3.3 Специфика построения характера в соответствии с инстинктивными типами и их мотивацией

За базовую потребность инстинктивных типов эннеаграммы отвечает телесный центр. Он напрямую связан с границами: внешними, телесными, и внутренними, психологическими. Типы этого центра фокусируются на вопросах силы и уважения границ. Они стараются делать так, чтобы другие люди не напали на них и не нарушили их границы. Безусловно, на это ориентирован и 8-й тип эннеанраммы – Босс. Люди этого типа самые сильные, уверенные в себе, директивные, целеустремленные и решительные⁷⁰. Конечно, характеры подобного рода можно отыскать и в кино. Одним из них является отставной полковник разведки Фрэнк Слэйд из фильма «Запах женщины» (США, 1997) реж. М.Брест, сценарий Б. Голдмэн, Р. Маккари, Д. Ризи, имеющий премию «Золотой глобус» за лучший фильм и лучший сценарий. Герой слеп, но это не мешает ему развивать силу и бороться за контроль над ситуацией – а это и есть основная стратегия 8-го типа. Восьмерки стараются всегда быть сильными – и ценят силу в других. Сильного они уважают – либо дружат с ним, любо воют. В любом случае, им важно сразу понять, обладает ли человек силой – внутренней или внешней. Именно поэтому полковник в первую встречу набрасывается на Чарли, который пришел побыть сиделкой слепому Фрэнку. К слову, одним из девизов Босса является: лучшая защита – это нападение. Герой постоянно называет парня идиотом: «Я ищу у тебя хоть какие-то признаки ума – ты слишком много играл в футбол без шлема?»⁷¹, строго допрашивает по различным вопросам. Все это лишь для того, чтобы нащупать внутри, пусть и подростка, хоть мало-мальски равную себе личность по силе духа. Полковник говорит интересную фразу для слепого: «Подойди поближе – я хочу рассмотреть тебя получше»⁷² - тем самым, пытаясь показать, что внутренняя мощь его гораздо сильней слепоты.

Босс сложно переносит, когда кто-то пытается его контролировать, не выносит подчинения в любом виде – он должен все контролировать сам (представитель такого типа может либо быть начальником, либо работать на более сильного человека). Поэтому понятна злость Фрэнка – но она, в первую очередь, направлена не на парня-сиделку, а на болезнь, которая пытается контролировать и подчинять себе героя войны.

Как можно заметить, профессия данного персонажа также на сто процентов укладывается в логику его характера – Фрэнк военный, участвовавший в боевых действиях, имеющий множество наград – борец по определению. Поэтому основное убеждение представителя 8-го типа эннеаграммы абсолютно совпадает, лично и профессионально, с убеждением полковника: жизнь – борьба, в которой побеждает сильнейший. Кроме того Босс считает, что должен быть сильным, в первую очередь, для того, чтобы никто не мог причинить ему боль: я должен контролировать, чтобы не быть уязвимым. Поэтому восьмерки обычно громко говорят, не стесняются быть на виду; даже если они говорят тихим голосом – делают это так, что все умолкают. Герой Фрэнк Слэйд везде говорит громко, постоянно чего-то требует, привлекает к себе внимание, словно эпатирует публику – он не боится, что люди заметят его слепоту, не стесняется ее, потому что не хочет с ней считаться.

Мотивация 8-го типа эннеаграммы – вожделение, то есть способность четко понимать, чего хочет представитель данного типа. Вожделение можно также трактовать как очень сильную нетерпеливость (даже на физическом уровне): я хочу чего-то прямо сейчас. В идеале, это желание контроля над всеми жизненно важными ресурсами: деньгами, отношениями, властью⁷³. Можно уверенно сказать, что именно эта мотивация толкает полковника на поездку в Нью-Йорк (а заодно и двигает весь сюжет в целом). Нетерпеливость сопровождает героя от начала до конца поездки. Фрэнк четко понимает, что хочет умереть, но умереть не просто – а с шиком: изысканный отель, шикарный лимузин, дорогая выпивка и женщины потрясающей красоты. Для чего полковнику нужен весь этот шик, почему он просто не может пустить себе пулю в лоб в своем домишке, где ему никто не помешает? Элементарно, чтобы продемонстрировать контроль над ситуацией, над болезнью. Очень показательной в этом плане является сцена, когда девушка, с которой Фрэнк танцует танго, не замечает его слепоты. Также не видит того, что полковник слеп, и офицер полиции, так что герою удается избежать штрафа за превышение скорости – даже на дороге, где зрение имеет определяющую роль, Слэйду удается получить вожделенный контроль над ситуацией.

