- •Курс лекций по «Психологии культуры»
- •Тема1. Введение в психологию культуры
- •1.1. Психология культуры как наука и учебная дисциплина.
- •1.2. Психология культуры в системе гуманитарного знания
- •Контрольные вопросы.
- •Тема 2. Методы социально-психологического исследования
- •2.1. Основные методы психологии культуры.
- •2.2. Социометрия как метод психологии культуры
- •Пример социометрической карточки
- •Примеры социометрических ограничений и погрешности
- •Пример социометрической матрицы
- •Контрольные вопросы
- •Тема 3. Категории психологии культуры
- •3.1. Коммуникация как вид социальных отношений
- •3.2. Общение как вид социальных отношений
- •Контрольные вопросы
- •Тема 4.Понятие, механизмы социальной перцепции
- •4.1. Механизмы социальной перцепции
- •4. 2. Модели восприятия
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Конфликт как форма социальных отношений
- •5.1.Понятие «конфликт», структура, формы, виды проявления
- •5.2. Психологические методы решения конфликтов
- •Контрольные вопросы
- •Тема 6. Психология малой группы
- •6.1. Понятие «группа», признаки, роли, особенности поведения
- •6.2. Управление группой: руководитель, менеджер, лидер
- •Контрольные вопросы
- •Тема 7 .Психология большой группы
- •7.1. Понятие «большая группа», типология, механизмы регулирования поведения
- •7.2. Понятие «стихийные группы», признаки, поведение, механизмы воздействия
- •Контрольные вопросы
- •Тема 8. Психология массовых движений
- •8.1 Понятие «массовое движение», признаки, причины возникновения
- •8.2.Механизмы регулирования поведения масс
- •Контрольные вопросы
- •Тема 9. Феномен личности в психологии
- •9.1. Образ человека в зарубежной психологии
- •9.2.Образ человека в отечественной психологии
- •Контрольные вопросы
- •Тема 10 Социальное поведение личности
- •10.1. Понятие «социальное поведение»
- •10.2. Регуляция социального поведения личности
- •Контрольные вопросы
Контрольные вопросы
1.Дайте определение понятия «группа», назовите основные признаки и виды группы.
2. Охарактеризуйте основные роли в группе.
3.Опишите особенности поведения в группе.
4. Дайте определение понятия «коллектив», охарактеризуйте этапы становления коллектива.
5.Охарактеризуйте различие понятий «руководитель», «менеджер», лидер».
Тема 7 .Психология большой группы
7.1. Понятие «большая группа», типология, механизмы регулирования поведения.
7.2. Понятие «стихийные группы», признаки, поведение, механизмы воздействия.
7.1. Понятие «большая группа», типология, механизмы регулирования поведения
Понятие «большая группа» - субъект социальной деятельности, имеющий общие социально-психологические признаки, возникший в ходе исторического развития.
Типология больших групп. Типология – научный метод, систематизации предметов по определенному основанию. Например, по характеру организованности.
1.Организованные большие группы: классы, слои, нация, этнос, массовое движение, организации.
2. Неорганизованные, стихийные большие группы (толпа, публика, масса).
Механизмы регулирования поведения в большой организованной группе.
Социальный характер – устойчивое состояние психики, свойства определяющие взаимодействие субъектов.
Традиции – это социальный опыт, передаваемый из поколения в поколение.
Обычаи – прочно установленный порядок поведения в обществе.
Общественное мнение - отношение (скрытое или явное) различных групп к событиям.
Общественное сознание (идеология) - совокупность коллективных представлений, присущих определённой эпохе, отражающее состояние конкретного общества.
Язык-средство коммуникации и общения.
Менталитет. В социальной психологии метод восприятия мира, стереотипы поведения (язык жестов), обычаи, традиции. В научный оборот термин был введен французским ученым Л. Леви-Брюлем (1857–1939), изучавшим мифологическое мышление. Синонимом термина менталитет выступает понятие «социальный характер» . Менталитет позволяет различать особенности больших групп.
