42. Социально-психологический институционализм т.Веблена.

Т. Веблен. «Теория праздного класса» (1899)

Институционализм Веблена носит социально-психологический характер, выводит ряд экономических явлений из общественной психоло­гии.

Человека - биосоциальное существо, руководимого врожденными инстинктами: самосо­хранения и сохранения рода, склонности к соперни­честву, подражанию, праздному любопытству, пред­расположение к эффективным действиям (инстинкт мастерства) и т.д.

Предметом политической экономии - человеческая деятельность во всех ее проявлениях, общественные науки призваны заниматься изучением отношений между людьми.

Экономика - эволюционная открытая система, испытывающая постоянные воздействия внешней среды, культуры, политики, природы и реагирующая на них.

Отрицает стремление экономики к равновесию, рассматривая его как нетипичное и очень кратковременное состояние.

Факторы внутри и вне системы, порождающие состояние «напряженности», бесконечный процесс изменений и развития - «кумулятивный» (усиливающийся).

Современная наука становится теорией последовательных изменений, самоподдерживающихся и не имеющих конечной цели. Процесс завершится, если действует эффект блокировки, создан политическими  и другими структурами.

«Институция» (обычай, заведенный порядок) и «институт» (порядок, закрепленный в форме закона или учреждения).

Упор на культурные нормы и традиции.

Институты:

• направляют, облегчают и поощряют человеческую деятельность,

• формируют связи между людьми, делают поведение понятным и предсказуемым.

• стабильны, но она нарушается, сменяясь периодом распада одних институтов и появления других.

• Источники изменения - «праздное любопытство» (творчество: научные, технические и социальные изменения) и конфликты (трения между институтами, сложившиеся в разные исторические эпохи).

Эволюция институтов и в живой природе протекает по близким законам.

Эволюционная экономика опирается на дарвиновские принципы селекции:

• Наследственность: самовоспроизводящийся социальный феномен, передает информацию в экономической среде путем имитации и обучения.

• Изменчивость: под влиянием социальной, культурной, политической и природной среды, могут мутировать и случайно, могут возникать устойчивые случайные траектории развития.

• Естественный отбор: сохранения и распростра­нения институтов, обладают наибольшим набором «социально целесообразных» признаков. «Выживают», которые в конечном счете ведут к росту богатства, свободы и благополучия всего общества.

Концепция «индустриальной» системы: капитализм («денежное хозяйство») проходит 2 ступени развития:

• Господство предпринимателя

• Господство финансиста (противостояние между индустрией (сфера материального производства: предприниматели, инженеры, рабочие - носители прогресса) и бизнесом (сфера обращения: ориентированы только на прибыль, производство их не интересует).

Собственность стала «абсентеистской» (неосязаемой),

Главным средством извлечения прибыли в ХХ в. – кредит: бизнесмены прививают ценные бумаги, которые приносят им спекулятивные доходы. Рост фиктивного капитала (ценных бумаг) > увеличение стоимости материальных активов компаний.

Теорию «регулируемого капитализма»: объединение корпораций, которое регулировать экономическую жизнь, преодолевать противоречие между бизнесом и индустрией => поставить общество «под ограниченный контроль инженеров». Технократия должна заменить праздный класс, социализировать собственность паразитических высших слоев общества.

43. Экономические воззрения последователей Т.Веблена (Дж.Коммонс, У.Митчелл).

Социально-правовой институционализм Дж. Коммонса «Институциональная экономика» (1924 г.).

• Влияние на экономическое поведение «коллективных действий»(корпораций и профсоюзов)

• Стоимость - результат правового соглашения «коллективных институтов» (союзов, корпораций, политических партий и т. д).

• Сделка- разрешение конфликта путем установления соглашения, устраивающего всех участников сделки (профсоюзы и союзы предпринимателей).

• Роль государства: арбитраж, механизм, который заставляет исполнять принятые по договору обязательства.

• Необходимости создания правительства из представителей «коллективных институтов», которое было бы подотчетно общественному мнению. Реформы такого правительства устранили бы конфликты в обществе.

• Заложил основы пенсионного обеспечения, которые были изложены в «Акте о социальной защищенности» в 1935 г. Конъюнктурно-статистический институционализм У. Митчелла «История зеленых билетов» (1903 г.), «Деловые циклы» (1913 г.).

• Циклы в экономике - результат действия множества взаимосвязанных факторов (инвестиций, денежного обращения, курсов акций, сбережений и т. д.) в динамике.

• Деловой цикл - повторяющиеся подъемы и упадки, которые проявляются в большинстве экономических процессов с достаточно развитой системой денежного хозяйства:

• не разлагаются на иные волны с амплитудой, приблизительно равной их собственной амплитуде

• продолжаются в странах, стоящих на разных стадиях экономического развития, от 3 до 7 лет.

• Единственным механизмом разрешения общественных противоречий - государственное регулирование в области денежных, финансовых, кредитных факторов в сочетании с социально-культурными проблемами.

• Методы статистики, которые позволили составить первые прогнозы экономического роста.

• Предложил систему государственного страхования от безработицы