- •Протокол №____от________2012 г.
- •По дисциплине «Экономическая теория»
- •15. Экономические отношения в системе мирового хозяйства
- •По дисциплине «Государственное регулирование экономики»
- •По дисциплине «Государственные и муниципальные финансы»
- •1.Сущность и функции финансов. Финансовая система
- •2. Бюджетная система России и принципы её построения. Бюджетный федерализм
- •3. Бюджетный процесс в рф
- •4. Государственный бюджет и его структура. Государственный долг
- •5. Государственный финансовый контроль в России
- •По дисциплине «Исследование социально-экономических и политических процессов»
- •3. Методы исследования социально-экономических процессов
- •4. Социометрические методы исследования малых групп
- •По дисциплине «Теория управления»
- •По дисциплине «Разработка управленческого решения»
- •По дисциплине «Теория организации»
- •3. Хозяйственные организации.
- •4. Жизненный цикл организации.
- •5. Законы организации: общие, частные и специфические.
- •По дисциплине « Территориальная организация населения»
- •1. Территориальная организация населения
- •2. Урабанизационный процесс в России
- •3. Развитие сельского расселения в России
- •По дисциплине «Система государственного управления»
- •По дисциплине «Управление общественными отношениями»
- •По дисциплине «Муниципальное управление»
- •Система инструментов социально – экономического развития региона
- •Закономерности, принципы и факторы размещения производительных сил по территории страны
- •По дисциплине «Социология управления»
- •4. Методы социального управления и регулирования управленческих отношений.
- •По дисциплине «Государственная служба и кадровая политика»
- •Понятие, система и принципы государственной службы рф
- •Правовой статус государственного гражданского служащего рф
- •3. Должности государственной гражданской службы в рф
- •4. Прохождение государственной гражданской службы в рф
- •По дисциплине «Стратегия развития города»
- •По дисциплине «Документационное обеспечение управления»
- •По дисциплине «Управление муниципальным хозяйством»
- •1. Муниципальная собственность.
- •2. Муниципальные услуги.
- •3. Муниципальные финансы.
- •По дисциплине «Основы местного самоуправления»
- •2. Территориальные основы местного самоуправления.
- •3. Организационные основы местного самоуправления.
- •По дисциплине « Антикризисное управление муниципальным образованием»
- •По дисциплине « Управление персоналом»
- •2. Наем, отбор и прием персонала.
- •3. Оценка деятельности персонала.
- •4. Адаптация персонала.
- •5. Обучение и развитие персонала.
- •6. Управление конфликтами в организации.
- •7. Управление деловой карьерой персонала.
- •По дисциплине «Правовые основы Российского государства»
- •1. Понятие, стороны и содержание трудовых договоров. Виды трудовых договоров
- •2.Понятие, виды, режимы рабочего времени и времени отдыха
- •3. Защита трудовых прав и интересов работников. Трудовые споры
- •4. Источники гражданского права
- •5. Способы обеспечения исполнения обязательств
- •6. Гражданско-правовой договор: понятие и виды. Порядок заключения договоров (общий порядок, на торгах)
- •7. Понятие, юридические свойства и структура Конституции Российской Федерации
- •8. Конституционные права и свободы человека и гражданина Российской Федерации
- •9. Конституционные основы российского федерализма
- •10. Понятие, признаки и виды административного правонарушения
- •По дисциплине «Мотивационный менеджмент»
- •1. Трудовая мотивация: понятие, виды, мотивационный процесс.
- •По дисциплине «Избирательные технологии»
- •По дисциплине «Управление маркетингом территорий»
Правовой статус государственного гражданского служащего рф
Понятие гражданского служащего. Основные права гражданского служащего. Обязанности гражданского служащего. Ограничения, связанные с гражданской службой. Запреты, связанные с гражданской службой. Требования к служебному поведению гражданского служащего. Конфликт интересов на гражданской службе и его урегулирование.
3. Должности государственной гражданской службы в рф
Классификация должностей на гражданской службе: группы и категории. Классные чины. Первый классный чин. Очередной классный чин. Квалификационные требования к должностям гражданской службы: уровень профессионального образования, стаж государственной службы или работы по специальности, профессиональные знания и навыки. Реестры должностей. Должностные регламенты госслужащих.
4. Прохождение государственной гражданской службы в рф
Способы замещения должностей на гражданской службе: прямое назначение, по результатам конкурса. Поступление на государственную гражданскую службу. Конкурс. Этапы конкурса: организационный, основной, подведение итогов. Служебный контракт и его условия. Продолжительность испытательного срока. Аттестация гражданских служащих. Квалификационный экзамен. Принципы проведения квалификационного экзамена. Оплата труда гражданских служащих. Оклад денежного содержания. Дополнительные выплаты.
5. Кадровые технологии на государственной гражданской службе РФ
Принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава государственной службы. Профессиональная подготовка кадров для государственной службы. Переподготовка, повышение квалификации и стажировка. Кадровый резерв и его принципы. Кадровая служба в государственном органе: основные функции
По дисциплине «Стратегия развития города»
Значение стратегического подхода к муниципальному управлению
Понятие «стратегии». Понятие «стратегического управления». Концепции стратегического управления МО (традиционная, социальная). Стратегическое планирование социально – экономического развития города. Преимущества стратегического планирования. Возможные трудности при разработке стратегии развития города.
Процесс стратегического планирования развития города
Понятие «стратегический план города». Участники стратегического планирования. Процесс стратегического планирования развития МО: целеопределение, анализ факторов внешней и внутренней среды города, ранжирование проблем, разработка и выбор сценария развития города, реализация стратегического плана, мониторинг реализации стратегического плана города.
Формирование имиджа города
Понятие «имидж города» и его составляющие. Формирование имиджа города как направление территориального маркетинга. Виды имиджа города. Инструменты формирования имиджа города.
По дисциплине «Документационное обеспечение управления»
1.Системы управленческой документации.
Организационно-правовая система, система распорядительной документации, информационно-справочная система. Деловая переписка.
2.Документооборот.
Понятие «документооборот», стадии работы с входящими документами, внутренними и исходящими документами. Традиционный и электронный документооборот.
3.Номенклатура дел.
Понятие «номенклатура дел», функции и виды номенклатуры. Структура номенклатуры. Сроки хранения дел.