В кульминационной сцене, когда полковник собирается застрелиться, а Чарли пытается его остановить, сначала Фрэнк отвергает саму возможность, что мальчик сможет ему препятствовать, ведь герой все держит под контролем: «Ты попытаешься меня оставить? Я убью и тебя». Парень неожиданно проявляет несогласие (что для Босса практически недопустимо):

Чарли: Я с вами не согласен.

Фрэнк: Что?! Это ультиматум?

Чарли: Нет.

Фрэнк: Здесь я ставлю ультиматумы⁷⁴.

Далее Чарли угадывает основную причину, которая заставляет тип 8 быть именно таким: быть сильным, бороться, нападать первым. Считается, что восьмерки выбирают описанную стратегию поведения, так как однажды были сильно обижены, впоследствии они надели «доспехи» силы и борьбы, чтобы с ними впредь такого не случилось никогда. Полковник был обижен своей болезнью.

Чарли: У вас просто трудный период.

Фрэнк: Нет, я плохой.

Чарли: Нет, вы не плохой – вам просто больно.

Фрэнк: Что ты знаешь о боли?!

Чарли не отступает от своего, требует отдать пистолет, несмотря на крик и угрозы полковника – а значит, демонстрирует силу, равную герою, равную Боссу, и только эта сила способна остановить представителя 8-го типа эннеаграммы.

Чарли: Отдайте пистолет, полковник.

Фрэнк: Здесь я командую парадом. Смирно! Солдат, отдан четкий приказ. Ты можешь остаться, а можешь уйти – я все равно сделаю это.

Однако парень вырывает пистолет у полковника. И здесь Чарли находит самые точные слова – о борьбе и поражении – и только они могут заставить восьмерку остановиться.

Фрэнк: Убирайся, кретин!

Чарли: Я не уйду.

Фрэнк: Я вышибу тебе мозги!

Чарли: Давайте, сделайте это.

Фрэнк: Убирайся!

Чарли: Даже если вы совсем запутались, ну и что – с каждым бывает. Боритесь за свою жизнь!

Фрэнк: Какую жизнь? У меня нет жизни – я во мраке.

Чарли: Тогда сдавайтесь. Хотите сдаться – вперед. Я тоже сдамся. Вы сказали, мне конец. Вы правы, мне конец. Нам обоим конец. Все кончено. Давай, нажимай на курок ты, жалкий слепой ублюдок.

Фрэнк: Ты ведь не хочешь умирать?

Чарли: Вы тоже.

Фрэнк: Назови хоть одну причину.

Чарли: Даже две: вы танцуете танго и водите Феррари лучше всех⁷⁵.

То есть, как мы видим, юноша называет как раз те случаи, когда контроль над болезнью, да и контроль вообще блестяще удался полковнику. Герой понимает, что желание контроля над всеми жизненно важными ресурсами (мотивация) вполне достигает своей цели, так что нет смысла убивать себя. Можно продолжать бороться, как истинная восьмерка, которая борется всю жизнь. В связи с этим, Фрэнк тут же выступает с громкой обличающей речью против системы университета и системы вообще – и побеждает: отстаивает Чарли, которого не наказывают. Стоит отметить, что потребность в обвинении присутствует у людей 8-го типа всегда – ее можно приравнять к провокации на борьбу.

Ну и заканчивается картина сценой, которая также характеризуют Босса: люди этого типа никогда не предадут своих, могут быть грубыми внешне, но в душе испытывать огромную любовь к семье и близким друзьям. И хоть Фрэнк грубил маленьким детишкам племянницы в самом начале – в финальной сцене мы наблюдаем фантастическую нежность к детям – он мирится с ними, играет и т.д.

