- •080507.65 «Менеджмент организации»
- •Экономика предприятия
- •117279, Москва, ул. Миклухо-Маклая, д. 55а Тел.: 330-10-83
- •Содержание
- •080507.65 «Менеджмент организации» модуль 1
- •Экономика предприятия
- •1. Цели и задачи дисциплины
- •Содержание курса
- •2. Учебно-тематический план курса и распределение учебных часов по темам занятий
- •Количество часов по 5-ти летнему плану:
- •Количество часов по 5-ти летнему плану:
- •3. Программа курса
- •4. Перечень вопросов для подготовки к зачету, экзаменам
- •5. Список литературы
- •080507.65 «Менеджмент организации» модуль 2
- •Экономика предприятия
- •1. Формулы
- •2. Задачи Задача № 1
- •Задача № 2
- •Задача № 3
- •Задача № 4
- •Задача № 5
- •Задача № 6
- •Задача № 7
- •Задача № 8
- •Задача №9
- •3. Тестовые задания
- •84. Минимизация какого показателя ведет к росту уровня рентабельности?
- •080507.65 «Менеджмент организации» модуль 3
- •Экономика предприятия
- •1. Методические рекомендации по изучению дисциплины Общие методические рекомендации
- •2. Методические рекомендации преподавательскому составу
- •2.1 Методические рекомендации по выполнению практических видов занятий
- •2.2. Порядок проведения семинарского занятия
- •2.3 Методические рекомендации по проведению учебных занятий
- •2.4. Методические рекомендации по контролю успеваемости
- •2.5. Методические рекомендации по критериям качества знаний
- •3. Методические рекомендации студентам по изучению дисциплины
- •3.1 Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов
- •3.2 Как работать над конспектом после лекции
- •3.3 Подготовка к семинарским занятиям
- •3.4 Методические указания студентам заочной формы обучения по выполнению контрольных работ и рекомендации по их написанию
- •3.5 Подготовка и написание контрольной работы
- •3.6 Оформление работы
- •3.7 Методические рекомендации по организации заочной формы обучения
- •080507.65 «Менеджмент организации» модуль 4
- •Экономика предприятия
- •Лекция 1. Собственность
- •Юридические и экономические аспекты собственности
- •Собственность и рынок
- •Участники рынка
- •Лекция 2. Организационно-правовые формы хозяйствования
- •1.Основные типы производственных организаций
- •2.Правовой статус (опф) предприятий в рф
- •3.Приватизация и ее формы
- •5.Распределение доходов населения
- •Лекция 3. Система управления предприятием
- •1.Цели и задачи управления
- •2. Функции и методы управления предприятием
- •3. Иерархия управления предприятием
- •4. Организационные структуры управления
- •Лекция 4. Бизнес-план и его особенности в России
- •1. Бизнес-планирование в деятельности предприятия
- •1.1. Основные задачи бизнес-плана
- •1.2 Состав и структура бизнес-плана
- •2. Содержание разделов бизнес-плана
- •Лекция 5. Качественный бизнес-план и основные ошибки при его разработке
- •1 Требования к качеству бизнес-плана
- •2 Типичные ошибки
- •3. Особо опасная ошибка
- •Лекция 6. Риски на предприятии
- •1. Виды рисков
- •2. Зона риска
- •3. Хеджирование
- •4. Принцип объединения рисков
- •Лекция 7. Коммерческие сделки на предприятии
- •1. Заключение договора
- •2. Стадии заключения договора
- •3. Коммерческие сделки и их виды
- •4. Методы проведения коммерческих сделок
- •5. Технология осуществления коммерческих сделок
- •6. Расторжение договоров
- •Лекция 8. Биржи и их роль в рыночной экономике
- •1. Товарная биржа
- •2. Финансовые рынки. Ценные бумаги и фондовая биржа
- •3.Валютные биржи
- •4. Биржа труда
- •5. Налоговая система
- •6.Страхование коммерческого и хозяйственного риска
- •Лекция 9. Конкуренция в системе бизнеса
- •1. Понятие конкурирующей фирмы
- •2. Три типа конкурентного поведения на рынке
- •3. Методы конкурентного соперничества
- •Лекция 10. Конкурентная стратегия
- •1. Свобода выбора стратегии
- •2. Основные типы стратегии конкурентной борьбы
- •3. Императив выбора стратегии
- •Лекция 11. Стратегический план деятельности предприятия
- •1.Цель предприятия
- •2. Выбор стратегии
- •3. Оценка выбранной стратегии
- •4. Анализ стратегии
- •5. Стратегический план деятельности
5. Стратегический план деятельности
Стратегия.
