- •Санкт-петербургский государственный политехнический университет
- •(Проект)
- •Содержание:
- •Пояснительная записка
- •Теория организации и ее место в системе научных знаний структура научной теории
- •Предмет теории организации
- •История организационно-управленческой мысли
- •История организационно-управленческой мысли.
- •Сущность и понятие организации определение понятия организация
- •Определение термина "организация" как "система".
- •Определение термина "организация" как "организационная единица".
- •Определение термина "организация" как процесса.
- •Модели организации Бюрократическая модель Макса Вебера
- •Неоклассическая модель организации
- •Профессиональная модель
- •Современная модель организации – системный подход
- •Организационная культура
- •Организация ххi века.
- •Эволюция параметров организации.
- •Основные направления изменений отдельных элементов моделей организацией.
- •Основные принципы и законы организации Принципы организации. (Мильнер бз Теория организации. Учебник)
- •Группировка принципов Файоля
- •Факторы эффективной организации
- •Основные законы организации Закон «закономерность», «зависимость».
- •Общие законы (основополагающие) организации.
- •Закон Синергии
- •Закон Самосохранения
- •Закон развития
- •Законы организации второго уровня
- •Закон информативности-упорядоченности.
- •Закон единства анализа
- •Взаимосвязь законов организации
- •Исследование и проектирование организационных структур управления и систем принятия решений
- •Исследование и проектирование структур управления
- •Методы проведения работ по совершенствованию и созданию организационных структур
- •Выборе варианта структуры
- •Исследование и проектирование управленческих решений
- •Классификация решений
- •Процесс принятия управленческих решений.
- •Задача проектирования (оптимального распределения) управленческих решений по уровням системы управления.
- •Рекомендуемые темы курсовых работ по «Теории организации», 2010 год
- •Классификация целей организации
- •IПримечания:
- •IiВозможные источники:
- •Вопросы для обсуждения
Рекомендуемые темы курсовых работ по «Теории организации», 2010 год
Основные тематические блоки:
Пояснительная записка 4
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ 5
СТРУКТУРА НАУЧНОЙ ТЕОРИИ 5
ПРЕДМЕТ ТЕОРИИ ОРГАНИЗАЦИИ 5
ИСТОРИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ МЫСЛИ 10
СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ ОРГАНИЗАЦИИ 13
ОПРЕДЕЛЕНИЕ ПОНЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИЯ 13
Определение термина "организация" как "система". 14
Определение термина "организация" как "организационная единица". 16
Определение термина "организация" как процесса. 17
МОДЕЛИ ОРГАНИЗАЦИИ 20
Бюрократическая модель Макса Вебера 20
Неоклассическая модель организации 20
Профессиональная модель 21
Современная модель организации – системный подход 21
Организационная культура 26
ОРГАНИЗАЦИЯ ХХI ВЕКА. 31
Эволюция параметров организации. 31
Основные направления изменений отдельных элементов моделей организацией. 32
ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ 32
Принципы организации. (Мильнер БЗ Теория организации. Учебник) 32
Группировка принципов Файоля 32
Факторы эффективной организации 34
Основные законы организации 37
Закон «закономерность», «зависимость». 37
Общие законы (основополагающие) организации. 37
Закон Синергии 38
Закон Самосохранения 38
ЗАКОН РАЗВИТИЯ 38
ЗАКОНЫ ОРГАНИЗАЦИИ ВТОРОГО УРОВНЯ 38
Закон информативности-упорядоченности. 39
ЗАКОН ЕДИНСТВА АНАЛИЗА 39
ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ 39
ЗАКОН ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ 40
ЗАКОН КОМПОЗИЦИИ И ПРОПОРЦИОНАЛЬНОСТИ (ГАРМОНИИ) 40
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ ЗАКОНЫ В СОЦИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 40
ВЗАИМОСВЯЗЬ ЗАКОНОВ ОРГАНИЗАЦИИ 42
ИССЛЕДОВАНИЕ И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СТРУКТУР УПРАВЛЕНИЯ И СИСТЕМ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 45
Исследование и проектирование структур управления 45
Методы проведения работ по совершенствованию и созданию организационных структур 47
Выборе варианта структуры 53
Исследование и проектирование управленческих решений 57
Классификация решений 58
Процесс принятия управленческих решений. 60
Задача проектирования (оптимального распределения) управленческих решений по уровням системы управления. 63
Рекомендуемые темы курсовых работ по «Теории организации», 2010 год 67
Возможные источники: 77
ВОПРОСЫ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ 78
Миссия 75
Классификация целей организации 75
ТИПОВАЯ ФОРМУЛИРОВКА ТЕМЫ КУРСОВОЙ РАБОТЫ: «Законы организации» и возможности их применения для изучения организаций (на примере …(Ф.И.О., указание источника))
Возможные темы курсовых работ приведены ниже. В каждом тематическом блоке темы упорядочены по убыванию их важности.
