироста) и выражаются обычно в процентах или коэффициентах. Относительные величины динамики могут быть базисными (каждый следующий уровень динамического ряда сравнивается с базисным годом) и цепными (уровень показателя следующего года относится к предыдущему).
Показатель структуры – это относительная доля (удельный вес) части в общем, выраженная в процентах или коэффициентах. Например, удельный вес посевов зерновых культур в общей посевной площади, удельный вес рабочих в общем количестве работников предприятия, удельный вес собственного капитала в формировании активов предприятия.
Относительные величины координации представляют собой соотношение частей целого между собой, например активной и пассивной частей основных производственных фондов, силовых и рабочих машин, собственного и заемного капитала и т.д.
Относительные величины интенсивности характеризуют степень распространенности, развития какого-либо явления в соответствующей среде, например степень заболеваемости персонала, процент рабочих высшей квалификации и т.д.
Относительные величины эффективности – это соотношение эффекта с ресурсами или затратами, например размер прибыли на рубль затрат, на одного рабочего, на рубль выручки, на рубль вложенного капитала и т.д.
Наряду с абсолютными и относительными показателями применяются средние величины для обобщенной количественной характеристики совокупности однородных явлений по какому-либо признаку. Например, средняя зарплата рабочих используется для обобщающей характеристики уровня оплаты труда изучаемой совокупности рабочих.
В АХД применяют разные типы средних величин (табл. 4)
Таблица 4 –Виды и порядок расчета средних величин
Вид средней величины |
Порядок расчета |
Область применения |
Средняя арифметическая простая |
, где х1, х2,…., хп - варианты показателя; п - число вариантов |
Используется в тех случаях, когда все варианты возникают один раз или имеют одинаковые частоты в исследуемой совокупности |
Средняя арифметическая взвешенная |
где х1, х2,..., хп - варианты показателя, f1, f2,...,fn - общая численность каждого варианта; ∑ fi - общее число единиц совокупности |
Используется в тех случаях, когда варианты показателя повторяются неодинаковое количество раз |
Средняя геометрическая |
где п - число вариантов (коэффициентов роста), которое будет на единицу меньше числа членов динамического ряда |
Используется для исчисления средних темпов роста исследуемых показателей в динамике |
Средняя хронологическая |
где х1, х2, .., хп - уровень показателя на определенную дату; п - число дат |
Исчисляется по показателям, значения которых заданы в форме дискретных величин, варьирующих во времени |
Среднее квадратическое отклонение |
Применяется для оценки степени варьирования исследуемых показателей относительно среднего их уровня |
При использовании средних величин в АХД следует учитывать, что они дают обобщенную характеристику явлений, основываясь на массовых данных.