1 Предмет и объекты анализа хоз.Деятельности

Под объектом обычно понимают то, на что направлена позна­вательная деятельность.

На­пример, в медицине объект изучения — человек, предметом же исследования отдельных медицинских наук являются органы че­ловека, их функции и взаимодействия.

наиболее распространенными формулировок предмета являются:

а) хозяйственная деятельность предприятий;

б) хозяйственные процессы и явления.

Следовательно, предметом АХД являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов, познание которых позво­ляет комплексно исследовать результаты деятельности, их чувстви­тельность к управленческим воздействиям с целью подготовки информации для принятия оптимальных управленческих решений, на­правленных на повышение эффективности функционирования предприятия и укрепление его рыночных позиции.

Объектом АХД являются результаты хозяйственной деятельно­сти предприятий.

2.Содержание и задачи ахд.

Содержание АХД вытекает из его роли и функций, кот.он выполняет в системе управления предприятием. Система управления состоит из след.взаимосвязанных функций: планирования, учета и контроля, ахд и принятия управленческих решений. АХД явл-ся важным элементом в системе управл. произв-вом, действенным сред-вом выявления внутрихоз. резервов. Задачи: 1.изучение хар-ра действия экон. законов. 2. Контроль за выполнением планов и управленч. решений, за экономным испол-ем ресурсов. 3. Изучение влияния объективных и субъек., внутр. и внеш. факторов на резул. хоз. деятел-ти. 4. оценка резул-в деятельности предп-ия по по выявлению планов, достигнотому уровню развития экон-ки, использование имеющихся возмож-й.

3. Место и связь анализа хоз. Деят-ти с другими науками.

АХД рассматривают в качестве одной из функций управления производством.

Известно, что система управления состоит из следующих взаимосвязанных функций:

- планирования, - учета, - анализа - принятия управленческих решений.

На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения.Таким образом, АХД является важным элементом в системе управления производством, действенным средством выявления внутрихозяйственных резервов, основой разработки научно обоснованных планов и управленческих решений.АХД связан с экономическими, математическими и технологическими науками: экономической теорией, отраслевыми экономиками, бухгалтерским учётом, финансами, статистикой, математикой, технологией конкретных производств. В первую очередь среди наук, с которыми связан АХД, нужно выделить экономическую теорию, которая, изучая экономические законы, механизм их действия, создает теоретическую основу для развития всех экономических дисциплин. анализ хозяйственной деятельности предприятия невозможно провести, не зная экономики отрасли и организации производства на анализируемом предприятии. Связь анализа с бух. учетом :

сведения бух. учета являются главным источником информации при анализе хозяйственной деятельности. Не зная методики бухгалтерского учета и содержания отчетности, очень трудно подобрать для анализа необходимые материалы и проверить их доброкачественность. Аналогичная взаимосвязь проявляется между анализом и аудитом. Главной целью аудита является оценка достоверности отчетной бух. информации, используемой для анализа и контроля деятельности предприятия. Без знания теории финансов, действующего порядка финансирования и кредитования, отношений с финансовыми и кредитными органами и учреждениями невозможно квалифицированно проводить анализ хозяйственной деятельности. Среди наук неэкономического направления в первую очередь нужно выделить технологические и математические. Нельзя анализировать тот или иной процесс производства, не зная особенностей технологии.

4 Понятие о методологии анализа хозяйственной деятельеости. Методология науки — это выработка общих принципов подхода к изучению предмета и разработка конкретных методик его исследования. Диалектический метод познания- все явления и процессы необходимо рассматривать в 1.постоянном движении, изменении, развитии. Каждую минуту происходят изменения в экономике предприятия, которые познаются в процессе сравнения: фактические результаты деятельности сравниваются с результатами прошлых лет, достижениями других предприятий, целевыми и прогнозными параметрами, нормативными данными .2 Каждый процесс, каждое явление необходимо рассматривать как единство и борьбу противоположностей. Например- внедрение новой техники увеличивает издержки производства( себестоимость продукции). Но растет производительность труда ,идет экономия заработной платы и снижение себестоимости продукции. Если темпы роста производительности труда превысят темпы роста издержек на содержание и эксплуатацию новой техники, себестоимость продукции будет снижаться, и наоборот. Важная методологическая черта анализа: устанавливает причинно-следственные связи, дает им количественную характеристику. Причинно-следственные связи устанавливаются методом индукции и дедукции. Индукции - от частного к общему, от частных фактов к обобщениям, от причин к результатам .Дедукция -от общих фактов к частным, от результатов к причинам.