4 недели: разработка рекламы, начало создания базы данных о рынке туристских услуг в России, подключение к Интернет, начало работы по заказам клиентов.
8 недель: активизация рекламы в печатных изданиях, посещение выставок, выполнение заказов, продолжение создания базы данных.
12 недель, работа по заказам клиентов, начало работы по созданию собственной панели (определение первоначального объёма выборки).
24 недели: заказы, начало формирования панели.
1 год: расширение фирмы, привлечение 2-8 новых специалистов, начало исследования новых рынков, внедрение новых методов анализа эффективности деятельности.
3 года: охват какого-либо нового рынка (например, рынка легкой промышленности), полностью сформирована собственная панель, начата работа по созданию собственного отдел статистических исследований, начинают поступать заказы и от крупных клиентов.
5-7 лет: основные клиенты - крупные фирмы, значительное расширение агентства, прием на работу новых специалистов, возможно создание одного - двух филиалов.
Товарная политика.
Основные принципы, которых мы придерживаемся: обеспечение стабильного положения на рынке; активизация покупательского спроса; соблюдение государственных правовых актов.
Наши цели:
достижение максимальной прибыли;
удержание покупателей и расширение круга своих клиентов; оттеснение конкурентов;
завоевание устойчивого положения на рынке;
Внешняя эффективность отражает знание структуры потребностей и степени удовлетворения их компанией, которая определяется, в частности, долей компании на рынке и тенденциями ее изменения. Внешняя эффективность включает также создание новых сфер предпринимательства и способность к их организации, демонстрирует деловые возможности компании и ее потенциал.
Внутренняя эффективность отражает состояние предприятия с точки зрения затрат, использования капитала и динамики производительности. В некоторой степени эти показатели могут быть связаны с результатами работы конкурентов.
Характеристика способности к стратегическому управлению применяется относительно недавно. Она позволяет оценить, как руководство компании справляется с разработкой стратегии. Оценка должна касаться не только положения, существующего на момент исследования, но и возможностей развития ситуации. Руководство должно быть способно выбрать правильный курс и вести этим курсом всю организацию.
Этот подход доказал свою эффективность на практике. Методы анализа могут быть усовершенствованы, а его процедуру необходимо адаптировать к конкретным ситуациям. Очень важно иметь представление обо всей картине в целом и не увязать в мелких деталях.
Ценовая политика. В качестве метода определения базовой цены мы выбрали совокупность затратного метода и метода на основе ощущаемой ценности нашей информации, в этом есть следующие преимущества: обеспечение полного покрытия затрат и максимизации прибыли; эта совокупность лучше подходит к нашей сфере деятельности и применима практически везде; у нашего товара высокая цена и качество, поэтому:
- выгодно производить даже небольшой объём услуг;
- высокая цена поддерживает образ высокого качества товара.
Маркетинг.
Основные методы привлечения покупателей:
1. Реклама.
Мы выбрали следующие средства распространения рекламы: пресса (газеты, журналы); печатная реклама (каталоги, проспекты, визитные карточки); стенды и плакаты; реклама на транспорте.
Нам необходимо тщательно продумать текст сообщения, сделать подходящее оформление, привлекающее внимание и подчеркивающее наши хорошие деловые качества.
2. Участие в выставках, ярмарках посещение деловых семинаров. Внимание потребителей будет привлекаться с помощью личных контактов.
Возможно, эта мера окажется не менее эффективной, чем реклама.
Каждый месяц мы будем сравнивать количество потребителей привлеченных каждым из этих способов, и в зависимости от результата распределять денежные средства: сколько тратить на рекламу, сколько на проспекты и каталоги.
С помощью маркетинговой политики мы планируем обеспечить оптимальный спрос на наши товары.