3. Анализ управления производительностью труда работников ооо «Москва»

Основным источником богатства общества и главным фактором создания материальных благ человечества является труд. Повышение эффективности производства и конечные результаты труда непосредственно зависят от уровня квалификации кадров и степени использования трудовых ресурсов.Численность, возраст и образование работников вООО «Москва» отражены в таблице 6.

Таблица 6 - Состав работников по половозрастной категории ООО «Москва»

Показатели	2008 г.		2009 г.		2010 г.		2010/2008, %
	Кол-во, чел.	Струк­тура, %	Кол-во, чел.	Струк­тура, %	Кол-во, чел.	Струк­тура, %
По организации - всего	155	100	122	100	106	100		68,4
мужчины	110	71	104	85,2	83	78,3		75,5
женщины	45	29	18	14,8	23	21,7		51,1
Возраст
до 30 лет	35	28,7	36	29,5	32	30,2		91,4
после 30 лет	120	71,3	86	70,5	74	69,8		61,7
Образование
высшее	25	16,1	25	20,5	23	21,7		92
среднее	45	29	40	32,8	40	37,7		88,9
начальное профессиональное	15	9,7	7	5,7	7	6,6		46,7
без образования	70	45,2	50	41	36	34		51,4

Проанализировав таблицу 6, можно сказать, что в динамике последних трех лет количество работников ООО «Москва» неуклонно снижается, если в 2008 году численность списочного состава на конец отчетного года составляла 155 человек, то в 2010 году этот показатель уменьшился на 31,6%, убыль составила49 человек. Потребность в снижении рабочей силы связана с ликвидацией молочного и мясного скотоводства. Деление работников по половому признаку показывает, что на предприятии преобладает мужскойтруд. Это связано со спецификой труда. Уровень образования сотрудников предприятия в динамике рассматриваемого периода остается практически неизменным, значительно изменилось количество работников без образования.

Таблица 7 - Эффективность использования рабочей силы на предприятии

Показатели	2008г.	2009г.	2010г..
1.Валовая продукция тыс.руб.	63553	76118	49819
- на 1 среднегодового работника	410	623,9	470
-на 1 работника растениеводства	722,2	1014,9	754,8
2.Стоимость товарной продукции, тыс. руб.	77891	60330	62195
- на 1 среднегодового работника	502,5	494,5	586,7
-на 1 работника растениеводства	885,1	804,4	942,3
3.Валовой доход всего, тыс.руб. в расчете:	13712	23115	28708
- на 1 среднегодового работника	88,5	189,5	270,8
-на 1 работника растениеводства	155,8	308,2	435
4.Фонд оплаты труда, всего, тыс. руб. в расчете на	7348	8411,9	8265
1 среднегодового работника	47,4	69	78
-на 1 работника растениеводства	83,5	112,2	125,2
1 работника аппарата управления	294	336,5	359,3
5.Темпы роста валового дохода, %	-	168,6	124,2
6.Темпы роста валовой продукции, %	-	119,8	65,4
7.Темпы роста оплаты труда, %	-	113,4	98,2
— \\ — среднегодового работника, %	-	144,1	112,9
— \\ — работников управления, %	-	113,4	106,7
— \\ — работников растениеводства,%	-	134,4	111,6
8.Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг, тыс. руб.	80123	53886	53717
- на 1 среднегодового работника	516,9	441,7	506,8
-на 1 работника растениеводства	910,5	718,5	813,9
9.Выручка от реализации, тыс. руб.	77891	60330	62195
- на 1 среднегодового работника	502,5	494,5	586,7
-на 1 работника растениеводства	885,1	804,4	942,3
10.Валовая прибыль, тыс. руб.	-	6434	8478
- на 1 среднегодового работника	-	52,7	80
-на 1 работника растениеводства	-	85,8	128,5

Просматривая данную таблицу, можно заметить тенденцию увеличения почти всех показателей. Размеры товарной продукции по обоим рассматриваемым показателям также увеличились, что говорит о росте производительности труда, то есть работники стали производить больше товарной продукции в единицу рабочего времени. Происходит увеличение валового дохода как в общем, так и на 1 среднегодового работника, вследствие сокращения численности работников. Так же произошло значительное изменение размеров фонда оплаты труда, что не может не являться фактором повышения производительности труда и стимулом для качественной работы. Также увеличиваются такие показатели, как выручка и прибыль от реализованной продукции в расчете на 1 среднегодового работника, что говорит о грамотном отношении к трудовому коллективу и к процессу производства.

Для характеристики использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве применяют показатели производительности труда.