5. Система показателей, используемых в АХД

Все показатели классифицируются по следующим признакам:1. По своему содержанию на:количественные – отражают количественную сторону рез-тов работы предприятия: объем изготовленной продукции, кол-во работников; качественные – существенные особенности и свойства изучаемых явлений: производительность труда, себест-ть продукции, уровень рентаб-сти. 2. По степени применения – на:общие – используются при АХД всех отраслей нац-ной экономики: пок-ли объема произведенной и реализованной продукции, прибыль, рентаб-сть производства;специфические – применяются для отдельных отраслей и предприятий: жирность молока, процент выхода годных изделий. 3. По степени синтеза – на:обобщающие – применяются для обобщенной харак-ки сложного эк. явления: для оценки уровня производительности труда используется среднегодовая выработка на одного работника, для оценки эффективности основных производственных фондов – фондоотдача,фондоемкость; частные – отражают отдельные стороны изучаемых явлений и процессов, так для производительности труда - это затраты рабочего времени на ед-цу продукции или кол-во произведенной продукции за ед-цу раб. времени. 4. По способу расчета – на:абсолютные – выражаются в денежных, натуральных, условно-натуральных и трудовых измерителях;относительные – опр-тся в процентах, коэффициентах, индексах. 5. При изучении причинно-следственных отношений пок-ли делятся на:результативные – которые рассматриваются как рез-тат воздействия одной или нескольких причин и выступают в кач-ве объекта исследования: производительность труда, фондоотдача;факторные – выступают в кач-ве причин изменения результативного пок-ля: среднесписочная численность работников, кол-во дней, отработанных одним рабочим, оборудованием. 6. По способу формирования – на:нормативные – нормы расхода материалов; плановые – данные планов эк-кого и соц-ного развития предприятия;учетные – данные бухгалтерского, статистического и оперативного учета;отчетные – данные бух-ой, стат-ой и оперативной отчетности;аналитические (оценочные) – исчисляются в ходе самого анализа для оценки рез-тов и эффективности работы предприятия.Все эти показатели взаимосвязаны и взаимообусловлены.

6.Систематизация факторов анализе хозяйственной деятельности. Выделяют детерминированные и стохастические структурно-логические факторные модели. Создать детермин-ную факторн.систему-значит представить изучаемое явление в виде произведения нес-ких факторов, опред-х его величину и наход-ся с ним в функц-ной зависимости.(пример:Объем выпуска продукции можно пред-ть в виде произведения 2-ух факторов:среднегод-го кол-ва рабочих и среднегод-вой выработки прод-ции 1 рабочим, кот-я зависит от от кол-ва отраб-х дней 1 рабочим в среднем за год). Структурир-е факторов играют большую роль и в стахастич-м анализе. Это позволяет установить наличие или отсутствие причинно-следств-х связей м/у исслед-ми показат-ми, изучить направление связи, форму зависимости, что важно при опред-ниистепени влиянияна изучаемое явл-е и при обобщ-нии рез-тов анализа(пример:связь м/у себест-тью прдукции раст-ва и факторами как урожайность, производ-ть труда, кол-во внесенного удобрения, кач-ва семян, степень механизации произв-ва). Исследование взаимосвязей м/у факторами показ-т, что все факторы прямо или косвенно влияют друг на друга.Т.О., системат-ция факторов позволяет более глубоко изучить взаимосвязь факторов при формир-нии величины изучаемого показателя.

7 Способ сравнения в АХД

Сравнение-наиболее простой и самый распростран метод эконанализа который позвол выяснить общ и специфич-ие черты изуч-гоэкон явления.

Сущность сравнения-сопоставление однородных объектов с целью выявления сходства либо различий между ними.

Виды сравнит-го анализа в экон анализе:

1)горизонт.-исп-ся для определения абсолют и относит отклонений факт уровня исследуемых показателей от базового. 2)вертик-изучстр-руэкон явлений и процессов путем расчета удельного веса частей в общем или целом.

3)динамический-изуч-е явлений во времени и расчет показ-лей динамики.

4)статический-анализ на опред-ый момент времени с расчетом моментных показ-лей зафиксиров-ых на 1янв или др период.

5)одномерный-проводится Сравнение по 1показ-лю с базой сравнения.

6)многомерный-провод по нескольким показ-лям и объектам.

Виды сравнит анализа указывают на область ее применения.

Технология сравнения состоит из нескольких этапов:

1)выбор сравнимаемых объектов.

2)выбор вида сравнения.

3)выбор базы сравнения.

4) выбор чис­ла показателей, по которым будут сравниваться объекты.

8. Понятие,задачи и осн.особ.перспективного анализа(АХД)

Перспективный (прогнозный) анализ является инструментом, с пом. кот. можно научно обосновать перспективы развития предприятия в условиях постоянного изменения внешней среды его функционирования. Он применяется для обоснования управленческих решений и плановых заданий, а также для своевременного предупреждения негативных тенденций экономического развития предприятия. Для достижения данной цели решаются следующие задачи: а) выявление наиболее устойчивых закономерностей и тенденций развития макроэкономической среды, которые в перспективе могут оказать решающую роль в достижении целей предприятия; б) прогнозирование результатов хоз деятельности; в) выработка стратегической и тактической политики предприятия; г) научное обоснование и корректировка перспективных и текущих планов развития предприятия с учетом изменения ситуации внутреннего и внешнего характера.