Выразительным и цельным характером, который можно отнести к 8-му типу эннеаграммы, является также герой криминальной саги «Крестный отец» (США, 1972) реж. Ф.Ф.Коппола, сценарий М. Пьюзо и Ф.Ф. Коппола, Дон Вито Корлеоне (премия «Оскар» за лучший адаптированный сценарий и лучший фильм). Слоган картины на kinopoisk.ru звучит как «Настоящая сила не может быть дана, она может быть взята...»⁷⁶ - имеется в виду, конечно, что у героя собственной силы предостаточно, однако он не прочь забрать силу у соперника. Это, безусловно, стратегия типа Босс. Основной акцент на силе и на контроле – вся жизнь Дона Корлеоне состоит в проявлении силы и мощи, в подчинении себе других кланов, в сохранении контроля над этим подчинением. Мотивация вожделения транслируется через характер мафиози от начала до конца. Когда Вито что-то не нравится, зритель не видит сомнений в герое, зритель понимает, что сейчас последует жесткий урок, месть – в общем, четкое суровое действие. Мотивация толкает представителя 8-го типа понимать, чего он хочет здесь и сейчас – и осуществлять это. Кроме того, желание контроля над всеми жизненно важными ресурсами: деньгами, отношениями, властью – двигает Вито от действия к действию, от эпизода к эпизоду. Это едва ли не главный экранный персонаж, кому данный контроль удался лучше всего – от начала до конца.

Безусловно, важнейшее место в системе ценностей героя занимает личные границы, границы семейных уз, и все, что связано с их нарушением. Месть Корлеоне в таких случаях страшна – он может отдать абсолютно любой приказ – начиная с отрезанной и подброшенной в кровать головы скакуна, заканчивая кровавой расправой.

Здесь же до особой яркости усилено такое свойство восьмерок, как преданность семье, и что интересно, в данной картине эта характеристика становится фабульной. Вообще, если обобщать характер Дона Вито – то практически все черты восьмерки в нем доведены до фабульного «накала». Возможно, поэтому образ получился сильным, как и сама суть представителей 8-го типа эннеаграммы.

Если перед кинодраматургом стоит задача выстроить характер, наделенный силой – внешней или внутренней, можно воспользоваться методом эннеаграммы, и задать герою координаты типа 8. Это всегда будет мощный персонаж, напористо противостоящий протагонист или антагонист. Примером восьмерок на экране также может выступать полковник Курц из фильма «Апокалипсис сегодня» (США, 1979) реж. Ф.Ф.Коппола, сценарий Дж. Милиус, Ф.Ф. Коппола. Это военный человек, прирожденный лидер, который до предела ожесточил себя и постарался подавить свою ранимую и чувствительную часть. Человек, склонный принимать собственные интересы за справедливость, чем грешат представители типа Босс. И конечно, мотивация вожделения также движет персонажем: в бэкграунде она двигала его к подчинению вьетнамцев, в экранной истории – это вожделение смерти, даже не просто смерти, но контроля над собственной смертью.

Так что, как видим, в данном случае эннеаграмма как кинодраматургический метод предлагает основу для сильного, целеустремленного, уверенного в себе, может быть, несколько директивного персонажа. Если существует необходимость в подобном герое – эннеаграмма может прийти на помощь, но нельзя забывать, что особенности и уникальность характера данный метод не предлагает, в этом и будет заключаться мастерство кинодраматурга.

