- •Дисциплина «Теория бухгалтерского учета»
- •1.Понятие хозяйственного учета и его виды.
- •2.Бухгалтерский учет, его особенности. Задачи бухгалтерского учета.
- •3. Учетные измерители, применяемые в бух.Учете.
- •4.Пользователи учетной информации
- •5. Предмет бухгалтерского учёта: имущество организации и источники его образова-ния, хозяйственные операции и процессы
- •6.Основные требования к ведению бухгалтерского учета.
- •7.Классификация имущества предприятия по составу и размещению.
- •8. Классификация имущества предприятия по источникам образования.
- •Предмет бухгалтерского учета, его важнейшие объекты. Хозяйственные процессы и учет их ре-зультатов.
- •9. Хозяйственные процессы и их характеристика
- •Документация и инвентаризация.
- •Оценка и калькуляция.
- •Счета бух.Учета и двойная запись.
- •Бух.Баланс и отчетность.
- •11 Понятие бухгалтерского баланса, его строение, назначение.
- •12.Виды балансов, их характеристика.
- •13. Характеристика актива баланса.
- •14. Характеристика пассива баланса.
- •1.Внеоборотные активы:
- •2.Оборотные активы:
- •16.Понятие о счетах бухгалтерского учета, их назначение, строение и взаимосвязь с балансом
- •17. Счета активные. Их характеристика.
- •18. Структура пассивного счета.
- •19.Счета активно-пассивные, их характеристика.
- •20. Двойная запись операций на счетах, ее сущность и контрольное значение.
- •21. Корреспонденция счетов бухгалтерского учета, простые и сложные проводки.
- •22. Хронологическая и систематическая записи операций.
- •23. Алгоритм составления бухгалтерских проводок.
- •24. Счета синтетического учета, их значение и особенности.
- •25. Счета аналитического учета, их значение и особенности.
- •26.Оборотные ведомости по синтетическим счетам, их особенности.
- •27.Оборотные ведомости по аналитическим счетам, их особенности.
- •28.Единый План счетов бухгалтерского учета.
- •29.Классификация счетов по экономическому содержанию.
- •30. Классификация счетов по назначению и структуре.
- •31. Характеристика основных счетов.
- •39. Организация бухгалтерского учета ина предприятии в соответсвии с федеральным законом "о бухгалтерском учете"
- •40. Понятие бухгалтерских документов, первичные документы, их значение.
- •41.1Классификация бухгалтерских документов.
- •1.По своему назначению документы подразделяются:
- •2.По времени составления документы делятся:
- •43 Документооборот. Значение его правильной организации. Порядок хранения документов.
- •44. Инвентаризация и ее значение. Виды инвентаризации. Порядок, сроки проведения и документа-ция по инвентаризации. Учет результатов инвентаризации.
- •46. Способы исправления ошибок в учетных регистрах.
- •47 Основные формы бухгалтерского учета и их характеристика.
- •Характеристика журнально-ордерной формы учета.
- •49 Характеристика форм бухгалтерского учета для малых предприятий.
- •50.План счетов бухгалтерского учета и его значение.
- •Дисциплина «Бухгалтерский учет в промышленности»
- •Синтетический учет кассовых операций. Ревизия кассы и контроль за соблюдением кассовой дисциплины.
- •Документация и учет подотчетных сумм.
- •Документация и учет операций по расчетному счету в учреждениях банка.
- •Учет кредитных операций и заемных средств.
- •Особенности учета операций на валютных счетах
- •Классификация основных средств. Оценка основных средств. Документальное оформление и аналитический учет поступления основных средств.
- •Синтетический учет поступления основных средств. Учет капитальных вложений на приобретение основных средств.
- •Документальное оформление и учет выбытия основных средств.
- •Учет амортизации основных средств. Методы начисления амортизации.
- •11 Учет нематериальных активов. Амортизация по нематериальным активам.
- •Понятие и виды финансовых вложений. Учет долгосрочных инвестиций.
- •12 Понятие производственных запасов, их классификация. Методы учета списания материалов, израсходованных в производстве. Документация по учету движения материалов
- •13 Учет приобретения материальных ценностей и расчетов с поставщиками. Учет ндс по приоб-ретенным материальным ценностям.
- •14 Учет отпуска материальных ценностей в производство и на другие цели. Определение и списа-ние сумм отклонений в стоимости материалов, относящихся к израсходованным материальным ценностям.
- •15. Формы и системы зарплаты, виды зарплаты. Исчисление сдельного и повременного заработка.
- •16 Организация учета использования рабочего времени и зарплаты. Документация по учету труда и зарплаты.
- •17 Документация и доплаты за отклонение от нормальных условий работы.
- •18 Документальное оформление и расчет пособий по временной нетрудоспособности. Учет начис-лений и выдачи пособий.
- •19 Удержания и вычеты из заработной платы. Порядок удержания налога на доходы физических лиц.
- •20 . Синтетический учет расчетов по оплате труда.
- •21 Оплата очередных отпусков. Учет сумм, резервируемых на предстоящую оплату ежегодных отпусков рабочим и вознаграждений за выслугу лет.
- •22 Учет страховых взносов.
- •23 Порядок оформления расчетов с персоналом по зарплате.
- •24 Понятие расходов организации, их состав.
- •25. Организация учета затрат на производство. Основные принципы организации учета затрат на производство. Классификация затрат на производство.
- •26. Учет прямых расходов.
- •27 . Учет косвенных расходов. Способы распределения общепроизводственных и общехозяйствен-ных расходов. Списание общехозяйственных расходов методом «директ-костинг»
- •28 . Учет затрат вспомогательного производства.
