- •Коллективный договор
- •Коллективный договор принят на собрании трудового коллектива (протокол № ___от___________2014 г. )
- •Раздел 1. Общие положения
- •Раздел 2. Трудовой договор
- •Раздел 3. Обеспечение занятости. Подготовка и дополнительное профессиональное образование работников
- •Раздел 4. Рабочее время и время отдыха
- •Раздел 5. Оплата и нормирование труда
- •Список должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы и устанавливаются выплаты за квалификационную категорию
- •Раздел 6. Охрана труда и здоровья
- •6. Работодатель обязуется:
- •Раздел 7. Социальные гарантии
- •Раздел 8. Гарантии деятельности профсоюзной организации
- •Раздел 9. Разрешение трудовых споров
- •Раздел 10. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон
- •Правила
- •I. Общие положения
- •II. Порядок приема, перевода и увольнения работников
- •2.1. Порядок приема на работу:
- •2.2. Гарантии при приеме на работу:
- •2.3. Изменение условий трудового договора и перевод на другую работу:
- •2.4. Прекращение трудового договора:
- •III. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора
- •3.1. Работник имеет право:
- •3.2. Работник обязан:
- •3.4. Педагогические работники дошкольного образовательного учреждения обязаны:
- •3.5. Работодатель имеет право:
- •3.6. Работодатель обязан:
- •3.7. Ответственность сторон трудового договора:
- •3.8. Педагогическим работникам запрещается:
- •IV. Рабочее время и время отдыха
- •4.1. Режим рабочего времени:
- •4.2. Время отдыха:
- •V. Поощрения за успехи в работе
- •VI. Трудовая дисциплина и ответственность за ее нарушение
- •VII. Заключительные положения
- •Режим работы работников мбдоу детского сада № 504
- •Соглашение по охране труда работодателя и уполномоченных работниками представительных органов мбдоу детский сад № 504
- •Положение об оплате труда работников мбдоу детского сада № 504
- •1. Общие положения
- •2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников мбдоу детского сада № 504.
- •3. Порядок определения размера оплаты труда учебно-вспомогательного персонала
- •4. Порядок определения размера оплаты труда педагогических работников
- •5. Порядок определения размера оплаты труда служащих
- •6. Порядок определения размера оплаты труда руководителей структурных подразделений
- •7. Порядок определения размера оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих
- •8. Размер, порядок и условия оплаты труда руководителя дошкольного образовательного учреждения
- •9. Компенсационные выплаты
- •10. Выплаты стимулирующего характера
- •Список должностей, по которым совпадают должностные обязанности, учебные программы, профили работы и устанавливаются выплаты за квалификационную категорию
- •11. Заключительные положения
- •Положение об оказании материальной помощи работникам мбдоу детского сада № 504
- •1. Общие положения
- •2. Финансирование расходов на оказание материальной помощи работникам
- •3. Порядок оказания материальной помощи работникам
- •4. Заключительные положения
- •1. Общие положения
- •2. Источники доходов
- •3. Порядок и условия осуществления дошкольным образовательным учреждением деятельности, приносящей доход (реализации платных образовательных услуг)
- •4. Основные направления, порядок и условия расходования доходов (внебюджетных средств) полученных от приносящей доходы деятельности
- •5. Порядок и условия расходования отдельных видов доходов (внебюджетных средств) полученных от приносящей доходы деятельности
- •6. Контроль и ответственность
- •Перечень профессий и должностей работников мбдоу детский сад № 504, дающих право на получение спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, а также моющих и обезвреживающих средств
- •Положение о распределении педагогической нагрузки работников мбдоу детского сада № 504 на новый учебный год
- •Общие положения
- •2.Комиссия по распределению педагогической нагрузки
- •3. Компетенция комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •4. Формирование, состав комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •5. Порядок работы комиссии по распределению педагогической нагрузки
- •Условия и порядок распределения учебной нагрузки педагогических работников на новый учебный год
- •7. Заключительные положения
Положение о распределении педагогической нагрузки работников мбдоу детского сада № 504 на новый учебный год
-
СОГЛАСОВАНО
с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации МБДОУ детского сада № 504
Председатель ПК
_____________________ А.В.Шуклина
протокол №____
от «_______»_______________ 2014 г.
Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации», Приказом Министерства образования и науки РФ от 24.12.2010 г. № 2075 «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников».
1.2. Настоящее Положение утверждается работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом первичной профсоюзной организации МБДОУ детский сад № 504.
1.3. Настоящее Положение распространяется на работодателя и на всех работников МБДОУ детский сад № 504, занимающих педагогические должности в соответствии со штатным расписанием.
2.Комиссия по распределению педагогической нагрузки
2.1. Для распределения педагогической нагрузки на новый учебный год в дошкольном образовательном учреждении создаётся комиссия.
2.2. Комиссия по распределению педагогической нагрузки (далее - Комиссия) создаётся с целью:
- обеспечения объективного и справедливого распределения администрацией дошкольного образовательного учреждения нагрузки педагогических работников на новый учебный год;
- соблюдения установленного срока письменного предупреждения педагогических работников о возможном уменьшении или увеличении нагрузки в новом учебном году в случае изменения количества групп.
2.3. Распределение педагогической нагрузки на новый учебный год проводится Комиссией до окончания учебного года и за два месяца до ухода работников в отпуск для определения групп и нагрузки в новом учебном году.
2.4. Руководитель дошкольного образовательного учреждения создает необходимые условия для работы Комиссии.
3. Компетенция комиссии по распределению педагогической нагрузки
3.1. В компетенцию Комиссии входит рассмотрение и установление объёма нагрузки на новый учебный год персонально каждому педагогическому работнику дошкольного образовательного учреждения.
4. Формирование, состав комиссии по распределению педагогической нагрузки
4.1. Комиссия создаётся на основании настоящего Положения из представителей работодателя и работников.
4.2. Представители работодателя в Комиссию назначаются руководителем дошкольного образовательного учреждения.
4.3. Представитель работников в Комиссию делегируется профсоюзным комитетом.
4.4. Решение о создании Комиссии, её персональный состав, сроки проведения комплектования, назначение председателя и секретаря Комиссии оформляются приказом руководителя дошкольного образовательного учреждения.
4.5. Председателем комиссии является руководитель дошкольного образовательного учреждения, секретарём - один из членов Комиссии.