4. Анализ влияния изменения производительности труда отдельных групп рабочих на производительность труда

Общая численность рабочих по цеху состоит из рабочих участков, прочих рабочих и рабочих цеха. В соответствии с этим производительность труда рабочих определяется делением общего производства продукции на численность отдельно основной группы и группы вспомогательных рабочих. В табл. 7.4 приведена методика расчета изменения производительности труда в зависимости от изменения численности рабочих отдельных групп.

Таблица 7.4.

Производительность труда рабочих

Группа рабочих	Рабочие
	Цех№1	Цех №2	Цех №3	Итого
Среднесписочная численность
рабочих, чел.
базисный год	225	450	200	875
отчетный год	200	430	180	810
Среднегодовая выработка, шт.
базисный год	8000	4000	10 000	2057
отчетный год	10 000	4651	11 111	2469
Рост производительности труда, %	25,0	16,3	23,3	20,0
Влияние численности групп рабочих на производительность труда:
%	6,17	8,65	5,18	20,0
шт.	61,7	86,5	51,8	200,0

Выпуск продукции за прошлый год составил 1800 тыс. шт., по отчету – 2000 тыс. шт.

Годовая производительность труда возросла на

2469 – 2057 = 412 шт., или на 20,03%.

Годовой выпуск продукции увеличился на 2000 – 1800 = 200 тыс. шт., в том числе за счет изменения численности.

рабочих цеха №1

или шт.;

рабочих цеха №2

, или 86,5 шт.;

рабочих цеха №3

или 51.8 шт.

5. Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда

На выполнение плана по производительности труда и его динамику существенное влияние оказывают факторы, связанные с объемом и структурой выпускаемой продукции. Это происходит в связи с изменением доли продукции, разной трудоемкости и материалоемкости.

Изменения структурных сдвигов и объема выпускаемой продукции и их влияние на показатели средней производительности труда приведены в табл. 7.5.

Из данных табл. 7.5. видно, что при увеличении выработки на одного работника по цеху №1 на 14,2% и по цеху №2 на 16,6% средний рост производительности труда составил 25%, т е. значительно больше, чем по каждому из цехов. Это явилось следствием изменения удельного веса цехов в общем выпуске продукции.

Таблица 7.5

Анализ влияния структурных сдвигов на производительность труда

Подразделение	Валовая продукция, млн. руб.		Изменение валовой продукции, %	Численность работников, чел.		Выработка на одного работника, тыс. руб.		Повышение нормы выработки, %
	Базисный период	Отчетный период		Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный период
Цех №1	1000	800	80	1000	700	1000	1142	114,2
Цех №2	500	700	140	250	300	2000	2333	116,6
Итого:	1500	1500	100	1250	1000	1200	1500	125

Чтобы устранить влияние структурных сдвигов, необходимо пользоваться индексом производительности труда работников постоянного состава, когда в расчет принимаются численность работников за отчетный период и рост нормы выработки по от­дельным подразделениям (табл. 7.6).

Таблица 7.6

Расчет роста нормы выработки

Подразделение	Численность работающих в отчетном периоде, чел	Рост нормы выработки, %	Суммарный рост выработки работающих подразделения, % чел
1 2	700 300	14,2 16,6	9940 4980
Итого	1000	14,92	14920

Средний рост нормы выработки на одного работника равен

%.

Влияние структурных сдвигов в объеме выпуска продукции на производительность труда составило

25-14,92=10,08%.