6.Аналіз и оценка состояния охраны труда
Анализ состояния охраны труда на предприятии выполняется с целью выявления причин и факторов неудовлетворительного состояния безопасности производства, которые больше всего влияют на результаты деятельности предприятия и на определение мероприятий по улучшению условий и охраны труда.
Оценка уровня состояния охраны труда в подразделах осуществляется отделом охраны труда и специализированными комиссиями за результатами периодического контроля за соответствующий период.
Состояние охраны труда необходимо оценивать на основе оценочных и аналитических показателей.
К оценочным показателям состояния охраны труды относят:
1. Коэффициент частоты травматизма определяется за формулой:
где N — количество учтенных несчастливых случаев на производстве в отчетном периоде с потерей работоспособности на 1 и более дней
Ч — середньоспискова количество работников за отчетный период времени.
Коэффициент частоты травматизма определяется на 1000 лиц учетной численности работников.
2. Коэффициент тяжести травматизма определяется за формулой:
где Д — сумма дней неработоспособности по всем несчастным случаям
N — общее количество несчастных случаев.
3. Численность пострадавших в результате несчастных случаев с потерей работоспособности более чем на один рабочий день (абсолютное число по данным статистики);
4. Общее количество дней потери работоспособности по всем несчастным случаям;
5. Коэффициент частоты смертельного травматизма;
6. Относительные коэффициенты частоты и тяжести, что вычисляются как отношение данных коэффициентов к базовым заданиям .
Аналитические показатели состояния охраны труда:
1. Общий показатель травматизма определяется за формулой:
2.Чисельність пострадавших в результате несчастных случаев с потерей работоспособности менее чем на один рабочий день (по данным статистики);
3.Загальні фактические расходы на возмещение вреда пострадавшим (по бухгалтерским данным) или сумма страховых взносов с учетом принятия Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли потерю работоспособности»;
4.Загальні фактические расходы, вложенные в целевые мероприятия охраны труда (по бухгалтерским данным).
Анализ может осуществляться и за другими, более специфическими параметрами и направлениями, характерными для конкретных производств, например за количеством несчастных случаев на учетную единицу произведенной продукции в натуральном или денежном выражении, на 10 млн отработанных часов и тому подобное. Аналогичный подход может быть и к статистике профессиональных заболеваний.
На основе количественных и других показателей работы предприятия в отрасли безопасности труда может осуществляться и качественная оценка состояния охраны труда: удовлетворительное состояние, неудовлетворительное состояние или крайне неудовлетворительное состояние. С этой целью должны быть установлены четкие, объективные границы данного распределения.
Состояние охраны труда считается неудовлетворительным при наличии в подразделе предприятия в оцениваемом периоде хотя бы одного из перечисленных факторов:
- одного и больше травматических случаев или аварийных ситуаций
- нарушений, что оказываются повторно по окончанию срока устранения;
- нарушений, связанных с явной или потенциальной опасностью для здоровья и жизни людей, выявленных в момент проведения периодического контроля.
В случае отсутствия в подразделе отмеченных факторов состояние охраны труда оценивается удовлетворительно.
Состояние охраны труда считается крайне неудовлетворительным при наличии групповых или смертельных случаев.
Оценка охраны труда на предприятии в целом осуществляется на основании соответствующих оценок в подразделах. Неудовлетворительно оценивается уровень охраны труда, если ее состояние более чем в половины подразделов было оценен неудовлетворительно, когда коэффициент частоты травматизма в учитываемом календарном периоде превышает его значение за аналогичный период сравниваемого (прошлого) года. Состояние охраны труда оценивается крайне неудовлетворительно в том случае, если хотя бы в одном из подразделов и хотя бы в одном из периодов он оценивался как очень неудовлетворительный. Во всех других случаях, кроме отмеченных, уровень охраны труда оценивается удовлетворительно (положительно).
За базовый показатель, то есть за исходную величину могут быть приняты: среднестатистические значения (например, по отрасли или предприятию во время оценки состояния охраны труда в структурных подразделах); наилучшие, достигнутые за какой-то период времени; запланированные; определенные опытным, теоретическим или экспертным методами; предусмотренные требованиями нормативных документов.