9-й тип эннеаграммы носит название Миротворец. Это, как правило, самые добрые, миролюбивые, дружелюбные, понимающие и скромные люди. Их базовая стратегия – окружать себя гармонией и сохранять состояние умиротворения⁷⁷. Нет кинематографического действия без конфликта, и если все остальные типы эннеаграммы будут его создавать так или иначе, Миротворец выступит тем персонажем, который будет способствовать урегулированию конфликта. Полагаю, такой герой может оказаться немаловажным в кинодраматургический структуре. Однако было бы слишком просто, если б тип был настолько плоским и имел бы только одно свойство примирителя. В основном, эннеаграмма дает в качестве типа более многогранный «каркас», так что девятка вполне может породить конфликт, однако конфликт этот будет больше внутренним, нежели внешним. Но каким образом? Рассмотрим тип 9 на примере героини Мэгги из фильма «Сбежавшая невеста» (США, 1999) реж. Г.Маршалл, сценарий Дж. МакГибон, С. Пэрриотт. Девушка достаточно добрая, дружелюбная и скромная, как и любая девятка. Однако, если стратегия 9-го типа – окружать себя гармонией, почему Мэгги раз за разом сбегает из-под венца? Что заставляет героиню рушить то самое умиротворенное состояние, которое она долгое время создавала в отношениях с женихами? Объяснение стоит начать с убеждений Миротворца. Он считает, что нельзя иметь собственные желания и слишком активно заявлять о себе; агрессия разрушительна; я должен быть мягким и приятным в общении человеком. Эти пункты, по сути, подтверждают мотивацию 9-го типа эннеаграммы – лень, но лень не в физическом, а в психологическом понимании слова. Она проявляется в заботе о себе, в том плане, чтобы не допускать, защитить себя от любого конфликта. Со стороны это может выглядеть так, что человек 9-го типа как будто махнул на себя рукой: без моего мнения можно обойтись – я не важный человек. Все это делается для того, чтобы поддерживать гармоничные, бесконфликтные отношения. Также мотивацию сопровождает убеждение, что проблемы решаются сами собой, а значит, Миротворцу не стоит делать никаких усилий по их решению.

Ведомый мотивацией, представитель 9-го типа в отношениях (да и во всех сферах жизни) выступает своеобразным конформистом: ему сложно сказать нет, заявить о себе. Он опять же поступает именно так, чтобы не спровоцировать конфликт, которого Миротворец боится больше всего на свете. Открытая агрессия и девятка вещи практически несовместимые, в отличие от ее соседа Босса. Однако агрессия тут также присутствует во внушительном объеме (ведь инстинктивный центр у них общий), но агрессия эта – пассивная. Если все время пытаться подавить конфликт внешний, то неизбежно будет расти конфликт внутренний: человек, который угодил всем и всюду, начинает задумываться, а кто же он на самом деле? Что любит непосредственно он, а не его жена, брат, сосед и друг? Ближе к финалу фильма Мэгги пытается сделать как раз это: задуматься, какое блюдо из яиц любит она? Первый ее молодой человек любил глазунью, второй – болтунью, третий – яйца-пашот, четвертый – яйца Бенедикт – и что самое интересное, героиня совершенно искренне любила с каждым из женихов предпочитаемое им блюдо. То есть Мэгги делала это не ради того, чтобы угодить суженому – она просто «растворялась» в каждом из них и как будто теряла себя, что свойственно людям 9-го типа. Если девятка говорит «да», тем самым она хочет сказать: я тебя услышал, но не более. Соответственно, все «да» Мэгги были утвердительными ответами именно с таким значением. Миротворцу сложно сказать «нет» - поэтому никому из женихов девушка не могла отказать, однако и ее «да» отнюдь не означало, что она готова стать женой. Вообще, для девяток очень характерно откладывать важные решения и цели во имя спокойствия – и мы видим: то, что героиня не готова пойти к алтарю с конкретным человеком, невеста понимала только на пороге церкви. И сбегала. Уходить по-английски – это очень девяточная тема все по той же причине боязни конфликта и агрессии со стороны другого человека. Поэтому мы раз за разом видим, как Мэгги молча разворачивается и начинает убегать. Так что если отношения были прерваны без объяснения причин – в 90% случаев их прервали девятки. Им гораздо легче не объяснять, а просто отрезать⁷⁸.

Почему же героиня так долго и упорно пыталась поверить в то, что вот этот новый суженый – и есть ее судьба? Дело в том, что Миротворец склонен к идеализации себя и других, и часто по этой причине человек 9-го типа не замечает проблемы до последнего – в данном случае, проблемы того, что жених не подходит Мэгги. Проблемой является и то, что героиня, как типичная девятка, сложно контактирует со своими потребностями (боязнь заявить о себе и спровоцировать конфликт) и Айк указывает ей на это в кульминационном разговоре:

Мэгги: Я каждому из них (о женихах) была поддержкой.

