16. Сущность и цели государственной политики занятости.

Политика занятости – это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества в целом и каждого его члена в отдельности и мероприятий, направленных на улучшение распределения рабочей силы и поддержание эффективной занятости. Политики занятости, в широком смысле охватывает систему социально-экономических отношений по поводу вовлечения трудоспособного населения в общественно-полезную деятельность, как правило, приносящую доход. Занятость является важнейшей характеристикой экономики и благосостояния народа. Она дает определенные представления о благополучии граждан страны, об экономической и социальной стабильности общества.

Государственная политика занятости – это комплекс мер воздействия на социально-экономическое развитие общества и каждого его члена. Она имеет несколько уровней: общегосударственный, региональный и локальный. Выделяют европейскую, скандинавскую и американскую модели политики занятости.

Цели: 1)экономический рост - её решение связывается с абсолютным и относительным увеличением ВНП; 2)полная занятость - достижение максимально возможного и в долгосрочном плане стабильного использования всего трудоспособного населения; 3)стабильность уровня цен и устойчивость национальной валюты - условие стабильности экономики; 4)внешнеэкономическое равновесие - оно поддерживается системой государственных мер в сфере международной торговли, трудовых ресурсов, обеспечения сбалансированности платежного баланса.

16. Принципы и основные направления политики занятости.

Политика занятости — это совокупность мер прямого и косвенного воздействия на социально-экономическое развитие общества в целом и каждого его члена в отдельности и мероприятий, направленных на улучшение распределения рабочей силы и поддержание эффективной занятости.

Принципы занятости:

1) развитие трудовых ресурсов;

2) обеспечение равных возможностей всем гражданам Росси;

3) поддержка трудовой и предпринимательской инициативы граждан;

4) создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека;

5) обеспечение социальной защиты в области занятости;

6) сочетание местных мер с централизованными в области занятости;

7) поощрение работодателей;

8) предупреждение массовой и сокращение длительной безработицы;

9) международное сотрудничество в области занятости, включая вопросы труда российских граждан за рубежом и иностранных граждан в России.

Главными направлениями политики занятости:

o преодоление макроэкономических тенденций, связанных с падением инвестиционной активности, снижением объемов производства, инфляцией и имеющих следствием нестабильность системы рабочих мест;

o сдерживание массового высвобождения работающих, прежде всего, на градообразующих предприятиях;

o создание условий для развития и расширения занятости в альтернативных, негосударственных секторах экономики;

o обеспечение эффективной целевой поддержки и защиты граждан, вынужденно потерявших работу или находящихся под риском увольнения;

o дополнительное содействие занятости групп трудоспособного населения, испытывающих особые трудности с трудоустройством;

o смягчение последствий долговременной безработицы.