- •2. Понятие права. Соотношение права и морали.
- •3. Система и источники права
- •4. Виды нормативных правовых актов.
- •11. Правоспособность граждан и ее содержание.
- •12.Дееспособность граждан и ее разновидности.
- •13. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим
- •14. Понятие и признаки юридического лица.
- •15.Образование юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц.
- •16. Наименование юридического лица, его местонахождение
- •17. Прекращение юридического лица
- •24. Основания возникновения права собственности
- •25. Защита права собственности.
- •27. Виды обязательств
- •28. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •29. Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия, удержание).
- •30. Прекращение обязательств
- •32.Формы и виды гражданско-правовой ответственности
- •Часть 3 статьи 6.2 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 31-з
- •Часть 3 статьи 6.8 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 17 июля 2006 г. № 147-з
- •33.Понятие и виды договоров
- •34. Содержание и формы договоров
- •36.Порядок заключения договоров. Принцип свободы договоров.
- •37. Изменение и расторжение договора. Преддоговорные споры.
- •38. Понятие обязательств, возникающих следствие причинения вреда.
- •40. Система и источники трудового права.
- •41.Понятие трудового договора. Стороны и содержание трудового договора
- •42. Срок трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора.
- •Форма трудового договора
- •43. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Трудовой контракт
- •44. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •45.Трудовой договор о работе по совместительству
- •46.Изменение трудового договора. Переводы. Перемещения. Изменение существенных условий труда.
- •53. Дополнительные основания расторжения трудового договора.
- •54. Отстранение от работы (ст. 49 тк).
- •55. Понятие и виды рабочего времени.
- •56. Режим рабочего времени.
- •57. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
- •61. Охрана заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Гарантии и компенсации
- •62.Понятие материальной ответственности работников. Виды материальной ответственности (полная и ограниченная). Условия материальной ответственности
- •63.Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •64.Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.
- •65. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •66. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам и в суде.
14. Понятие и признаки юридического лица.
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, оперативном управлении обособленное имущество, несет самостоятельную ответственность по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Юридическое лицо должно иметь самостоятельный баланс или смету (ст. 44 ГК).
Таким образом, юридическое лицо должно обладать следующими признаками:
Организационное единство. Это означает, что юридическое лицо имеет определенную структуру, соподчиненность входящих в него структурных подразделений и структурных единиц, систему органов управления, обладающих соответствующей компетенцией.
Имущественная обособленность юридического лица означает, что его имущество обособлено от имущества всех других юридических и физических лиц, государства и административно-территориальных единиц.
Самостоятельная ответственность юридического лица по своим обязательствам выражается в том, что юридические лица отвечают по своим обязательствам всем своим имуществом.
Самостоятельное выступление юридического лица в гражданском обороте и в любом суде от своего имени. Это означает, что юридическое лицо может быть истцом и ответчиком в суде, выступает в качестве самостоятельного субъекта права в отношениях с другими органами государственной власти и управления.
Виды юридических лиц:
Коммерческие и некоммерческие юридические лица.
Коммерческие организации - организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и (или) распределяющие полученную прибыль между участниками;
Некоммерческие организации- не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками.
Юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, могут создаваться в форме хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов и унитарных предприятий. Юридические лица, являющиеся некоммерческими организациями, могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), финансируемых собственником учреждений, благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законодательством.
15.Образование юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц.
Государственная регистрация юридических лиц.
Юридические лица образуются в порядке, установленном законодательством применительно к их определенным видам.
Большинство юридических лиц в Республике Беларусь образуются в явочно-нормативномпорядке. Учредители свободно, по своему усмотрению принимают решение об образовании юридического лица, проводят необходимые процедуры и регистрируют его. Явочным этот порядок называется потому, что для признания организации юридическим лицом достаточно оформленного надлежащим органом самого факта объединения определенной группы лиц в организацию. При этом никаких специальных распоряжений или разрешений для этого не требуется. Регистрирующий орган проверяет соблюдение установленного законом порядка образования таких юридических лиц и соответствие законодательству их учредительных документов. Явочно-нормативный порядок образования юридических лиц именуют также регистрационным, поскольку юридическое лицо образуется решением собственника или в соответствии с учредительным договором нескольких физических или юридических лиц с последующей регистрацией созданного юридического лица. В этом порядке образуются частные унитарные предприятия, хозяйственные товарищества, производственные кооперативы, общественные объединения, фонды.
Разрешительный порядокобразования юридического лица имеет место, когда для возникновения юридического лица необходимо согласие какого-либо органа, предприятия или организации. Установление разрешительного порядка возникновения юридического лица имеет целью проверку законности и целесообразности создания такого рода организаций. В разрешительном порядке возникают предприятия с иностранными инвестициями, жилищно-строительные кооперативы.
Распорядительныйпорядок создания юридического лица действует, когда предприятие, организация или учреждение возникает на основе распоряжения собственника имущества или уполномоченного им органа. В большинстве случаев в таком порядке возникают государственные предприятия и организации. Органы государственной власти и управления в пределах своей компетенции издают приказы и распоряжения об образовании юридического лица.
Договорно-правовойспособ (порядок) возникновения юридических лиц состоит в том, что юридическое лицо образуется на основании учредительного договора, заключаемого предприятиями, организациями или гражданами. В этом порядке возникают, например, хозяйственные товарищества, ассоциации и концерны, создаваемые юридическими лицами.
При возникновении юридических лиц любым из названных способов должен быть соблюден определенный порядок. Прежде всего, необходимо один из вышеперечисленных актов, соответствующий характеру создаваемого юридического лица (распоряжение, разрешение, договор). Затем должны быть разработаны учредительные документы.
Юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В случаях, предусмотренных законодательством, юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях данного вида.
Учредительный договор юридического лица заключается, а устав утверждается его учредителями (участниками). Сведения, которые должны содержаться в учредительных документах, определены в статье 48 ГК.
Юридическое лицо подлежит государственной регистрации независимо от способа создания в порядке, определяемом законодательством. Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. В случаях, предусмотренных законодательными актами, юридическое лицо подлежит перерегистрации. Порядок государственной регистрации субъектов хозяйствования установлен Положением о государственной регистрации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования, утвержденным декретом Президента Республики Беларусь от 16 марта 1999 № 11 с последующими изменениями и дополнениями.
Государственная организация осуществляется регистрирующими органами в двадцатидневный срок со дня подачи всех необходимых для государственной регистрации документов и заполнения собственником имущества анкеты установленного образца со сведениями, необходимыми для решения вопроса о государственной регистрации.
На основании решения о государственной регистрации регистрирующий орган в десятидневный срок вносит сведения о юридическом лице в Единый государственный регистр юридических лиц и выдает свидетельство о государственной регистрации установленного образца. Руководителю зарегистрированной организации выдается удостоверение. Отказ в государственной регистрации, а также уклонение от регистрации может быть обжаловано в судебном порядке.