Предварительная формулировка темы |
Рекомендуемый источник(-и) |
Примечание |
Общенаучные вопросы |
||
|
Определение понятий, виды и показатели, применяемые для измерения, примеры выбора тех или иных критериев в разных обществах и последствия, к которым это приводит |
Коллективная работа |
|
Сравнить, например: куча кирпичей и стена, свалка документов и индексированный массив, толпа людей и парадный строй и т.п. |
|
|
|
|
|
|
Некоторые материалы уже найдены |
|
Хакен Г. "Синергетика" М, 1980 Пригожин И., Стенгерс И. Порядок из хаоса. - М., 1986. Те же. Время, хаос, квант. – М., 1994. |
Есть также книга Хаос в бумажном виде |
Теории организаций и теории организации |
||
|
Лаукс Гельмут, Лирманн Феликс. Основы организации. |
|
|
Богданов А.А. Тектология. В 2-х томах. |
Есть в эл.виде. |
|
Перегудов Ф.И. Основы системного анализа (примерно 1984 год) |
|
|
Кочеврин. Эволюция менеджеризма. |
Там должны быть ссылки на источники |
|
Есть отличная книга, но на немецком языке. |
|
Человек и его поведение |
||
|
Дейнека О.С. Экономическая психология. – СПб.: Изд-во СПбГУ ,2000. – 160 с. |
А также учебники по психологии |
|
|
|
|
Возможные источники см.ii, а также на http://window.edu.ru/window/catalog?p_rubr=2.2.76 и в других эл.библиотеках |
|
|
|
|
|
Есть файл на англ.языке ManagementControlTheoriesandEFQMExcellenceModel.pdf |
|
Экономика и общество |
||
|
http://www.econline.edu.ru/ и другие электронные библиотеки |
|
|
Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов |
|
|
Маркс К. Капитал. и другие работы |
|
|
Паршаков Е. Экономическое развитие общества. http://www.newlibrary.ru/download/parshakov_evgenii/yekonomicheskieo_razvitie_obshestva.html |
Есть в Эл.виде. |
|
Хабарова Т. Сталинская модель – экономика обобществления прибавочного продукта http://cccp-kpss.narod.ru/drugie/model1.htm, а также 7 |
есть в Эл.виде. |
|
Бруцкус Б.Д. Социалистическое хозяйство. Теоретические мысли по поводу русского опыта. |
Есть в Эл.виде |
|
Хайек Фридрих фон, Фридман Милтон |
|
|
Харви Дэвид (экономгеограф), Кортен Дэвид. Когда корпорации правят миром. |
|
|
|
Работа на двух человек |
|
Кара-Мурза С.Г. Советская цивилизация. |
Есть в эл.виде |
|
|
|
|
Южная Корея, Таиланд и т.д. |
|
Общество (социология, идеология, культура) |
||
|
Сорокин П. А. Человек. Цивилизация. Общество / Общ. ред., сост.и предисл. А. Ю. Согомонов: Пер. с англ. — М.· Политиздат, 1992. — 543 с. |
http://www.gumer.info/bibliotek_Buks/Sociolog/Sorok2/index.php |
|
Энгельс Ф. Анти-Дюринг |
|
|
|
Работа на двух человек |
|
|
|
|
Валлерстайн Иммануил и Арриги Джованни |
|
|
Социодинамика идеологий. Под ред.Короливецкого. |
|
|
Гусейнов Абдусалам |
|
Общество (история, география и т.д.) |
||
|
Коротаев А.В., Малков А.С., Халтурина Д.А. Законы истории. Математическое моделирование развития Мир-Системы. Демография, экономика, культура. Изд.2. 2007. 224 с – см.iii |