Таблица 8 - Показатели производительности труда в ООО «Москва»

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.
Стоимость валовой продукции, тыс. руб.	63553	76118	49819
Материальные затраты, тыс. руб.	49841	53003	21111
Валовой доход, тыс.руб.	13712	23115	28708
Среднегодовая численность работников, чел	155	122	106
Ими отработано тыс. чел.-дней	38	31	27
Ими отработано тыс. чел-час.	335	222	208
Отработано одним работником за год дней в среднем	245	254	255

Данные таблицы свидетельствуют о том, что материальные затраты в 2010 году уменьшились на 28730 тыс. руб. по сравнению с 2008 годом. В 2010 году по сравнению с 2008 годом произошло уменьшение количества отработанных тыс. чел.-дней и тыс. чел.-час. за счет снижения среднегодовой численности работников.

Далее рассмотрим общий уровень производительности труда.

Таблица 9 – Общий уровень производительности труда в ООО «Москва»

Показатель	Годы
	2008	2009	2010
Валовая продукция растениеводства на среднегодового работника, тыс.руб.	348,7	386,9	395,9
Затраты труда в растениеводстве, тыс. чел.-час.	163	106	121
Получено валового дохода, тыс. руб.: - на 1 среднегодового работника - на 1 тыс. чел.-час	88,5 84,1	189,5 218,1	270,8 237,3

Стоимость ВП на среднегодового работника увеличилась в 2010 году по сравнению с 2008 годом на 47,2 тыс.руб. за счет увеличения объемов производства. Затраты труда с 2008 по 2010год снижаются, но не значительно. Валовой доход на 1 среднегодового работника в течение трех лет увеличивается на 182,3тыс.руб в 2010 году по сравнению с 2008 годом, что касается валового дохода на 1 тыс. чел/час, то здесь тоже наблюдается изменения.

В таблице 10 видно, что численность тракторов и комбайнов увеличивается из-за их покупки. Из-за увеличения численности тракторов снижается нагрузка пашни на 1 трактор. Энергетическая мощность в 2010 году увеличилась на 2757 л.с.Среднегодовая численность работников в хозяйстве уменьшается с каждым годом в связи достижением работниками пенсионного возраста и увольнениями за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию.

Таблица 10 – Состояние материально-технической базы в ООО «Москва»

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2010 г. в % к 2008 г.
Наличие тракторов, шт	25	3	31	124
Наличие комбайнов, шт	7	12	14	200
Всего энергетических мощностей, л.с.	6329	4879	9086	143,6
Площадь сельскохозяйственных угодий, га	18273	18273	18273	100
в т.ч. пашни	15366	15366	15366	100
Среднегодовая численность работников, занятых в растениеводстве, чел	88	75	66	75
Нагрузка пашни на 1 трактор, га	614,6	5122	495,7	80,7
Приходится энергетических мощностей, л.с.
на 100 га пашни	41.2	31,8	59,1	143,5
на 1 работника, занятого в сельском хозяйстве	71,9	65.1	137,7	191,5

Таблица 11 – Косвенные показатели производительности труда в отрасли растениеводства в ООО «Москва»

Показатели	2008 г.	2009 г.	2010 г.
Площадь сельскохозяйственных угодий, га	18273	18273	18273
Площадь пашни, га	15366	15366	15366
Трактористы-машинисты, чел.	86	74	65
Наличие тракторов	25	3	31
Нагрузка пашни на 1 трактор	614,6	5122	495,7
Нагрузка пашни на 1 работника (тракториста-машиниста)	178,7	207,6	236,4

В таблице 11 видно, что нагрузка пашни на 1 трактор снижается из за более высокой их производительности и увеличения количества тракторов.Нагрузка на 1 тракториста-машиниста увеличивается из-за снижения численности работников и увеличения количества тракторов.

Чтобы проследить изменение производительности труда рассмотрим темп прироста заработной платы и производительности труда в таблице 12.

Таблица 12 – Темп прироста заработной платы и производительности труда работников овощеводства

Показатели	Годы
	2008	2009	2010
1.Отношение валовой продукции к затратам труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.	331,5	337,8	346,2
2.Отношение выручки от произведенной продукции к затратам труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.	276,4	284,1	381,3
3.Отношение себестоимости произведенной продукции к труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.	277,2	294,4	364,8
4.Отношение прибыли от произведенной продукции к затратам труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.	-	-	16,8
5. Отношение валового дохода к к затратам труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.	84,1	218,1	237,3
Темп прироста производительности труда (отношение товарной продукции к затратам труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.)	-	1,08	1,11
Темп прироста производительности труда(отношение ВД к затратам труда, тыс.руб./тыс.чел.-час.)	-	2,59	1,1
Среднегодовая заработная плата работников растениеводства	5674	4328	5120
Темп прироста заработной платы	-	0,76	1,19

Темп прироста производительности труда по категориям в 2010 году меньше, чем темп прироста заработной платы в 2010 году, следовательно, производительность труда повышается, и вознаграждается повышение размеров оплаты труда.

Таким образом, мы видим, что производительность труда на предприятии растет, что говорит о квалифицированном управлении данной экономической категорией. Однако, для полного совершенства трудового и производственного процесса ООО «Москва» следует осуществить следующие мероприятия, предлагаемые мной в 3 главе.