- •2. Понятие права. Соотношение права и морали.
- •3. Система и источники права
- •4. Виды нормативных правовых актов.
- •11. Правоспособность граждан и ее содержание.
- •12.Дееспособность граждан и ее разновидности.
- •13. Признание гражданина безвестно отсутствующим и объявление его умершим
- •14. Понятие и признаки юридического лица.
- •15.Образование юридических лиц. Учредительные документы юридических лиц.
- •16. Наименование юридического лица, его местонахождение
- •17. Прекращение юридического лица
- •24. Основания возникновения права собственности
- •25. Защита права собственности.
- •27. Виды обязательств
- •28. Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •29. Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия, удержание).
- •30. Прекращение обязательств
- •32.Формы и виды гражданско-правовой ответственности
- •Часть 3 статьи 6.2 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 19 июля 2005 г. № 31-з
- •Часть 3 статьи 6.8 - с изменениями, внесенными Законом Республики Беларусь от 17 июля 2006 г. № 147-з
- •33.Понятие и виды договоров
- •34. Содержание и формы договоров
- •36.Порядок заключения договоров. Принцип свободы договоров.
- •37. Изменение и расторжение договора. Преддоговорные споры.
- •38. Понятие обязательств, возникающих следствие причинения вреда.
- •40. Система и источники трудового права.
- •41.Понятие трудового договора. Стороны и содержание трудового договора
- •42. Срок трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Форма трудового договора.
- •Форма трудового договора
- •43. Гарантии и ограничения при приеме на работу. Трудовой контракт
- •44. Предварительное испытание при приеме на работу.
- •45.Трудовой договор о работе по совместительству
- •46.Изменение трудового договора. Переводы. Перемещения. Изменение существенных условий труда.
- •53. Дополнительные основания расторжения трудового договора.
- •54. Отстранение от работы (ст. 49 тк).
- •55. Понятие и виды рабочего времени.
- •56. Режим рабочего времени.
- •57. Сверхурочные работы. Ненормированный рабочий день.
- •61. Охрана заработной платы. Ограничения удержаний из заработной платы. Гарантии и компенсации
- •62.Понятие материальной ответственности работников. Виды материальной ответственности (полная и ограниченная). Условия материальной ответственности
- •63.Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю
- •64.Понятие трудовой дисциплины. Виды дисциплинарных взысканий.
- •65. Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •66. Органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам и в суде.
16. Наименование юридического лица, его местонахождение
Вцелях обеспечения нормального гражданского оборота законодательство предусматривает индивидуализацию юридического лица, которая осуществляется путем присвоения юридическому лицу определенного наименования. Наименование юридического лица должно содержать указание на его организационно-правовую форму, род деятельности данного юридического лица, его местонахождения, вышестоящий орган или собственника. Наименование может быть обычным, фирменным или условным.
Фирменное наименованиеимеет ту особенность, что юридическое лицо приобретает индивидуальное название, например, ЗАО «Милавица», ООО «Амалфея». Условное наименование может быть цифровым, например, завод 407 ГА.Условное наименование может выражаться в словесном сокращении полного наименования, например, объединение МАЗ и т.д. Наименование юридического лица указывается в его учредительных документах. Юридическое лицо вправе выбрать любое фирменное наименование по своему усмотрению, требуется только, чтобы оно обладало новизной, то есть не было использовано до этого другим субъектом хозяйствования.
Право на наименование является личным неимущественным правом юридического лица, и после регистрации юридического лица это право охраняется законом. Право на фирменное наименование неотчуждаемо, юридическое лицо имеет исключительное право его использования. Лицо, неправомерно использующее чужое зарегистрированное фирменное наименование, по требованию юридического лица обязано прекратить его использование и возместить причиненные убытки.
Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Место нахождения юридического лица указывается в его учредительных документах.
Органы юридического лица.
Юридическое лицо представляют органы и представители. Порядок назначения или избрания органов юридического лица определяется законодательством и учредительными документами. Различают единоличные и коллегиальные органыюридического лица. Единоличные— директор, управляющий, начальник, президент и т.п., коллегиальные органы — президиум, правление, совет и т.п. В корпоративных организациях (хозяйственных обществах и товариществах, кооперативах, общественных объединениях) высшим органом управления является общее собрание участников (членов) или собрание уполномоченных. Органы юридического лица формируются по разному: избираются участниками (членами), назначаются собственником имущества юридического лица, нанимаются по контракту с собственником имущества и т.п.
При необходимости постоянного совершения каких-либо действий за пределами своего места нахождения, юридическое лицо может создать с этой целью филиалы или представительства. Представительствомявляется обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее от его имени сделки и иные юридические действия. Представительство осуществляет не хозяйственные или иные основные функции юридического лица, а совершает от его имени юридические действия, прежде всего по представительству и защите его интересов, например, в административном центре той или иной территории.
Филиаломявляется обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства. В этом качестве выступают отдельно расположенный цех или иное основное или вспомогательное производство, отдельно расположенный факультет вуза и т.д.