Айк: Никакая ты не поддержка – ты просто боялась. Ты боишься и теперь. Ты самая растерянная и неуверенная женщина. Ты настолько растеряна, что даже не знаешь, в каком виде любишь яйца.

Мэгги: Это называется изменить мнение.

Айк: Нет, это отсутствие собственного мнения. Ты правда хочешь чтобы этот парень пер тебя в горы на медовый месяц??

Мэгги: Я хочу!!!

Айк: Тебе нужен мужчина, который поведет тебя по пляжу, закрыв ладонью твои глаза, чтобы ты поняла, как чувствовать песок. Чтобы говорить с тобой – слышать, что ты скажешь…⁷⁹

И вот в этот момент Миротворец-Мэгги понимает, как важно услышать себя с помощью другого человека. Услышать свои желания – это на самом деле большая проблема для девяток, которая и лежит в основе их внутреннего конфликта. Героиня в финале просит руки у Айка, потому что именно он помог ей услышать себя.

Свойства 9-го типа эннеаграммы также можно распознать в характере Марчелло Клеричи в фильме «Конформист» (Италия, Франция, Германия (ФРГ), 1970), реж. Б.Бертолуччи, сценарий Б. Бертолуччи, А. Моравиа (номинация на премию «Оскар» как лучший адаптированный сценарий). Героя вряд ли можно назвать добрым и миролюбивым, однако мотивация лени (психологической) очень четко, шаг за шагом, ведет Марчелло по сюжету. Сначала он женится на типичной представительнице среднего класса, потому что так принято, после вступает в партию большинства – фашистскую партию на тот момент, не понимая, какую разрушительную силу она в себе несет. Но представителя 9-го типа больше страшит конфликт с конкретным, даже малознакомым человеком, чем конфликт с собственной совестью. Свои потребности Миротворец привык подавлять, а значит, и какой-либо анализ собственных действий он отодвигает в дальний угол. А потребность у Марчелло простая – его влечет к мужчинам, однако данное стремление может спровоцировать сильнейший конфликт девятки и общества. Соответственно, Клеричи делает все, что угодно: женится, соглашается быть убийцей – соглашается, но все время не решается это сделать (помним, что «да» 9-го типа – значит, что я тебя услышал, но не более) – чтобы такого конфликта избежать. Но в финале фильма через все эти тяготы, которые повлекла за собой психологическая лень (мотивация), герой все равно приходит к своей основной потребности – и остается с мужчиной.

Позитивным, но абсолютно бездиалоговым персонажем, который можно отнести к типу Миротворец в отечественном кино, является спящий человек у чучела бегемота, начальник отдела насекомых из фильма «Гараж» (СССР, 1979) реж. Э.Рязанова, сценарий Э. Брагинский и Э. Рязанов. В принципе, отсутствие слов – это показательная характеристика героя, ведь слова могут спровоцировать конфликт, которого так страшатся девятки. Молчание, как правило, более безвредно в этом плане. Кроме того, психологическая лень в данном случае наглядно демонстрируется физической усталостью. Ну и в конце начальник отдела насекомых, как истинная девятка, соглашается с решением кооператива, подавляя собственные потребности в гараже в угоду установления гармонии вокруг себя.

Завершает тройку инстинктивных типов, как ни странно, тип под номером один – Перфекционист. Это самые ответственные, серьезные, порядочные, принципиальные и честные люди. Подобные герои также имеют место быть среди персонажей кино. Такой является Эрин Брокович из одноименного фильма (США, 2000) реж. С.Содерберга, сценарий С. Грант, который был номинирован на премию «Оскар» в категории «лучший сценарий».

