Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Psihologia_shpory.docx
Скачиваний:
34
Добавлен:
01.08.2019
Размер:
149.17 Кб
Скачать

Классификация межличностных отношений:

Первичные отношения: те, что устанавливаются между людьми как сами по себе необходимые.

Вторичные отношения: те, что зарождаются в необходимости помощи или какой-либо функции, которую одно лицо выполняет в отношении другого.

  1. Общение, его функции и структура, средства и виды.

Общение это процесс установления и развития контактов между людьми, порождаемый потребностью в совместной деятельности и состоящий в обмене информацией, взаимодействии и восприятии человека человеком.

Функции общения:

Прагматическая функция общения отражает его потребностно-мотивационные причины и реализуется при взаимодействии людей в процессе совместной деятельности. При этом само общение очень часто выступает самой важной потребностью.

Функция формирования и развития отражает способность общения оказывать воздействие на партнеров, развивая и совершенствуя их во всех отношениях. Общаясь с другими людьми, человек усваивает общечеловеческий опыт, исторически сложившиеся социальные нормы, ценности, знания и способы деятельности, а также формируется как личность.

Функция подтверждения обеспечивает людям возможность познать, утвердить и подтвердить себя.

Функция объединения-разъединения людей, с одной стороны, посредством установления между ними контактов, способствует передаче друг другу необходимых сведений и настраивает их на реализацию общих целей, намерений, задач, соединяя их тем самым в единое целое, а с другой стороны, она может способствовать дифференциации и изоляции личностей в результате общения.

Функция организации и поддержания межличностных отношений служит интересам налаживания и сохранения достаточно устойчивых и продуктивных связей, контактов и взаимоотношений между людьми в интересах их совместной деятельности.

Внутриличностная функция общения реализуется в общении человека с самим собой (через внутреннюю или внешнюю речь, достроенную по типу диалога). Такое общение может рассматриваться как универсальный способ мышления человека.

Виды общения:

  • вербальное – невербальное;

  • контактное – дистантное;

  • непосредственное – опосредованное;

  • устное – письменное;

  • диалогическое – монологическое;

  • межличностное – массовое;

  • частное – официальное (деловое);

  • искреннее – манипулятивное.

Каждый из видов общения имеет свои особенности. Например, кодекс делового общения содержит семь прин­ципов:

  • принцип кооперативности (твой вклад должен быть таким, какого требует совместно принятое направление разговора);

  • принцип достаточности информации (говори не больше и не меньше, чем требуется в данный момент);

  • принцип качества информации (не ври);

  • принцип целесообразности (не отклоняйся от темы, сумей найти решение);

  • выражай мысль ясно и убедительно;

  • умей слушать и понять нужную мысль;

  • умей учитывать индивидуальные особенности собе­седника.

Этапы общения:

  • появление потребности в общении, а также намере­ния вступить в контакт;

  • ориентировка в целях, в ситуации общения;

  • ориентировка в личности партнера;

  • планирование содержания общения (обычно бес­сознательно);

  • бессознательный или сознательный выбор средств, фраз, манер поведения;

  • восприятие и оценка ответной реакции, установ­ление обратной связи;

  • корректировка направления и стиля общения.

Средства общения:

  • язык  обеспечивающий взаимопонимание партне­ров; встречающееся непонимание друг друга часто про­исходит из-за того, что собеседники придают различный субъективный смысл употребляемым словам;

  • интонация;

  • мимика  движение лицевых мышц, выражающих внутреннее душевное состояние;

  • позы, дистанция, взаиморасположение партнеров;

  • взгляды, «контакт глаз»;

  • жесты.

Стратегии поведения:

а) сотрудничество, предполагающее максимальное достижение участниками взаимодействия своих целей;

б) соперничество, предполагающее ориентацию лишь на свои интересы, без учета интересов партнера;

в) компромисс, предполагающий частное, промежуточное (зачастую временное) достижение целей партнеров ради сохранения условного равенства и сохранения отношений;

г) уступчивость, предполагающая принесение в жертву собственных потребностей для достижения целей партнера;

д) избегание, предполагающее уход от контакта, отказ от стремления к достижению своих целей для исключения выигрыша другого

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]