- •Коллективный договор
- •Коллективный договор принят на собрании трудового коллектива (протокол № ___от___________2014 г. )
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Трудовой договор
- •Раздел 3. Обеспечение занятости. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
- •Раздел 4. Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 5. Оплата и нормирование труда
- •Список должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы и устанавливаются выплаты за квалификационную категорию
- •Раздел 6. Охрана труда и здоровья
- •6. Работодатель обязуется:
- •Раздел 7. Социальные гарантии
- •Раздел 8. Гарантии деятельности профсоюзной организации
- •Раздел 9. Разрешение трудовых споров
- •Раздел 10. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон
- •Правила
- •I. Общие положения
- •II. Порядок приема, перевода и увольнения работников
- •2.1. Порядок приема на работу:
- •2.2. Гарантии при приеме на работу:
- •2.3. Изменение условий трудового договора и перевод на другую работу:
- •2.4. Прекращение трудового договора:
- •III. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
- •3.1. Работник имеет право:
- •3.2. Работник обязан:
- •3.4. Педагогические работники дошкольного образовательного учреждения обязаны:
- •3.5. Работодатель имеет право:
- •3.6. Работодатель обязан:
- •3.7. Ответственность сторон трудового договора:
- •3.8. Педагогическим работникам запрещается:
- •IV. Рабочее время и время отдыха
- •4.1. Режим рабочего времени:
- •4.2. Время отдыха:
- •V. Поощрения за успехи в работе
- •VI. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
- •VII. Заключительные положения
- •Режим работы работников мбдоу детского сада № 504
- •Соглашение по охране труда работодателя и уполномоченных работниками представительных органов мбдоу детский сад № 504
- •Положение об оплате труда работников мбдоу детского сада № 504
- •1. Общие положения
- •2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников мбдоу детского сада № 504.
- •3. Порядок определения размера оплаты труда учебно-вспомогательного персонала
- •4. Порядок определения размера оплаты труда педагогических работников
- •5. Порядок определения размера оплаты труда служащих
- •6. Порядок определения размера оплаты труда руководителей структурных подразделений
- •7. Порядок определения размера оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
- •8. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя дошкольного образовательного учреждения
- •9. Компенсационные выплаты
- •10. Выплаты стимулирующего характера
- •Список должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы и устанавливаются выплаты за квалификационную категорию
- •11. Заключительные положения
- •Положение об оказании материальной помощи работникам мбдоу детского сада № 504
- •1. Общие положения
- •2. Финансирование расходов на оказание материальной помощи работникам
- •3. Порядок оказания материальной помощи работникам
- •4. Заключительные положения
- •1. Общие положения
- •2. Источники доходов
- •3. Порядок и условия осуществления дошкольным образовательным учреждением деятельности, приносящей доход (реализации платных образовательных услуг)
- •4. Основные направления, порядок и условия расходования доходов (внебюджетных средств) полученных от приносящей доходы деятельности
- •5. Порядок и условия расходования отдельных видов доходов (внебюджетных средств) полученных от приносящей доходы деятельности
- •6. Контроль и ответственность
- •Перечень профессий и должностей работников мбдоу детский сад № 504, дающих право на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также моющих и обезвреживающих средств
- •Положение о распределении педагогической нагрузки работников мбдоу детского сада № 504 на новый учебный год
- •Общие положения
- •2.Комиссия по распределению педагогической нагрузки
- •3. Компетенция комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •4. Формирование, состав комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •5. Порядок работы комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •Условия и порядок распределения учебной нагрузки педагогических работников на новый учебный год
- •7. Заключительные положения
11. Заключительные положения
11.1. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения и действует до принятия нового. Изменения (дополнения) в данное Положение вносятся на основании нормативных актов (указов, постановлений) вышестоящих органов в соответствии с законодательством РФ.
11.2. В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений в сфере оплаты труда руководитель учреждения несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
11.3. При отсутствии или недостатке соответствующих (бюджетных и (или) внебюджетных) финансовых средств руководитель учреждения вправе приостановить выплату стимулирующих надбавок, уменьшить либо отменить их выплату, предупредив работников об этом в порядке, установленном статьей 74 Трудового кодекса Российской Федерации.
11.4. Для выполнения работ, связанных с временным расширением объема оказываемых учреждением услуг, учреждение вправе осуществлять привлечение помимо работников, занимающих должности (профессии), предусмотренные штатным расписанием на постоянной основе, других работников на условиях срочного трудового договора за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности (Приложение № 5 к коллективному договору).
Приложение № 4
к коллективному договору
|
|
|
Положение об оказании материальной помощи работникам мбдоу детского сада № 504
-
СОГЛАСОВАНО:
с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада № 504
Председатель ПК
_____________________ А.В.Шуклина
Протокол №____
от «_______»_______________ 2014 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Постановлением Главы Екатеринбурга от 11.04.2010 г. № 5082 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Екатеринбург», Постановлением Администрации города Екатеринбурга от 22.07.2013г. № 2497 «О внесении изменений в Постановление Главы Екатеринбурга от 01.11.2010 № 5082 «О введении новой системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений муниципального образования «город Екатеринбург», с коллективным договором и Положением об оплате труда работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 504.
1.2. Настоящее Положение определяет условия и порядок оказания материальной помощи работникам МБДОУ детского сада № 504.
1.3. Материальная помощь - денежная выплата, предоставляемая в соответствии с настоящим Положением работникам учреждения, нуждающимся в материальной поддержке в трудных жизненных ситуациях.