- •29 Учет производственных потерь.
- •30 Задачи учета готовой продукции. Оценка готовой продукции. Организация складского учета готовой продукции. Документальное оформление учета готовой продукции.
- •31. Учет выпуска готовой продукции.
- •32 Учет продажи готовой продукции и расчетов с покупателями. Учет расчетов с бюджетом по ндс
- •33 Учет расходов на продажу.
- •34 Понятие доходов организации, их состав. Понятие финансового результата. Порядок формиро-вания финансового результата.
- •35 Учет доходов и расходов от основной деятельности.
- •36 Учет прочих доходов и расходов.
- •37 Определение и учет нераспределенной прибыли. Учет расчетов с бюджетом по налогу на при-быль.
- •38 Понятие уставного капитала. Порядок его формирования на предприятиях различных организа-ционно-правовых форм. Синтетический учет операций по счету
- •39 Учет расчетов с учредителями по взносам в уставный капитал и по выплате доходов.
- •40 Учет добавочного и резервного капиталов.
- •41 . Учет использования фондов, резервов и средств целевого финансирования и целевых поступлений.
- •42 . Учетная политика организации. Значение и задачи учетной политики
- •43 Элементы методики учетной политики предприятия.
- •45 Состав бухгалтерской отчетности и характеристика форм.
- •46 . Особенности бухучета для субъектов малого предпринимательства.
- •47. Учет операций внешнеэкономической деятельности организаций.
41 . Учет использования фондов, резервов и средств целевого финансирования и целевых поступлений.
Резервный капитал в зависимости от организационно-правовой формы организации может создаваться в обязательном порядке или по решению ее собственников.В обязательном порядке резервный капитал создают акционерные общества в соответствии с Законом «Об акционерных обществах ». Величина резервного капитала устанавливается в уставе общества, но она не может быть меньше 5 % от его уставного капитала. Резервный капитал акционерного общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом общества. Размер ежегодных отчислений не может быть менее 5 % от чистой прибыли . Начисление резерва прекращается при достижении им размера, установленного в уставе.Для обобщения информации о состоянии и движении резервного капитала используется пассивный счет 82 «Резервный капитал». Отчисления чистой прибыли в резерв в бухгалтерском учете отражаются записью:
Дебет 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)»
Кредит 82 «Резервный капитал».
Средства резервного капитала предназначены для покрытия убытков, а также для погашения облигаций акционерного общества. Резервный капитал не может быть использован для других целей.Использование резервного капитала для покрытия убытков отражается записью:
Дебет 82 «Резервный капитал»
Кредит 84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)».
Целевое финансирование в системе бухгалтерского учета — средства из бюджета, внебюджетных фондов и других источников, предоставленные организации для финансирования определенных целевых программ (работ) на безвозвратной основе или на условиях частичного возврата.
Целевые финансирования и поступления расходуются в строгом соответствии с утвержденными сметами.
Для обобщения информации о движении средств, предназначенных для осуществления мероприятий целевого назначения, средств, поступивших от других организаций и лиц, бюджетных средств и др. предназначен счет 86 «Целевое финансирование»
При получении средств целевого финансирования на расчетный счет организации составляется проводка:
Дебет 51 «Расчетные счета»
Кредит 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами».
Коммерческими организациями полученные средства государственного целевого финансирования рассматриваются как увеличение экономической выгоды и включаются по мере их использования в состав доходов будущих периодов.
Учет средств бюджетного финансирования осуществляется коммерческими организациями в соответствии с ПБУ 13/2000.
42 . Учетная политика организации. Значение и задачи учетной политики
Учетная политика формируется путем выбора способов ведения бухгалтерского учета из нескольких допускаемых общепринятыми стандартами.
На выбор варианта учета влияют следующие факторы:
1) правовой и организационно - экономический статус предприятия - форма собственности (частное, государственное), организационно - правовая форма (акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, полное товарищество, арендное предприятие и др.), отрасль и вид деятельности (промышленность, строительство, транспорт, наука и научное обслуживание, торговля и т.д.);
2) текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ, повышение котировок и др.);
3) особенности деятельности - производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы и формы расчетов, взаимоотношения с покупателями), финансовой (взаимоотношения с банками и другими финансовыми институтами, налоговой системой), управленческой (структура, независимость от собственников, отчетность перед ними, уровень технического обеспечения, в том числе компьютерной техникой);
4) кадровое обеспечение - уровень квалификации персонала (опыт, навыки, степень понимания стоящих перед ним задач и проблем, способность их разрешать);
5) хозяйственная ситуация - разновидность инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.
Выбор учетной политики должен быть обоснованным, с тем, чтобы в конкретных условиях деятельности организации она наилучшим образом обеспечивала реализацию поставленной задачи и предоставление информации о финансовом положении и результатах деятельности организации.
Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета обычно состоит из 2 разделов:
- организационно - технический;
- методологический.
Учетная политика организации (УПО) представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостные измерения, группировка итогов, обобщение фактов). В учетной политике организации утверждаются:
1) план счетов;
2) нетиповые формы первичной документации (если такие имеются);
3) порядок проведения инвентаризации;
4) методы оценки активов и обязательств;
5) правила документооборота;
6) технология обработки информации;
7) порядок контроля за хозяйственными операциями.
Основными требованиями учетной политики являются:
1) полнота отражения фактов;
2) осмотрительность при приобретениях и вложениях;
3) приоритет содержания над формой;
4) непротиворечивость синтетических и аналитических учетов;
5) рациональность ведения бухгалтерского учета.