- •Министерство образования республики беларусь уо «белорусский государственный экономический университет»
- •Охрана труда
- •Введение
- •1. Социально-экономическое значение охраны труда
- •1.1. Понятие охраны труда и сущность трудоохранного менеджмента
- •1.2. Социально-экономический ущерб от травматизма и профессиональных заболеваний
- •1.3 Эффективность трудоохранных мероприятий
- •1.4. Общая характеристика государственной целевой программы по улучшению условий и охраны труда
- •1.5. Международное сотрудничество в области охраны труда
- •2. Законодательные основы охраны труда
- •2.1. Государственное управление охраной труда
- •2.2. Основные трудоохранные законодательные акты Республики Беларусь
- •Права и обязанности работника по охране труда
- •Обязанности нанимателя по обеспечению требований охраны труда
- •2.6 Основы регулирования трудовых и связанных с ними отношений
- •2.7. Охрана труда женщин
- •2.8. Охрана труда молодежи
- •2.9. Понятие о травме, профессиональном заболевании, несчастном случае и причины их возникновения
- •2.10. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
- •Расследованию и учёту в соответствии с настоящим Положением подлежат все впервые выявленные случаи профессиональных заболеваний.
- •2.10.1. Расследование и учёт одиночных несчастных случаев
- •2.10.2 Специальное расследование несчастных случаев
- •2.10.2. Расследование и учёт профессиональных заболеваний
- •2.11. Методы изучения производственного травматизма.
- •2.13. Виды контроля за охраной труда
- •3. Система и функции трудоохранного менеджмента
- •3.2. Служба охраны труда на предприятии
- •Планирование и финансирование работ по охране труда
- •3.4. Экономика трудоохранного менеджмента
- •4. Основы гигиены труда и производственной санитарии
- •5. Основы технической безопасности
- •6. Основы электробезопасности
- •7. Основы пожарной безопасности
- •8. Организация охраны труда на рабочем месте
- •Литература
2.10. Расследование и учет несчастных случаев и профессиональных заболеваний на производстве
Расследование и учёт несчастных случаев и профессиональных заболеваний проводится нанимателем с участием представителей профсоюзов и других специально уполномоченных органов в соответствии с Положением о расследовании и учёте несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утверждённым постановлением-приказом Министерства труда и Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 19 мая 1999 г. № 60/170.
Положение определяет единый порядок расследования и учёта несчастных случаев на производстве, а также регламентирует организацию и проведение специальных расследований несчастных случаев с тяжёлым исходом, групповых несчастных случаев, несчастных случаев и профессиональных заболеваний со смертельным исходом.
Действие Положения распространяется на:
-
нанимателей;
-
работников;
-
лиц, работающих на основе членства в кооперативах, товариществах и других организационно-правовых формах хозяйствования и членов их семей;
-
студентов и учащихся всех видов учреждений образования при прохождении ими практики или выполнении работ у нанимателей;
-
военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Министерства по чрезвычайным ситуациям при выполнении у нанимателя работ не связанных с несением военной службы;
-
осуждённых к лишению свободы и отбывающих наказание в исправительно-трудовых учреждениях; лиц, содержащихся в лечебно-трудовых профилакториях, а также лиц, подвергнутых административному аресту, привлекаемых к труду у нанимателя;
-
лиц, которые проходят обучение, трудовую реабилитацию и (или) практику на производстве;
-
лиц, привлекаемых к труду в процессе лечения в лечебно-профилактических учреждениях;
-
лиц, привлекаемых в установленном порядке к ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, к общественным работам;
-
иностранных граждан и лиц без гражданства, работающих у нанимателей, находящихся на территории Республики Беларусь.
К несчастным случаям на производстве, подлежащим расследованию, оформлению и учёту в соответствии с настоящим Положением относятся несчастные случаи, независимо от их причин, происшедшие в течение рабочего времени, во время установленных перерывов, в периоды времени до начала и после окончания работ, при выполнении работ в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни:
-
на территории нанимателя или в ином месте работы, в том числе в командировке, а также в любом другом месте, где потерпевший находился в связи с работой или совершал действия в интересах нанимателя;
-
на транспорте нанимателя, сторонней организации, предоставившей его нанимателю согласно договора (заявке);
-
на личном транспорте, используемом в интересах нанимателя с его согласия или по его распоряжению (поручению);
-
на общественном или ином транспорте, а также при следовании пешком, с работником, чья деятельность связана с передвижением между объектами обслуживания;
-
при выполнении работ по ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера и их последствий;
-
при выполнении общественных работ, организуемых исполнительными и распорядительными органами совместно с хозяйствующими субъектами и службами занятости.