20.Порядок подготовки и заключения коллективного договора рб.

Основными принципами заключения коллективного договора и соглашения являются: социальное партнерство;равноправие сторон;обязательность ведения коллективных переговоров, если одна из сторон выступает с таким предложением;учет реальных возможностей материального, производственного и финансового обеспечения принимаемых обязательств. Процедура заключения коллективного договора, соглашения начинается коллективными переговорами. Каждая сторона коллективных трудовых отношений имеет право направить другой стороне письменное требование о проведении коллективных переговоров по заключению, изменению или дополнению коллективного договора, соглашения, которые другая сторона обязана начать в семидневный срок. Коллективные переговоры могут быть начаты в иной срок по соглашению сторон.

Для ведения переговоров сторонами на равноправной основе создается комиссия из уполномоченных представителей. Состав комиссии, сроки и место проведения переговоров определяются сторонами. Представители сторон должны иметь документ, в котором подтверждены их полномочия. Это может быть, например, доверенность, заверенная печатью профсоюза или нанимателя, копия или выписка из приказа или решения соответствующего органа профсоюза, в которых должно быть указано, какие действия могут совершать представители от имени выделившей их стороны. Стороны не имеют права прекратить коллективные переговоры в одностороннем порядке, за исключением случаев, предусмотренных законодательством. Наниматели (их объединения), соответствующие органы государственного управления обязаны предоставлять информацию, необходимую для ведения переговоров. Представители сторон коллективных переговоров, разглашающие сведения, являющиеся государственной или коммерческой тайной, несут ответственность в соответствии с законодательством. Представители сторон имеют право на гарантии, предусмотренные законодательством и коллективным договором, соглашением. Проекты коллективного договора, соглашения обсуждаются сторонами в определенном ими порядке. Например, стороны могут договориться о совместном обсуждении условий договора в структурных подразделениях, о сроках и порядке представления и рассмотрения предложений работников.

21.Назначение, формы и содержание минимального потребительского бюджета.

Минимальный потребительский бюджет представляет собой расходы на приобретение набора потребительских товаров и услуг для удовлетворения основных физиологических и социально-культурных потребностей человека. Минимальные потребительские бюджеты утверждаются ежеквартально постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь в ценах последнего месяца квартала для 8 социально-демографических групп населения. Минимальный потребительский бюджет применяется как социальный норматив для прогнозирования изменений уровня жизни населения и усиления социальной поддержки нуждающихся граждан. МПБ примен как соц норматив: 1. для прогнозир изменений ур жизни населения 2. усиления соц защиты и поддержания наименее защищ слоев населения 3. опр миним размеров зарплаты, пенсий, стипендий, пособий и др соц выплат 4. разработки соц программ помощи населению В настоящее время среднедушевой минимальный потребительский бюджет семьи их четырех человек служит основой для определения права граждан на получение льготных кредитов и субсидий на строительство (реконструкцию) или приобретение жилых помещений. Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 октября 2011 г. № 99 утверждены следующие размеры среднедушевых минимальных потребительских бюджетов в ценах сентября 2011 г. на период с 1 ноября 2011 г. по 31 января 2012 г.: семьи из 4-х человек – 886 450 рублей; молодой семьи с одним ребенком – 909 920 рублей; трудоспособного населения – 1 102 270 рублей; пенсионеров – 852 850 рублей; студентов – 818 670 рублей; детей в возрасте до 3-х лет – 660 400 рублей; детей в возрасте от 3-х до 6-ти лет – 797 160 рублей; детей в возрасте от 6-ти до 18-ти лет – 987 620 рублей. Система нахождения прожиточного минимума (ПМ) и минимального потребительского бюджета (МПБ) включает: 1) разработку потребительской корзины, которая представляет собой перечень товаров и услуг, необходимых для удовлетворения минимальных потребностей; 2) определение весовых коэффициентов для каждого товара или услуги в составе потребительской корзины 3) вычисление стоимости потребительской корзины на основе ежемесячной регистрации цен на товары и тарифов на услуги 4) формирование структуры прожиточного минимума или минимального потребительского бюджета, т. е. соотношения в потреблении продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг; 5) нахождение величины ПМ или МПБ.

22. Назначение, формы и содержание прожиточного минимума Прожиточный минимум — минимальный уровень дохода, который считается необходимым для обеспечения определённого уровня жизни в определённой стране. На практике, уровень прожиточного минимума в развитых странах как правило выше, чем в развивающихся. Общепринятый интернациональный прожиточный минимум долгое время составлял 1$ в день. В 2008 году Всемирный банк скорректировал эту цифру до 1.25$ исходя из данных о паритете покупательной способности за 2005 год. Назначение прожиточного минимума Прожиточный минимум в целом предназначается для: • оценки уровня жизни населения при разработке и реализации социальной политики и социальных программ; • обоснования устанавливаемых на республиканском уровне минимального размера оплаты труда и минимального размера пенсии по старости, а также для определения размеров стипендий, пособий и других социальных выплат; • формирования государственного бюджета. • оценки уровня жизни населения соответствующего субъекта РБ при разработке и реализации региональных социальных программ; • оказания необходимой государственной социальной помощи малоимущим гражданам; • формирования бюджетов субъектов РБ.