35. Бродяжничество как социальная проблема

Бродяжничество - скитание лица без постоянного места жительства и работы, без источников существования из одного пункта в другой или в пределах одного населенного пункта.

Бродяга — человек, который “добровольно или вынужденно” проживает вне жилого помещения, отказывается от помощи и находится в положении, которое опасно для его жизни и санитарного благополучия окружающих.

УК РФ (ст. 151) устанавливает уголовную ответственность за вовлечение несовершеннолетних в бродяжничество и попрошайничество как вид антиобщественных действий.

На протяжении последних лет факторами, определяющими уровень и состояние детской преступности в стране, являются безнадзорность и бродяжничество среди несовершеннолетних.

Причинами ухода из дома являются: выявленная у подростков склонность к бродяжничеству, (психиатры называют его синдромом бродяжничества), конфликты с родителями.

По вышеназванным причинам подростки уходят из дома, занимаются бродяжничеством, объединяются в группы, совершают преступления и сами становятся жертвами преступлений. Есть факты наличия венерических заболеваний у этой категории детей.

Как правило, ребят, найденных сотрудниками милиции на дорогах и улицах города, в подвалах и подъездах домов, до определения их места жительства доставляют в больницы либо в приют.

Председатель комитета Госдумы по безопасности Владимир Васильев решил бороться с бродяжничеством. Он предлагает ввести обязательную регистрацию бомжей и время от времени проводить их санитарную обработку.

Бродяжничество - это социальная болезнь. Корни ее находятся в организме общества. Поэтому вылечить болезнь можно только при условии общего оздоровления организма. И здесь главное - правильно определить методику лечения.

36. Безработица среди молодежи как социально-педагогическая проблема.

Безработица – положение в экономике, когда часть способных и желающих работать по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Угрожающий характер приобретает рост безработицы среди молодежи. Молодые граждане составляют 38 процента от общего числа безработных, в ряде регионов - почти 50 процентов. Отсев из образовательных учреждений общего среднего и среднего профессионального образования составляет в настоящее время до 2 миллионов человек. Невостребованность наиболее профессионально подготовленной части молодых граждан составляет почти 50 процентов. Государство сегодня не гарантируют обеспечение занятости молодежи, создавая тем самым условия для дестабилизации общества, роста напряженности и криминальных проявлений среди молодежи.

Главными причинами роста безработицы среди молодежи являются следующие факторы:

• Продолжающееся падение производства. Структурные несоответствия профиля выпускников потребностям рынка труда, отсутствие научного прогноза в востребованности кадров.

• Несоответствие уровня квалификации выпускников требованиям работодателей.

• Низкая зарплата у молодых специалистов и многомесячная ее задержка.

• Ошибочный или конъюнктурный выбор профессии, специальности и другие.

Все это приводит к тяжелым последствиям:

1. Утрата молодежью ценности профессионализма. "Деньги - любым путем'' - такова формула времени для многих молодых людей.

2. Проявление четкой тенденции люмпенизации молодежи, что в ближайшей перспективе отразится на социальной структуре российского общества со всеми вытекающими отсюда негативными последствиями.

3. Наличие социального пессимизма среди молодых людей. Они не верят в возможность иметь интересную, содержательную работу, оплачиваемую в соответствии с мерой своего труда на уровне мировых стандартов.

4. Полярные изменения трудовой мотивации. Квалифицированные молодые кадры часто меняют специальность, что в дальнейшем может привести к дисбалансу в профессиональной структуре рабочей силы. Приоритет отдается не содержательному труду на производстве, а труду с низкой интенсивностью, направленному на получение значительной материальной выгоды любым путем.

5. Рост преступности и т.д.

Безработица среди молодежи, как видно, действительно является социально-педагогической проблемой, которую нужно незамедлительно решать.

В целях повышения трудоустройства молодежи, особенно выпускников образовательных учреждений, необходимы следующие мероприятия:

• Создание в области многоканальной и многоуровневой системы финансирования профессионального образования работодателя.

• Согласование службой занятости, департаментом общего и профессионального образования и всеми другими субъектами, финансирующими профессиональную подготовку, объемов и профиля подготовки каждым учреждением профессионального образования.

• Лицензирование образовательной деятельности учреждений необходимо увязывать с состоянием рынка труда области.

• Включение в программы обучения всех профессиональных учебных заведений спецкурса по профессиональной и социальной адаптации, дающего навыки умелого поиска работы, общения с работодателем, самопрезентации при найме на работу, бесконфликтного поведения.

• Продолжить развитие системы профориентационных услуг для населения области, и, в первую очередь, для молодежи.