Если у восьмерок контроль направлен на все и вся вокруг них, то единицы направляют контроль исключительно на себя, их базовая стратегия: контролировать себя и стремиться к совершенству. Перфекционист как будто говорит: я буду настолько требователен к себе, что у других не будет повода меня покритиковать. На работу в адвокатскую контору Эрин берут из-за ее шантажа и где-то из жалости, поэтому ни один человек в офисе не ждет, что эта вызывающе одетая женщина будет усиленно работать. Ей нужно место и зарплата, а не выполнение адвокатских обязанностей (учитывая еще то, что она далека от этой сферы и у нее нет никакого образования). Если бы Брокович относилась к любому другому типу эннеаграммы – сотрудники скорей всего оказались бы правы, однако единица никогда не станет «просиживать штаны» на работе – какой бы ни была деятельность. Так что Эрин тут же принимается за дело: начинает разбираться во всех адвокатских нюансах, интересуется материалами, которые даже не относятся к ее обязанностям. Брокович сидит на работе от звонка до звонка – и дальше больше, несмотря на то, что дома ее ждут трое малолетних детей. Перфекционист и рад бы уделить все свое внимание семье и детям – он, конечно, любит их и готов отдать всего себя, НО долг у представителей 1-го типа эннеаграммы превыше всего. У них как будто существует выбор между удовольствием и долгом – и в 90% случаев единицы выберут долг: обязательства всегда важнее удовольствия.

В связи с тем, что Перфекционисты всегда очень требовательны к себе – им кажется, что они имеют право критиковать и других людей. Например, человек 1-го типа всегда на работу приходит вовремя (он просто никогда не позволит себе опоздать), в то время как некоторые сотрудники относятся к пунктуальности спустя рукава. В момент обнаружения опоздания другим сотрудником в единице просыпает чувство наподобие гнева: как он может так поступать?! Гнев – это и есть мотивация 1-го типа эннеаграммы. Внешне чувство проявляется не так уж часто, однако присутствует фиксация на осуждении, при котором неудовлетворенность выражается через внутреннюю критику или в виде комментариев по отношению к другим людям. Как можно убедиться, критиковать Эрин Брокович начинает с самого начала картины: сначала она не довольна адвокатом Эдом Мэзри, который проиграл дело, по сути, из-за грубого поведения в суде самой Эрин. После она не довольна работой Мэзри как таковой, и работой всех сотрудников конторы. Но это абсолютно естественно для Перфекциониста. Дело в том, что единицы всегда имею четкую картину идеального мира – то есть такого, каким он должен быть на самом деле. Конечно, мир далеко не такой, поэтому представители типа 1 имеют сильнейшее желание привести реальность в соответствие со своим идеальным представлением о ней. В связи с этим Перфекционисты – это большие реформаторы: видят несовершенства и не боятся озвучить их, знают, как делать правильно, могут быть отличными лидерами, которыми движет желание улучшить.

Мотивация гнева (неудовлетворенности) ситуацией движет героиней от начала фильма, заставляется взяться за дело, в котором тоже много вопросов и неясностей (а значит, все неидеально!), довести дело до суда и выиграть суд. Таким образом, картина мира для Эрин, как для человека 1-го типа, становится более идеальной – и она на время может расслабиться и позволить себе порадоваться. Если Перфекционисту удается что-то по-настоящему улучшить, он испытывает практически физическое облегчение – полагаю, схожее чувство испытывают вместе с Брокович в конце истории и зрители.

Представители 1-го типа всегда ответственные и обязательные, стремятся к порядочности и честности, уверенно опираются на собственные принципы и решения. Это все является основными «опорами», с помощью которых выстроен характер Эрин Брокович. Единица может пожертвовать любыми интересами ради выполнения долга (вообще, долг и принципы – определяющие понятия для человека первого типа). Как видим из истории, героиня жертвует временем, проведенным с детьми, а также личными отношениями с Джорджем – но она не может иначе. Вообще, единицы склонны излишне рационализировать и игнорировать чувства. Так что очень удачно, что в финале молодой человек понимает Эрин и готов принять такой, какая она есть.

К слову, если сравнить Перфекциониста и Достигателя, можно обнаружить у них много общего: дело на первом месте, трудоголики и т.д. Однако есть одно веское различие: для Достигателя важен успех – ради него он работает, а для Перфекциониста на первом месте – долг (достижение результата ему нужно не для того, чтобы получить признание, но чтобы получить внутреннее облегчение).

