- •Конституция рб. Ее структура. Общая характеристика, содержание.
- •Виды нормативных правовых актов.
- •Действие нормативных правовых актов во времени, в пространстве и по кругу лиц.
- •Понятие и сущность государства, его функции.
- •Система и источники гражданского права.
- •Понятие и элементы гражданского правоотношения.
- •Основания возникновения, изменения и прекращения гражданских правоотношений. Юридические факты.
- •Защита гражданских прав. Способы защиты гражданских прав. Защита чести, достоинства и деловой репутации. Возмещение морального вреда.
- •Правоспособность граждан, ее содержание.
- •Дееспособность граждан, ее разновидности.
- •Признание гражданина безвестно отсутствующим, объявление его умершим.
- •Понятие и признаки юридического лица.
- •Правоспособность и дееспособность юридического лица. Органы юридического лица.
- •Наименование юридического лица, его местонахождение. Представительства и филиалы.
- •Прекращение юридического лица.
- •Участие государства в гражданско-правовых отношениях.
- •Понятие и виды сделок. Воля. Волеизъявление и мотив сделок.
- •Форма сделок. Государственная регистрация.
- •Условия действительности сделок и последствия их недействительности. Виды недействительных сделок.
- •Понятие и виды представительства. Доверенность.
- •Исковая давность и ее значение. Общие и специальные сроки исковой давности. Порядок исчисления и применения.
- •Понятие и содержание права собственности.
- •Основания возникновения и прекращения права собственности.
- •Право хозяйственного ведения и право оперативного управления.
- •Государственная собственность, ее виды.
- •Общая собственность, ее разновидности.
- •Виды обязательств.
- •Исполнение обязательств. Принципы исполнения обязательств.
- •Способы обеспечения исполнения обязательств (неустойка, задаток, поручительство).
- •Способы обеспечения исполнения обязательств (залог, гарантия, удержание).
- •Прекращение обязательств.
- •Понятие гражданско-правовой ответственности. Основания гражданско-правовой ответственности.
- •Понятие и виды убытков в гражданском праве.
- •Понятие и виды гражданско-правовых договоров.
- •Содержание гражданско-правовых договоров.
- •Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора.
- •Публичный договор. Предварительный договор. Договор присоединения. Договор в пользу третьего лица.
- •Изменение и расторжение гражданско-правового договора.
- •Понятие обязательств, возникающих вследствие причинения вреда.
- •Ответственность за вред, причиненный источником повышенной опасности.
- •Понятие трудового права, его предмет и метод.
- •Система и источники трудового права.
- •Трудовое правоотношение, его элементы.
- •Трудовой договор.
- •Срок, формы и порядок заключения трудового договора.
- •Ограничения и гарантии при приеме на работу. Трудовой контракт.
- •Предварительное испытание при приеме на работу.
- •Трудовой договор о работе по совместительству.
- •Расторжение трудового договора по собственному желанию и по требованию работника ( ст. 40, 41).
- •Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.1,2,3 ст. 42).
- •Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.4,5,6 ст. 42).
- •Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя ( п.П.7,8,9 ст. 42).
- •Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон ( ст. 44).
- •Дополнительные основания расторжения трудового договора с некоторыми категориями работников при определенных условиях (ст. 47).
- •Отстранение от работы.
- •Понятие и виды рабочего времени.
- •Режим рабочего времени.
- •Сверхурочные работы. Ограничение сверхурочных работ.
- •Понятие и виды времени отдыха.
- •Отпуска и их виды. Порядок предоставления отпусков.
- •Понятие, формы и системы заработной платы.
- •Понятие и условия материальной ответственности. Виды.
- •Порядок возмещения ущерба, причиненного нанимателю.
- •Трудовая дисциплина. Дисциплинарная ответственность и виды.
- •Порядок наложения и снятия дисциплинарных взысканий.
- •Разрешение индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в ктс и суде.
- •Понятие трудового стажа и его виды.
- •Пенсии, их виды.
- •Государственные пособия.
- •Понятие административного права. Административная ответственность.
- •Объекты природы, подлежащие правовой охране.
