- •Сущность и принципы оплаты труда на предприятии
- •6. Определение и расчет сдельного заработка, сдельных расценок.
- •7. Состав фонда заработной платы.
- •9. Выплаты компенсирующего характера.
- •10.Выплаты соц. Характера
- •11. Виды выплат и расходов, не учитываемых в составе заработной платы
- •12. Планирование фонда заработной платы
- •13.Организация системы премирования
- •14. Доход предприятия
- •15. Прибыль и ее сущность.
- •16. Виды прибыли.
- •17. Механизм распределения прибыли.
- •18. Рентабельность и ее виды.
- •19. Издержки производства
- •20. Себестоимость и ее виды.
- •21.Классификация затрат по отношению к производственному процессу и способу включения в себестоимость
- •22. Классификация затрат по характеру связи с объемом производства, в зависимости от степени производства
- •23. Классификация затрат по времени возникновения, по роли в процессе производства
- •24. Группировка затрат по экономическим показателям
- •25. Номенклатура статей расходов.
- •27. Производственная программа: содержание, измерители показателей
- •28. Жизненный цикл товара.
- •29. Производственная мощность
- •30. Расчет производственной мощности.
- •31. Инвестиции: сущность, состав, структура.
- •По объекту вложения средств:
- •По характеру участия в инвестирования:
- •По периоду инвестирования:
- •По формам собственности:
- •По инвестиционной территории:
- •32.Источники инвестирования в условиях рынка
- •33. Сущность дисконтирования
- •34. Оценка эффективности реализации инвестиции
- •35. Расчет внутренне нормы доходности.
- •37. Сущность и система показателей эффективности производства
- •38. Показатели сравнительной эффективности производства
- •1. Сущность и принципы оплаты труда на предприятии "
- •2. Тарифная система и ее элементы
22. Классификация затрат по характеру связи с объемом производства, в зависимости от степени производства
По характеру связи с объемом производства:
Переменные – изменяются прямопропорционально объему производства, а в расчете на единицу продукции остаются неизменными (затраты на сырье, энергию и др.);
Постоянные – относительно стабильны, существенно не зависят от изменения объема производства (оплата труда управленческого и обслуживающего персонала, освещения, отопления и др.)
В зависимости от степени производства:
Элементные – однородны по своему эконом. содержанию. Состоят только из одного вида элемента затрат их нельзя разложить на составляющие части (затраты на амортизацию, на ЗП);
Комплексные – состоят из нескольких эконом. показателей, объединенных по определенному признаку (общепроизводственные, общехозяйственные, коммерческие и др. расходы).
23. Классификация затрат по времени возникновения, по роли в процессе производства
По времени возникновения:
Расходы текущего периода – расходы, связанные с производством и реализации продукции данного периода;
Расходы будущих периодов – расходы, которые хотя и возникают в данном периоде но подлежат погашению следующих отчетных периодов путем отнесения на издержки производства или обращения в течении срока, к которому они относятся (расходы по освоению новых производств, установок, агрегатов, аренда);
Предстоящие расходы – расходы, включаемые в себестоимость отчетного периода путем зарезервирования (расходы на оплату отпусков).
По роли в процессе производства:
Производственные – такие затраты, которые связаны с процессом производства (расходы по организации, обслуживанию и управлению производством);
Внепроизводственные (коммерческие) – затраты, обусловленные процессом сбыта продукции.
24. Группировка затрат по экономическим показателям
Экономический элемент характеризует однородность затрат и позволяет определить, что и в каком объеме расходует предприятие на производство продукции.
Затраты формирующие себестоимость продукции делятся на:
Материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов) – включает: стоимость сырья, материалов, комплектирующих изделий и полуфабрикатов, работы и услуги производственного характера, транспортные услуги сторонних организаций, топливо и энергия всех видов и др.;
Расходы на оплату труда – выплаты по заработной плате исчисленные исходя из сдельных расценок, тарифных ставок и должностных оплат систем премирования производственного персонала. Не включают: премии за счет средств спец. назначений, материальную помощь, другие выплаты;
Отчисления на соц. нужды – отчисления установленным законодательным нормам в фонд соц. защиты населения и государственный фонд социальной занятости;
Амортизационные отчисления – отчисления на восстановление или покупку нового оборудования;
Прочие затраты – относятся:
Налоги, сборы и др. платежи, которые относятся на себестоимость продукции;
Платежи по страхованию имущества, грузов, риска, страховые взносы по обязательному страхованию;
Расходы на рекламу и прочее.