Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Коллективный-договор.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
17.03.2016
Размер:
1.03 Mб
Скачать

Перечень профессий и должностей работников мбдоу детский сад № 504, дающих право на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также моющих и обезвреживающих средств

п/п

Должность

Название спецодежды или средств индивидуальной защиты

Срок ношения

1

Подсобный рабочий

Перчатки резиновые

1 пара в месяц

Фартук прорезиненный с нагрудником

год

2

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Костюм брезентовый (или костюм из смешанных тканей для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий)

год

Респиратор

год

Рукавицы брезентовые (или перчатки с полимерным покрытием (4 пары))

год

Сапоги резиновые

год

3

Машинист по стирке и ремонту спецодежды

Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

год

Перчатки резиновые

1 пара в месяц

Рукавицы брезентовые (или перчатки с полимерным покрытием (4 пары))

год

Сапоги (галоши) резиновые

год

Фартук хлопчатобумажный с нагрудником

год

4

Уборщик служебных помещений

Перчатки резиновые (при мытье полов и мест общего пользования дополнительно)

1 пара в месяц

Рукавицы комбинированные (или перчатки с полимерным покрытием (6 пар))

год

Сапоги резиновые (при мытье полов и мест общего пользования дополнительно)

год

Халат хлопчатобумажный

год

5

Младший воспитатель

Халат хлопчатобумажный

год

Рукавицы комбинированные (или перчатки с полимерным покрытием (4 пары)

год

Сапоги (галоши) резиновые

год

Перчатки резиновые

1 пара в месяц

6

Дворник

Валенки (или сапоги кожаные утепленные зимой дополнительно)

2 года

Галоши на валенки (зимой дополнительно)

2 года

Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий

год

Куртка на утепляющей прокладке (зимой дополнительно)

2 года

Плащ непромокаемый

год

Рукавицы комбинированные (или перчатки с полимерным покрытием (6 пар)

год

Фартук хлопчатобумажный с нагрудником

год

  1. Перчень смывающих и обезвреживающих средств, условия их выдачи.

п\п

Виды смывающих и обезвреживающих средств

Наименование работ

Норма выдачи на 1 месяц

1.

Мыло

Работы, связанные с загрязнениями

400г

2.

Регенерирующий восстанавливающий крем для рук

Разбавленные водные растворы, щелочи, соли.

100 мл

Приложение № 9

к коллективному договору

СОГЛАСОВАНО:

с профсоюзным комитетом первичной

профсоюзной организации МБДОУ

детского сада № 504

Председатель ПК

_____________________ А.В.Шуклина

Протокол №____

от «_______»_______________ 2014 г

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий МБДОУ

детского сада № 504

________________Н.А.Соколова

Приказ № ____

от ___________________2014 г.

ПЕРЕЧЕНЬ

профессий и должностей работников МБДОУ детского сада № 504, занятых на работах с вредными условиями труда, которым на основании аттестации рабочих мест, проведённой в 2012, 2013 годах, установлена продолжительность рабочей недели не более 36 часов

Наименование профессий

и должностей

Продолжительность рабочей недели

Старший воспитатель

36 часов в неделю

Воспитатель

36 часов в неделю

Младший воспитатель

36 часов в неделю

Шеф-повар, повар

36 часов в неделю

Подсобный рабочий пищеблока.

36 часов в неделю

Уборщик служебных помещений

36 часов в неделю

Основание:

1. Постановление Правительства РФ № 870 от 20.11.2008 г. «Об установлении сокращённой продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными (или) опасными и иными особыми условиями труда»;

2. Результаты аттестации рабочих мест МБДОУ детского сада № 504 за 2012, 2013 год.

Приложение № 10

к коллективному договору

ПРИНЯТО

на общем собрании трудового

коллектива

МБДОУ детского сада № 504

Протокол №___

от «__» ______________ 2014 г.

УТВЕРЖДАЮ:

Заведующий МБДОУ

детского сада № 504

________________Н.А.Соколова

Приказ № ____

от ___________________2014 г.