- •Понятие преступления. Классификация. Понятие и виды ответственности за преступления.
- •Понятие брака и семьи. Порядок заключения и прекращения брака.
Содержание гражданско-правовых договоров.
Содержание договора – совокупность условий, включенный в договор.
Содержание как один из элементов гражданского правоотношения присуще каждому гражданско-правовому договору. Содержанием договора являются его условия, в которых закреплены права и обязанности сторон. Вся совокупность этих условий может быть подразделена на три вида – существенные, обычные и случайны.
Существенные – это условия, необходимые для возникновения данного договора, при отсутствии хотя бы одного из них договор считается не заключенным.
Существенными являются условия о предмете договора, условия, которые названы в законодательстве, как существенные для договоров данного вида, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.
Содержания условий различных типов договоров могут отличаться. Поэтому в законе отсутствует общий перечень условий договора. Которые являются существенными.
Закон не дает общего перечня существующих условий, а лишь указывает на 3 возможных вида условий:
- к существенным относятся те пункты, которые признаны таковыми для данного вида договоров, в соответствии с законодательством;
- существенными будут те условия, которые необходимы для договора данного вида;
- существенными признаются пункты, относительно которых стороны достигли дополнительного соглашения.
Обычные – пункты, формулированные в нормативно-правовом акте, как общее правило решения соответствующего вопроса.
Обычными являются такие условия, которые предусмотрены диспозитивной нормой права. Их включение или не включение в договор не влияет на его юридическую силу. Если стороны при заключении договора не включили в него обычное условие, то это означает, что они согласны исполнить договор на условиях, предусмотренных диспозитивной нормой права.
Случайные – условия, которые могут быть в договоре, а могут отсутствовать. Их наличие или отсутствие не имеет значения для признания договора заключенным. От обычных они отличаются тем, что обычные условия заранее предусмотрены в законе. Случайные условия должны быть включены сторонами в договор. Например, условие, согласно которому поставщик обязан поставить товар более высокого качества, чем это предусмотрено государственным стандартом, является случайным. Если такое условие не включено в договор, то товар должен быть поставлен соответствующим государственному стандарту.
Общий порядок заключения гражданско-правового договора. Свобода договора.
По общему правилу договоры считаются заключенными, когда стороны достигли соглашения по всем его существующим пунктам, либо после передачи конкретной вещи другому лицу ( реальный договор).
Предложение заключить договор делается конкретному лицу, то есть возможному в будущем субъекту договора. Вместе с тем, предложение заключить договор может быть обращено и к неопределенному кругу лиц. В частности, это имеет место в тех случаях, когда в соответствии со специальными правилами оборудуют витрины, стенды с указанием основных характеристик товара, его сорта, цен. Подобные витрины следует рассматривать как публичную оферту. Обращенную ко всем. Для заключения договора в таких случаях покупателю достаточно выразить согласие на покупку товара, помещенного, например, на витрине.
Если договор требует нотариального удостоверения либо государственной регистрации, то договор считается заключенным после выполнения указанных действий.
Процесс формирования соглашения сторон проходит 2 стадии:
- оферта – предложение о заключении договора, содержащая существующие условия договора, обращенная к одному или нескольким конкретным пунктам;
- акцепт – принятие предложения другой стороной.
Акцепт должен быть совершен в срок, который установлен лицом отправлявшим оферту.
Кроме того, акцепта может считаться: совершений действий по выполнению указанных в оферте условий.
Если в оферте не определен срок для акцепта, то акцепт должен быть получен до окончания срока, установленным законодательством.
Если оферта сделана устно, договор считается заключенным, если другая сторона немедленно заявила об ее акцепте.
Если же другая сторона в ответ на оферту соглашается заключить договор, то с изменением некоторых условий, такой ответ не считается акцептом, а рассматривается в качестве новой оферты.
В ряде случаев заключение договора обязательно для другой стороны. В этом случае. Стороны в течении 30 дней должны прийти к согласию. Если не придут к соглашению, или другая сторона уклоняется от заключения договора, то другая сторона вправе обратиться в суд.