- •1. Сущность и категориальный аппарат социальной работы, его характеристика.
- •2. Коммуникативные основы социальной работы.
- •4. Психолого-педагогические основы ср.
- •5. Общая характеристика социальной работы как теории, науки.
- •6. Социально-психологический тренинг (спт).
- •7. Характеристика социальной работы как профессиональной деятельности.
- •8. Благотворительность как социальный феномен.
- •9. Социальная реабилитация и ее характеристика.
- •10. Ведущие принципы и методы социальной работы.
- •IV. Организационные принципы:
- •II. Организационно-распорядительные методы.
- •11. Социальное консультирование.
- •Типы консультаций в зависимости от характера социальной проблемы:
- •Консультирование бывает: Очное Анонимное; Однократное Многократное; Индивидуальное Групповое Пяти-шаговая модель
- •12. Профессиографический портрет специалиста социальной сферы.
- •13. Функционально-ролевой характер социальной работы.
- •14. Социальная коррекция
- •15. Специфика социальной работы, ее связь со смежными дисциплинами и профессиями
- •16. Посредничество в социальной работе.
- •17. Организационно-управленческий инструментарий социальной работы
- •18. Профессионализм личности и деятельности ср-ка, его критерии (показатели)
- •19. Медико-социальные основы социальной работы.
- •20. Особенности социальной работы с дезадаптированными детьми и подростками.
- •21. Социальная экспертиза
- •22. Законодательно-правовые основы в социальной работе.
- •Права и свободы.
- •Юридические обязанности.
- •23. Особенности работы с пожилыми людьми.
- •24. Структура и функции системы социальных служб на федеральном и региональном уровне.
- •25. Социальный надзор
- •26. Нравственно-гуманистическая сущность социальной работы
- •27. Социальная адаптация
- •28 . Проблема девиантного поведения в аспекте социальной работы
- •29. Семья как важнейший объект социальной работы
- •30. Проблема занятости населения и социальная помощь безработным
- •31. Социальное обслуживание.
- •32. Социальное страхование
- •33. Проблема миграции и мигрантов для современной России.
- •34. Кадровая работа на предприятиях (социальный аспект).
- •35. Социальное обеспечение
- •36. Общая характеристика ведущих систем социальной работы в современном мире.
- •37. Реклама и пропаганда в социальной работе
- •Существуют правила размещения социальной рекламы, установленные фз "о рекламе" от 13.03.2006 n 38-фз (принят гд фс рф 22.02.2006) Статья 10.
- •38. Опыт зарубежной социальной работы на примере одной из стран.
- •39. Социальная диагностика.
- •40. Актуальные проблемы социальной работы.
- •41. Основные параметры и особенности социального менеджмента.
- •42. Социологические основы и инструментарий социальной работы.
- •43. Профессионально-личностное развитие и рост ср (теоретический и практический аспект).
- •44. Социальная помощь.
- •45. Специфика социальной работы с молодежью
- •47. Одиночество как социальная проблема.
- •48. Социальная опека и попечительство
- •49. Социальная работа с инвалидами
- •50. Социальная профилактика
- •51. Акмеологический подход в профессиональной подготовке социальных работников.
- •52. Инновационные аспекты деятельности специалистов по социальной работе
- •53. Технологии социальной работы с женщинами.
- •54. Конфликты и методы их решения в деятельности ср-ка.
- •55. Социальная терапия
- •56. Экономические основы социальной работы
- •I этап. Кризисного состояния общества.
- •II этап. Восстановление и экономическая стабилизация.
- •III этап. Экономического подъема и роста доходов предприятия и населения.
- •57. Методы исследования в ср
- •58. Ср с военнослужащими.
- •59. Пенсионное обеспечение.
- •60. Социальная политика в рф, ее особенности, проблемы, перспективы
- •61. Демография и этнография в социальной работе.
15. Специфика социальной работы, ее связь со смежными дисциплинами и профессиями
Философия выступает методологической основой социальной работы, т. к. определяет общие принципы и подходы к пониманию тех или иных проблем, стоящих перед человеком.
Вся деятельность СР-ка связана с человеком, его взаимоотношениемями с окружающим миром, т.е. направлена на совершенствование человеческих отношений.
Для СР-ка актуальны такие категории как человек, социум, социальное время и пространство, образ жизни.
Социология занимает ведущие позиции, как в процессе практической деятельности СР-ка, так и в ходе его профессионально-теоретической подготовки. Призвана исследовать: социальные аспекты общественных процессов, социальные явления и социальные отношения, общество и группы.
Психоанализ - основа для диагностической ТСР, что позднее определило метод индивидуальной психосоциальной работы. Гуманистическая функция: самоактуализации А. Маслоу и личностный росте К. Роджерса. Особое значение для СР имеет: психодиагностика, психологическое консультирование.
Педагогика – важнейшая основа СР, формирует профессионализм СР-ка.
Антропология – пространственно-территориальный аспект жизнедеятельности общества и предметного мира человека, традиции, быт, образ жизни этносов.
Другие науки: правоведение, экология, эстетика, этика, экономика.
16. Посредничество в социальной работе.
Посредничество в социальной работе – процесс содействия достижению согласия между субъектами и объектами социальной работы для решения социальных проблем и оказания помощи объекту.
Объект – трудовой коллектив, клиент, семья, социальная группа и т.д. для решения социальных проблем могут привлекаться несколько субъектов социальной работы.
Правила посредничества:
- уважение уникальности человеческой личности.
- позитивное отношение к клиенту
- применение творческого подхода, эмпатия.
- поощрение самостоятельности клиента.
Функции посредничества: коммуникация, мотивация, координация, организация и регуляция.
Принципы посредничества:
- принцип приоритета интересов клиента
- компромисс
- представительства
- социально-психологической открытости, коммуникативной активности.
Классификация посредничества по категориям:
Посредничество между человеком и человеком.
Посредничество между человеком и государством.
Посредничество между человеком и информацией.
По отношению к субъекту взаимодействия выделяют следующие формы посредничества:
1. Клиент и государство. 2. Клиент и семья.3. Клиент и чужие люди. 4. Между клиентами.5. Управляемым и подчиненным. 6. Клиент и нормативные документы.
Формы посредничества:
В решении правовых, бытовых , медико-реабилитационных проблем клиента.
В поиске социальных служб и учреждений.
В решении трудовых и семейных конфликтов, межнациональных конфликтов.
Социальное партнерство.