Существуют различные менталитеты, например, английский, американский, французский, немецкий, итальянский, арабский, русский. Менталитет позволяет интерпретировать матрицы мышления, традиции, обычаи, образующие социально-психологическую целостность большой группы.
7.2. Понятие «стихийные группы», признаки, поведение, механизмы воздействия
Толпа – стихийная, неорганизованная группа, возникшая в ходе инцидента. Инцидент- от латинского случай, недоразумение, происшествие (обычно неприятное), столкновение. Типичные жизненные ситуации, в которых возникает толпа. К ним относятся:
1. стихийные бедствия (землетрясения, крупные наводнения, смерчи);
2. общественный транспорт и транспортные узлы (вокзалы, метро аэропорты);
3. массовые зрелища (спортивные матчи, эстрадные концерты шоу-представления);
4. политические акции (демонстрации, политические выборы и другие акции протеста);
5. места массового отдыха (набережные, площади и улицы городов, помещения и площадки индустрии развлечений) и др.
Основные признаки толпы.
1. многочисленность (повышенное скопление людей на небольшой территории);
2. высокая сплоченность (каждый человек находится на близком расстоянии с другим, фактически входя в персональное пространство);
3. эмоциональная возбужденность (повышенная эмоциональная активность и вовлеченность в происходящие события);
4. неорганизованность или стихийность (толпа чаще всего образуется стихийно, изначально имеет слабую организованность);
5. отсутствие цели (общая для всех цель не ясна, или слабо осознается большинством людей; кроме того, цели могут легко утрачиваться, первоначальные цели часто подменяются другими).
Виды толпы: пассивная, активная, агрессивная. Пассивная толпа - не проявляющая деятельность. Активная толпа – эмоционально возбужденная. Агрессивная толпа, основной признак которой выражается в склонности к насилию, жестокости, разрушительным действиям.
Структура толпы: толпа имеет ядро или подвижный центр, может быть плотной или рассеянной, имеет скорость передвижения, состав неоднородный и половозрастной.
Психология поведения в толпе.
Конформизм – чувство зависимости, полное подчинение индивида толпе.
Анонимность поведения – уверенность в том, что действия и поступки останутся никем не замеченными и никому не известными.
Аморфность. В толпе полностью стирается рациональность, личностные качества человека.
Категоричность. Мнение толпы становится авторитетным. В толпе нет никаких сомнений относительно того, что есть истина и что есть заблуждение.
Консерватизм. Толпа питает глубокое отвращение ко всем новшествам и испытывает безграничное благоговение перед традициями.
Эмоциональность. В толпе имеет место эмоциональный резонанс, эмоциональный взрыв, с трудом контролируемый сознанием. Толпе знакомы только простые и крайние чувства.
Поведение толпы определено слухами, которые выступают формой распространения информации.
Лидер в толпе (самозванец) по определению полностью подчиняет себе поведение толпы.
Физическая активность. Стремление немедленно превратить в действия, внушаемые идеи.
Моральность. Толпа может иногда демонстрировать очень высокую нравственность, очень возвышенные проявления: самоотверженность, преданность, бескорыстие, самопожертвование, чувство справедливости и др.
Поведение в толпе сопровождается паникой. Слово «паника» происходит от греческого «безотчетный ужас», чувство страха. На основе страха активизируется суеверие - ложное мнение, иллюзии - ложное знание, предрассудки.
Социально-психологические способы воздействия в толпе: подражание, внушение (суггестия), заражение.
Заражение как бессознательная передача эмоционального состояния от одного человека к другому, что усиливается в толпе, особенно в ситуации паники.
Подражание — механизм воздействия людей друг на друга, результатом которого является копирование поведения другого человека.
Внушение — вербальное воздействие на сознание человека, при котором происходит некритическое восприятие информации.
Социологические методы исследования. Внезапность, с какой обычно возникает толпа, непредсказуемость ее поведения, массовость, неопределенность количественных и качественных характеристик, высокая эмоциональная напряженность – все это не позволяет проводить заранее спланированные исследования. Можно собирать необходимые данные возможно путем опросов участников толпы и очевидцев, а также из газет, кинохроники, исторических и служебных документов.