- •Вопрос 1. Педагогика как наука, её сущность, предмет, основные категории.
- •Вопрос 2. Становление педагогики как науки о воспитании человека. Вклад я. Д. Коменского, и. Г. Песталоцци, а, Дистерверга, к. Д. Ушинского в развитие педагогики.
- •Вопрос 3. Система образования в Российской Федерации. Её основные компоненты и принципы. Образование во многом определяется общество.
- •Вопрос 4. Методы психолого-псдагогичсских исследований и их характеристика.
- •Вопрос 5. Система педагогических наук. Связь педагогики с другими науками как фактор ее развитии. Личность как объект и субъект воспитания.
- •Педагогика развивается в тесной взаимосвязи с другими научными дисциплинами:
- •Вопрос 6. Основные факторы формирования и развития личности человека.
- •Вопрос 7. Проблема целей воспитания в истории развития педагогической науки.
- •Вопрос 8. Принципы воспитания в современной педагогике, их характеристика.
- •Вопрос 9. Методы формирования сознания личности
- •Вопрос 10. Методы организации деятельности и формирования опыта общественного поведения.
- •Вопрос 11. Методы стимулирования деятельности и поведения.
- •Вопрос 12. Формирование мировоззрения в системе воспитательной работы.
- •Вопрос 13, Задачи и содержание умственного воспитания учащихся в современной школе.
- •Вопрос 14. Задачи и содержание нравственного воспитания учащихся в современной школе.
- •Вопрос 15. Задачи и содержание художественно-эстетического воспитания школьников.
- •Вопрос 16. Задачи и содержание физического воспитания школьников. Роль семьи в физическом воспитании.
- •Вопрос 17. Диалектика воспитательного процесса. Движущие силы и закономерности.
- •Вопрос 18. Содержание и формы трудового воспитания школьников. Роль семьи в трудовом воспитаний детей. Профориентация – выбор профессии.
- •Вопрос 19. Понятие о коллективе. Признаки, структура и функции коллектива. Вклад а. С. Макаренко в теорию коллектива.
- •Этап — единоличное требование педагога к учащимся, которое выступает средством, сплачивающим детей в коллектив;
- •II этап — проводником требований к личности является актив;
- •III этап — функционирует система самоуправления ("когда требует коллектив")
- •Вопрос 20. Основные этапы становления и развития коллектива.
- •Этап - единоличное требование педагога к учащимся, которое выступает средством, сплачивающим детей в коллектив;
- •Этап - проводником требований к личности является актив;
- •Этан — функционирует система самоуправления ("когда требует коллектив).
- •Вопрос 21. Понятие о методах и приёмах воспитания. Классификация методов воспитания.
- •Вопрос 22. Обучение как вид познавательной деятельности.
- •Вопрос 23. Научные основы содержания образования в современной школе. Основные документы, отражающие содержание образования.
- •Вопрос 24. Принципы обучения в дидактике, их характеристика.
- •Вопрос 25. Понятие о методе обучения. Классификация методов обучения ю. К. Бабанского.
- •Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности (Словесные. Наглядные, Практические);
- •Методы стимулирования и мотивации учебной деятельности (Познавательных игр. Учебных дискуссий. Создание эмоционально-нравственных ситуаций);
- •Методы организации и осуществления учебно-познавательной деятельности;
- •Методы стимулирования и мотивации учебно-познавательной деятельности;
- •Методы контроля и самоконтроля за эффективностью учебно-познавательной деятельности.
- •Вопрос 26. Контроль и оценка знаний, умений и навыков. Методы и формы, контроля. Требования к организации контроля.
- •Организация обучения — упорядочение дидактического процесса по определенным критериям, придание ему необходимой формы для наилучшей реализации поставленной цели;
- •Вопрос 29. Функции обучения. Сущность развивающего обучения.
- •Вопрос 30 Виды обучении. Информатизация в современной школе.
- •1. Объяснительно - нллюстратив. (обычное, конвенциональное. Традиционное),
- •I. Объективно - иллюстративный вид обучении.
- •2. Проблемное обучение.
- •3. Программированное обучение.
Вопрос 20. Основные этапы становления и развития коллектива.
Развитие личности и коллектива - взаимообусловленные и взаимосвязанные процессы.
Развитие личности зависит от развития коллектива, структуры сложившихся в нем деловых и межличностных отношений. Развитие творческой индивидуальности детей и подростков взаимосвязано с уровнем их самостоятельности и творческой активности внутри коллектива. Основной целью воспитания, считал А.В. Луначарский, должно быть всестороннее развитие такой личности, которая умеет жить в гармонии с другими, которая умеет содружествовать, которая связана с другими сочувствием и мыслью социально. Н.К. Крупская рассматривала коллектив как среду развития ребенка и придавала большое значение организационному единству детей в условиях коллективной деятельности.
С.Т. Шацкий на практике доказал возможность организации школьного коллектива и подтвердил действенность первичного школьного коллектива как эффективной формы организации воспитанников, открывающего широкие перспективы для всестороннего развития личности каждого ребенка. А. С. Макаренко первым всесторонне обосновал стройную концепцию воспитательного коллектива, пронизанную гуманистическими идеями. Педагогические принципы, положенные им в основу организации детского коллектива, обеспечивали четкую систему обязанностей и прав, определяющих социальную позицию каждого члена коллектива. Система перспективных линий, методика параллельного действия, отношения ответственной зависимости, принцип гласности и др. были направлены на то, чтобы вызвать лучшее в человеке, обеспечить ему радостное самочувствие, защищенность, уверенность в своих силах, сформировать постоянную потребность движения вперед. В.А. Сухомлинский предпринял и реализовал удачную попытку построения целостного педагогического процесса как единства обучения и идейной жизни воспитанников, активного взаимодействия коллектива учащихся с педагогическим коллективом. Современная концепция воспитательного коллектива: детский коллектив является средством достижения стоящих перед обществом воспитательных задач, а дня ребенка он выступает, прежде всего своеобразной средой его обитания и освоения опыта, накопленного предшествующими поколениями. Детский коллектив — основная база накопления детьми позитивного социального опыта.
Ничем не заменима роль коллектива в организации трудовой деятельности детей.
Коллективная жизнедеятельность школьников открывает практически неограниченные возможности для реализации физического и художественного потенциала личности.
Роль коллектива в развитии личности состоит и в том, что он . открывает возможности практического освоения демократических форм организации жизнедеятельности Этапы формирования коллектива по А.С. Макаренко:
Этап - единоличное требование педагога к учащимся, которое выступает средством, сплачивающим детей в коллектив;
Этап - проводником требований к личности является актив;
Этан — функционирует система самоуправления ("когда требует коллектив).
Современным подход:
группа-конгломерат (нижний уровень — взаимоотношения поверхностны и ситуативны); группа-ассоциация (начало единой жизнедеятельности); группа-кооперация (высокий уровень организационной структуры, групповой организованной структуры, групповой подготовленности и сотрудничества);
группа-автономия (высокое внутреннее единство). Группа автономия может идти в сторону от коллектива к корпорации (лжеколлектив; групповой эгоизм и групповой индивидуализм); группа коллектив (верхний уровень: межгрупповое взаимодействие, часть более широкой общности).
Коллективы — чувство солидарности с группой, осознание себя ее частью, готовность к действиям в пользу группы и общества.