Персонажи долга нередко встречались в советском кинематографе. Примером такого героя является учитель Илья Семенович из картины «Доживем до понедельника» (СССР, 1968) реж. С. Ростоцкого, сценарий Г. Полонский. Его также можно отнести к 1-му типу эннеаграммы. Ответственный и серьезный, порядочный и принципиальный, честный человек – все это базовые «координаты», в которых существует этот сильный, слаженно выстроенный характер. Илья Семенович, как истинный Перфекционист, не только излишне критичен по отношению к себе, но и требует максимума от подопечных. Это хорошо показывает сцена урока, где ученик совсем немного рассказывает о лейтенанте Шмидте и объясняет это тем, что в учебнике всего две строчки о нем. Учитель выдает невероятный рассказ об этом историческом персонаже и укоряет: «В твоем возрасте нужно читать и другие книги»⁸⁰.

Мотивация гнева – неудовлетворенность, которая проявляется через осуждение, приводит героя к кульминационной сцене в кабинете директора. Илья Семенович приходит просить отпуск в связи с тем, что накануне его посетила мать отстающего ученика и в присутствии Наташи Гореловой он признался, что поступился собственными принципами: поставил ученику не 2 (чего тот заслуживал), а 3. Осознав свое несовершенство в качестве учителя, педагог-единица рубит с плеча:

Илья Семенович: А учитель, который перестал быть учителем, тебя устраивает?!

Директор: Как это перестал?

Илья Семенович: Сею разумное, доброе, вечное – а вырастает белена с чертополохом⁸¹.

Диалог демонстрирует самое сильное разочарование Перфекциониста: мир неидеальный, и я не могу ничего сделать, чтобы его улучшить. То есть человек 1-го типа очень много старается для этого улучшения: в ущерб личной жизни всего себя отдает работе по улучшению реальности, подавляет свои потребности и желания, долгие годы бьется над этой задачей – и вдруг видит, что все его труды напрасны. Непосредственно с чувством усталости и раздражением, которое периодически возникает у единицы из-за подавленных личных потребностей (тут можно провести параллель с соседом 9-м типом), и приходит Илья Семенович в кабинет директора. В таком состоянии единицы могут проявлять отсутствие гибкости и авторитарность, что также можно наблюдать в данном эпизоде. У персонажей даже происходит диалог, посвященный пресловутым принципам Перфекциониста:

Директор: Завтра 20 лет как Светлана Михайловна работает в школе.

Учитель: Ну, соберем по трешке – купим ей крокодила.

Директор: У тебя даже шутки принципиальные. Да, Илья, – уважать тебя можно, а любить – трудно.

Учитель: Не люби меня – дай отпуск.

Директор: Не дам – на покой захотелось? Честность свою холить? А другим строить? А потом: пожалуйте, Илья Семенович. А ведь ты руки не подашь, скажешь: замарали руки, пока строили.

Учитель: Смотря чем замараешь – а то и не подам.

Директор: Вот-вот, весь ты тут! Эх, Илья, принципами не пообедаешь, не поправишь здоровье, не согреешься.

Учитель: А принципы не шашлык, не витамин В12, не грелка. Некоторые чудаки ради них жертвуют обедом. Бывает плата и подороже – в 41-м под Вязьмой мы это хорошо понимали⁸².

Вообще, фразу «уважать тебя можно, а любить сложно» - необходимо также записать в определяющие для Перфекциониста. И это просто объяснить: единицы относятся к инстинктивному центру (уважение границ), а не к эмоциональному (потребность в любви и принятии). То есть их установка добиваться уважения, а не любви – поэтому в личном плане у людей первого типа бывают сложности. На примере Ильи Семеновича мы наблюдаем эти сложности на протяжении всей экранной истории. Зритель подозревает, что герой испытывает чувства к Наташе Гореловой, однако сильнейшие внутренние нормы и правила, которые постоянно выставляет для себя Перфекционист, не дают ему возможности перейти границы и позволить себе любить женщину намного моложе себя, да еще и бывшую свою ученицу и быть любимым ею. Однако открытый финал оставляет зрителю надежду – что единица сможет на время отодвинуть в сторону свои жесткие моральные принципы и получить право на личное счастье, которого представитель данного типа заслуживает в полной мере.

