- •Коллективный договор
- •Коллективный договор принят на собрании трудового коллектива (протокол № ___от___________2014 г. )
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Трудовой договор
- •Раздел 3. Обеспечение занятости. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
- •Раздел 4. Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 5. Оплата и нормирование труда
- •Список должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы и устанавливаются выплаты за квалификационную категорию
- •Раздел 6. Охрана труда и здоровья
- •6. Работодатель обязуется:
- •Раздел 7. Социальные гарантии
- •Раздел 8. Гарантии деятельности профсоюзной организации
- •Раздел 9. Разрешение трудовых споров
- •Раздел 10. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон
- •Правила
- •I. Общие положения
- •II. Порядок приема, перевода и увольнения работников
- •2.1. Порядок приема на работу:
- •2.2. Гарантии при приеме на работу:
- •2.3. Изменение условий трудового договора и перевод на другую работу:
- •2.4. Прекращение трудового договора:
- •III. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
- •3.1. Работник имеет право:
- •3.2. Работник обязан:
- •3.4. Педагогические работники дошкольного образовательного учреждения обязаны:
- •3.5. Работодатель имеет право:
- •3.6. Работодатель обязан:
- •3.7. Ответственность сторон трудового договора:
- •3.8. Педагогическим работникам запрещается:
- •IV. Рабочее время и время отдыха
- •4.1. Режим рабочего времени:
- •4.2. Время отдыха:
- •V. Поощрения за успехи в работе
- •VI. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
- •VII. Заключительные положения
- •Режим работы работников мбдоу детского сада № 504
- •Соглашение по охране труда работодателя и уполномоченных работниками представительных органов мбдоу детский сад № 504
- •Положение об оплате труда работников мбдоу детского сада № 504
- •1. Общие положения
- •2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников мбдоу детского сада № 504.
- •3. Порядок определения размера оплаты труда учебно-вспомогательного персонала
- •4. Порядок определения размера оплаты труда педагогических работников
- •5. Порядок определения размера оплаты труда служащих
- •6. Порядок определения размера оплаты труда руководителей структурных подразделений
- •7. Порядок определения размера оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
- •8. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя дошкольного образовательного учреждения
- •9. Компенсационные выплаты
- •10. Выплаты стимулирующего характера
- •Список должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы и устанавливаются выплаты за квалификационную категорию
- •11. Заключительные положения
- •Положение об оказании материальной помощи работникам мбдоу детского сада № 504
- •1. Общие положения
- •2. Финансирование расходов на оказание материальной помощи работникам
- •3. Порядок оказания материальной помощи работникам
- •4. Заключительные положения
- •1. Общие положения
- •2. Источники доходов
- •3. Порядок и условия осуществления дошкольным образовательным учреждением деятельности, приносящей доход (реализации платных образовательных услуг)
- •4. Основные направления, порядок и условия расходования доходов (внебюджетных средств) полученных от приносящей доходы деятельности
- •5. Порядок и условия расходования отдельных видов доходов (внебюджетных средств) полученных от приносящей доходы деятельности
- •6. Контроль и ответственность
- •Перечень профессий и должностей работников мбдоу детский сад № 504, дающих право на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также моющих и обезвреживающих средств
- •Положение о распределении педагогической нагрузки работников мбдоу детского сада № 504 на новый учебный год
- •Общие положения
- •2.Комиссия по распределению педагогической нагрузки
- •3. Компетенция комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •4. Формирование, состав комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •5. Порядок работы комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •Условия и порядок распределения учебной нагрузки педагогических работников на новый учебный год
- •7. Заключительные положения
6. Контроль и ответственность
6.1. Общий контроль за оказанием платных дополнительных услуг образовательным учреждением осуществляют в пределах своей компетенции органы местного самоуправления муниципального образования, государственные органы и организации, на которые в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации возложена проверка деятельности образовательных учреждений.
6.2. Контроль за соблюдением дисциплины цен, за правильностью исполнения утвержденных смет доходов и расходов, использования средств от платных услуг возлагается на дошкольное образовательное учреждение в лице его руководителя.
6.3. Ответственность за организацию платных дополнительных услуг, за соблюдение дисциплины цен при оказании платных дополнительных услуг, выполнение законодательства о защите прав потребителей, правильность учета платных дополнительных услуг возлагается непосредственно на дошкольное образовательное учреждение в лице его руководителя.
6.4. Общественный контроль выполнения смет доходов и расходов внебюджетных средств дошкольного образовательного учреждения осуществляется общим собранием трудового коллектива, а также профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации учреждения.
Руководитель дошкольного образовательного учреждения не реже двух раз в год представляет общему собранию трудового коллектива и профсоюзному комитету первичной профсоюзной организации учреждения отчет о доходах и расходах средств, полученных дошкольным образовательным учреждением от приносящей доход деятельности.
Приложение № 6
к коллективному договору
ПЕРЕЧЕНЬ профессий и должностей работников МБДОУ детского сада № 504, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, для предоставления им ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в соответствии с результатами аттестации рабочих мест, проведённой в 2012, 2013 годах |
|
|
Наименование профессий и должностей |
Продолжительность дополнительного отпуска (в рабочих днях)
|
|
Старший воспитатель |
не менее 7 календарных дней |
|
Воспитатель |
не менее 7 календарных дней |
|
Младший воспитатель |
не менее 7 календарных дней |
|
Шеф-повар, повар |
не менее 7 календарных дней |
|
Подсобный рабочий пищеблока. |
не менее 7 календарных дней |
|
Уборщик служебных помещений |
не менее 7 календарных дней |
Основание:
1. Постановление Правительства РФ № 870 от 20.11.2008 г. «Об установлении сокращённой продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными (или) опасными и иными особыми условиями труда»;
2. Результаты аттестации рабочих мест МБДОУ детского сада № 504 за 2012, 2013 годы
Приложение № 7
к коллективному договору
|
|
|
ПЕРЕЧЕНЬ
профессий и должностей работников МБДОУ детского сада № 504, занятых на работах с вредными условиями труда, которым на основании аттестации рабочих мест, проведённой в 2012, 2013 годах, установлены ежемесячные компенсационные выплаты
|
Наименование должности работника образования |
Размер ежемесячных компенсационных выплат |
|
Старший воспитатель |
4 % должностного оклада |
|
Воспитатель |
4 % должностного оклада |
|
Младший воспитатель |
4 % должностного оклада |
|
Шеф-повар, повар |
4 % должностного оклада |
|
Подсобный рабочий пищеблока. |
4 % должностного оклада |
|
Уборщик служебных помещений |
4 % должностного оклада |
Основание:
1. Постановление Правительства РФ № 870 от 20.11.2008 г. «Об установлении сокращённой продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжёлых работах, работах с вредными (или) опасными и иными особыми условиями труда»;
2.Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда (2012, 2013 годы).
Приложение № 8
к коллективному договору
|
СОГЛАСОВАНО: с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада № 504 Председатель ПК _______________ А.В.Шуклина Протокол №____ от «____»_____________ 2014 г |
УТВЕРЖДАЮ: Заведующий МБДОУ детского сада № 504 ________________Н.А.Соколова Приказ № ____ от ___________________2014 г.
|