|
|
Эрл Тимоти |
|
|
Тилли Чарльз, Роккан Стайн |
|
|
|
|
Изменения в социальных системах |
||
|
на примере Западной Римской империи, Византии, Речи Посполитой и т.п. |
|
|
Мур Баррингтон, Скочпол Теде, Голдстоун Джек |
|
|
|
|
|
|
|
|
В.М.Полтерович "Элементы теории реформ" М.: ЗАО "Издательство "Экономика", 2007. — 447 с. |
http://www.cemi.rssi.ru/rus/news/theory-ref/th-ref_intr.htm |
Специфика нашей страны |
|
|
|
Паршев А. Почему Россия не Америка. |
Есть в эл.виде |
|
Чубайс И. Разгаданная Россия. Против книги Паршева "Почему Россия не Америка" (2-е изд., испр.) Издательство: АиФ, Издательство Аиф Принт, 2005 г. 399 стр. |
ISBN: 5-98132-071-0 ISBN13: 978-5-98132-071-2 |
|
Работы Г.В.Вернандского, Н.С.Трубецкого, П.Н.Савицкого и других |
Много работ в эл.видеiv |
|
Русские горки |
|
Другие интересные источники: для поиска «законов организации»:
-
Callon, Michel (ed.). The Laws of the Markets. Oxford: Blackwell, 1998.
-
Петров А.А., Поспелов И.Г., Шананин А.А. Опыт математического моделирования экономики. М.: Энергоатомиздат, 1996
-
Проблемы социальной справедливости в зеркале современной экономической теории. Биншток Ф.И., Ермакова Л.И., Коновалов Н.Н., Лещинская А.Ф., Москвин Д.Д., Наумова Н.Ф. 2002. 192 с. 109 руб.
Все работы должны содержать цитаты из источников с полными ссылками на них в соответствии с ГОСТ 7.1-2003.
Миссия
Каждая организация имеет свое предназначение - миссию, во имя которой люди объединяются и осуществляют свою деятельность. Миссия — понятие неоднозначное. Значение определения миссии организации состоит в том, что она:
1) представляет собой базис, точку опоры для всех плановых решений организации, для определения ее целей и задач;
2) создает уверенность, что организация преследует непротиворечивые, ясные, сравнимые цели;
3) помогает сосредоточить усилия работников на выбранном направлении, объединяет их действия;
4) вызывает понимание и поддержку внешних участников организации (акционеров, финансовых фирм и т. д.).
Примерная характеристика предназначения организации в обобщенном виде включает:
-
предлагаемые продукты или услуги;
-
место и роль в системе рыночных отношений;
-
цели организации (выживание, рост, доходность);
-
технологию (процессы, инновации);
-
философию (базовые взгляды, ценности, мотивации);
-
внутреннюю концепцию (сильные стороны, степень конкурентоспособности, факторы выживания);
-
внешний образ, имидж (ответственность перед партнерами, потребителями, обществом в целом).
Осуществляя свою миссию (предназначение), организация добивается достижения определенных целей — выживания, роста, доходности (табл. 3.1). Она выпускает определенную продукцию и оказывает услуги, использует различные технологии и т. д.
Таблица 3.1