Заключение

В работе «О разработке мотивов персонажей, исходя из типов характера» была сделана попытка анализа способов построения характеров героев, в основе которых лежат мотивации такой типологии личности, как эннеаграмма. Знакомство в первых двух главах с данной типологией в кросскультурном контексте, а затем через описание каждого типа, показало, что эннеаграмма является психоаналитической концепцией, которая может быть полезна и кинодраматургии в изображении экранных характеров. «Метод эннеаграммы в теории кинодраматургии», введенный автором в третьей главе, был выражен в построении героя с помощью мотивации и свойств того или иного типа. При этом констатировалось, что мотивы и характеристики типа – только лишь опорные точки, на которых сможет основываться сценарист, создавая своего уникального персонажа. Эти опоры могут помочь сделать характер более слаженным, цельным и сильным. Кроме того, в третьей главе был произведен анализ уже успешных героев мирового кинематографа на предмет выявления в них всех девяти типов эннеаграммы. Автор подтвердил данным исследованием, что на каждый тип можно найти по нескольку примеров уже завоевавших известность персонажей, с учетом того, что многие их создатели скорей всего даже не слышали про эннеаграмму. Также было подтверждено, что мотивация выявленных типов становится вектором развития характера героя и ведет его от начала экранной истории до конца. Помимо этого, было установлено, что определенные комбинации типов, как-то: протагониста и антагониста наделить мотивацией и свойствами одного типа, «поместить» в профессию абсолютно противоположный тип (исходя из метода от противного) и т.д. – имеют влияние не только на построение характера, но и на сюжет.

Исследование позволяет сделать вывод, что метод эннеаграммы может быть полезным при разработке кинодраматургом мотивов героя и построении его характера. Однако не стоит забывать: это всего лишь вспомогательный инструмент, он может предложить «каркас», но не внутреннюю наполненность персонажа, которая и делает его уникальным.

Стоит еще раз отметить важность и неразработанность метода эннеаграммы в рамках теории кинодраматургии. Данная работа является первой попыткой анализа представленной психоаналитической типологии и ее влияния на кинопроизводство.

Библиография.

1. Арабов Ю.Н. Кинематограф и теория восприятия. М., ВГИК, 2003

2. д'Обре К., де Буа Санти Ф., Лаор И. Эннеаграмма. Освободите лучшее в себе, М.: Изд-во Амрита, 2013, С. 288

3. Калдина М. Эннеаграмма для HR // Ежемесячное приложение к журналу Human Resources. Практикум №7, июль 2007

4. Калинина Т. Эннеаграмма. В плену иллюзий, Спб., 2005, С. 75

5. Корбут К.П. Психоанализ о кино и кино о психоанализе. // Журнал практической психологии и психоанализа. 2005. №2 http://psychol.ras.ru/ippp_pfr/j3p/pap.php?id=20050204

6. Кэмпбелл Дж. Герой с тысячью лицами, М.: Изд-во София, 1997, С. 336

7. Кэмпбелл Дж. Пути к блаженству. Мифология и трансформация личности, М.: Изд-во Открытый мир, 2006, С. 320

8. Макани Х.К. Эннеаграмма. Ваш путь личностного развития, М.: Изд-во Ганга, 2012, С. 288

9. Макки Р. История на миллион долларов, М.: Изд-во Альпина нон-фикшн, 2012, С. 455

10. Рисо Д.Р. Трансформация по Эннеаграмме, М.: Изд-во Открытый мир, 2009, С. 128

11. Рисо Д.Р., Хадсон Р. Мудрость эннеаграммы, М.: Изд-во Открытый мир, 2010, С. 536

12. Сегер Л. Как хороший сценарий сделать великим, [Электронный ресурс] http://kinoru.ucoz.ru/publ/7-1-0-49 (дата обращения 12.05.2013)

13. Сегер Л. Создаем уникальных героев, [Электронный ресурс] http://lib.rus.ec/b/365692/read (дата обращения 6.06.2013)

14. Хэй Д. 9 измерений души. Эннеаграмма. В поисках истинного «я», Спб.: Изд-во ИГ «Весь», 2008, С. 224

15. Condon T. The Enneagram Movie & Video Guide 3.0: How To See Personality Styles in the Movies, New York, 2008, P. 411

16. Hospital D., Vahl T. Enneagram Pop! Fictional Characters, New York, 2010, P. 222

17. Schnebly L. Believable Characters: Creating with Enneagrams, New York, P. 255

Фильмография