Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМК по ГКП.doc
Скачиваний:
4
Добавлен:
03.05.2019
Размер:
511.49 Кб
Скачать

Дополнительная литература

  1. Болдырева Н.С., Выходцева Е.А. Проблемы реформирования системы управления кадрами государственной службы // Компетентность. 2008. №2.

  2. Васильев Д В. и др. Административная этика как средство противодействия коррупции: Московский центр Карнеги. 2003. № 4.

  3. Кармизова С.Т., Кармизов А.Е. Ценностные приоритеты кадровой политики в государственном аппарате // Государственное и муниципальное управление. 2006. №1-2.

  4. Масленникова Е.В. Развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации // Вестник Поволжской академии государственной службы. 2009. №4.

  5. Фугалевич Е.В. Совершенствование кадрового потенциала органов государственной власти и МСУ в целях социально-экономического развития // Вестник экономической интеграции. 2010. Т.1. №6.

  6. Шамарова Г.М. Эффективность методов оценки кадрового потенциала органов местного самоуправления // Региональная экономика: теория и практика. 2008. №18.

Семинар 14. Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России

Вопросы для обсуждения

  1. Понятие и виды безопасности. Кадровая безопасность.

  2. Кадровые девиации. Надежность персонала как составляющая кадровой безопасности.

  3. Ответственность как фактор эффективности в социальном управлении.

  4. Формирование ответственности кадров государственной и муниципальной службы.

Доклады

  1. Кадровая политика в системе государственного управления как фактор укрепления национальной безопасности России.

  2. Методы обеспечения надежности кадрового состава.

  3. Ответственность в политическом управлении.

  4. Ответственность органов власти перед гражданами.

Основная литература

  1. Закон РФ №25-ФЗ от 2 марта 2007 г. «О муниципальной службе в Российской Федерации» (в ред. 2011 г.)

  2. Закон РФ №79-ФЗ от 27 июля 2004 г. «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

  3. Закон РФ №58-ФЗ от 27 мая 2003 г. «О системе государственной службы Российской Федерации» (в ред. 2010 г.).

  4. Указ Президента РФ №885 от 12 августа 2002 г. «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (в ред. 2009 г.).

  5. Иванова Л.Л., Нефедов В.А. Государственная кадровая политика в системе национальной безопасности современной России (региональный аспект). Ростов н/Д, 2010.

  6. Кабашов С.Ю. Морально-этические и правовые основы государственного и муниципального управления: профессиональная этика, кадровая политика, планирование карьеры и противодействие коррупции: Учебное пособие. М., 2010.

  7. Понеделков А.В. Политическая наука в элитологическом измерении. Ростов н/Д, 2010.

  8. Понеделков А.В. Политико-административные элиты в середине 90-х годов и десять лет спустя. Ростов н/Д, 2005.

  9. Политическая наука на Юге России: становление, современное состояние и основные направления развития. Ростов н/Д, 2009.

Дополнительная литература

  1. Анисимов В.М. Кадровая политика России: философская и функциональная основы //Вопросы философии. 2010. №4.

  2. Дряхлова В.Р. Довузовская подготовка управленческих кадров // Власть. 2009. №4.

  3. Зайцева Т.В. Кадровый потенциал государственной организации: методы комплектования и профессиональной расстановки кадров // Вопросы государственного и муниципального управления. 2010. №1.

  4. Иванова Л.Л. Надежность кадрового состава государственной службы как составляющая кадровой безопасности // Современные исследования социальных проблем (электронный журнал). 2011. № 4.

  5. Коростылева Н.Н. Гендерный подход в государственной калровой политике // Женщина в российском обществе. 2009. №4.

  6. Шамарова Г.М. Эффективность методов оценки кадрового потенциала органов местного самоуправления // Региональная экономика: теория и практика. 2008. №18.

Семинар 15. Зарубежный опыт работы с кадрами и его адаптация к условиям России

Вопросы для обсуждения

  1. Организация государственной службы в некоторых зарубежных государствах: принципы отбора, критерии выдвижения кадров на вышестоящие должности, «Система заслуг» и ее принципы.

  2. Особенности подготовки и повышения квалификации в странах Запада.

  3. Способы адаптации зарубежного опыта государственной службы в российских условиях.

Доклады

  1. Универсальные черты формирования госаппарата в различных странах.

  2. Основные тенденции в развитии государственной службы в зарубежных государствах.

  3. Опыт «системы услуг» государственной службы США.

Основная литература

  1. Василенко И.А. Административно-государственное управление в странах запада: США, Великобритания, Франция, Германия. Гл. 5. М., 2000.

  2. Государственная служба: кадровая политика. Зарубежный опыт. Вып. 2. М.: РАГС, 1995.

  3. Государственная служба: карьера и профессиональный рост. Зарубежный опыт. Вып. 14. М.: РАГС, 1996.

  4. Зенков М.Ю. Правовое обеспечение государственной и муниципальной службы: В 3 частях. Часть 3. Зарубежный опыт. Новосибирск: СибАГС, 2003.

  5. Пронкин С.В., Петрунина О.Е. Государственное управление зарубежных стран. Учебное пособие, М., 2001.