2.Формы власти

Власть принуждения-она построена на ожидании ,подчинение ,наказание за неправельное поведение.Ожидание обязательно надо добится с помощью демонстрации и угрозы.(пример:разстрел траллейбуса,кто не платил за проезд)

Власть связи-построена на использовании 3го лица.(пойду в суд жаловаться).

Власть эксперта-эта власть построена на приписывании властвующему лицу определенных знаний,умений,интуиции.(пример жуков отстоял питер)

Нормативная-подчинена нормам,которые выгодны властвующему лицу(фишка,снятие ответственности и претензий на порядок и нормы.

Референтная власть-построена на индентичности.Сравнивая себя с кем то понижается сомоуверенность.(пр.черчиль и сталин,когда черчиль не встал)

Информационная-лицо имеющее полезную информацию имеет власть.напр.компромат,избыток и недостаток информации.

Власть вознагрождения-построена на ожидании вознаграждения за правильное поведение.Применяется теория мотивации,потом срабатывает привычка.антивознаграждение-штраф.

Билет 6

1.Уровни социологического знания.

Общесоциологический-фундаментальный,в основоном теоретический уровень.В нем выделяются вопросы развития и функционирования общества и места в нем человеческой личности.Отличается большой степенью абстракции.(изучение соц.структур,изучение соц.развития ,процессов,интеграции и дезинтеграции в обществе,изучение развития личности,изучение моделей и техники соц.исследований)

Эмпирический-основанный на опытах,ни какой абстракции,точность и конкретика.(проведение эмпирических исследований в соц. группах и институтах)

Средний уровень-это совмещение и опытов с теорией,наблюдений и фактами с размышлениями.,изучение более узких групп и проблем(соц.институты(соц-семья,образование,наука,религия,армия,политика труд)соц.общества(соц.малых групп,соц организ.страт,слоев,профессий,толпы,по трритор национ. признаку)специлизированные соц процессы(преступность,наркомания,конфликты,мобильность и миграция,урбанизация,коммуникация)

2.Процесс формирования властных отношений.

Два вида формирования.Личностный-это когда властвующее лицо с помощью мотива власти,внутреннего толчка.Причиной мотива может быть статус(начальник) или просто личностные качества воздействует на подчиненное лицо,с помощью ресурсов(деньги,начальство или др)

Системный-возникает пирамида власти.Власть задается вышестоящей организацией или рынком одному главному властвующему лицу.Дальше происходит делигирование ,передача части власти другим лицам.Далее идет передача на нижестоящие уровни итд.но есть в система и низшая прослойка ,не имеющая власти,что называется безвластие.Парсонс открыл принцип ZERO SUM ограничение власти,которая дается изначально(если в системе власть теряется в одном месте,значит она возникает в другом месте в том же объеме)

если власть потеряна то есть 2 способа ее вернуть.1-статус(отстранение от должности,2-контроль.

(я тебе даю власть,делай что хочешь,а я тебя проконтролирую)только надо не терять власть,а давать взаймы!

Билет 7.